Приложение N 2. Положение о конкурсной комиссии Комитета по физической культуре и спорту

Приложение N 2
к приказу
Комитета по физической
культуре и спорту
от 13.12.2018 N 287

Положение
о конкурсной комиссии Комитета по физической культуре и спорту

1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по физической культуре и спорту (далее - Комитет) и включение в кадровый резерв Комитета по физической культуре и спорту (далее - конкурс) образуется конкурсная комиссия Комитета (далее - Комиссия).

2. Настоящее Положение определяет порядок работы Комиссии.

3. Комиссия образуется приказом Комитета и действует на постоянной основе.

4. Состав Комиссии утверждается приказом Комитета.

5. В состав Комиссии входят председатель Комитета или первый заместитель председателя Комитета, заместитель председателя Комитета, представитель уполномоченного исполнительного органа власти, осуществляющего задачи и функции государственного органа Санкт-Петербурга по управлению государственной службой в системе исполнительных органов власти, представители Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета (далее - Отдел кадров), Юридического отдела Комитета, структурного подразделения Комитета, в котором проводится конкурс, представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые председателем Комитета в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (далее - независимые эксперты).

6. Отдел кадров готовит обращение председателя Комитета о включении в состав Комиссии независимых экспертов и направляет его в научные, образовательные и другие организации одновременно с опубликованием объявления о приеме документов для участия в конкурсе.

7. Независимые эксперты включаются в состав Комиссии приказом Комитета не позднее чем за семь дней до начала второго этапа конкурса.

8. Отдел кадров направляет сведения о включении в состав Комиссии независимых экспертов, а также сведения о времени и месте проведения второго этапа конкурса в научные, образовательные и другие организации, представившие предложения о включении в состав Комиссии независимых экспертов, не позднее чем за семь дней до начала второго этапа конкурса.

9. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

10. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Проведение заседания комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, не допускается.

11. Председатель Комиссии открывает заседание Комиссии и оглашает список кандидатов.

12. Оценка кандидатов осуществляется в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитета по физической культуре и спорту и включение в кадровый резерв Комитета по физической культуре и спорту, утверждаемой приказом Комитета.

13. После оценки всех кандидатов Комиссия выявляет победителя конкурса путем голосования.

14. Комиссия принимает решение в отсутствие кандидатов.

Решение Комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании Комиссии.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

15. Результаты голосования Комиссии оформляются решением Комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по физической культуре и спорту по форме согласно приложению N 3 к Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по физической культуре и спорту и включение в кадровый резерв Комитета по физической культуре и спорту, утвержденной настоящим приказом (далее - Методика), и протоколом заседания Комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Комитете по физической культуре и спорту по форме согласно приложению N 4 к Методике.

16. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Отдел кадров.