Приложение N 2. Результаты тестирования граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга или включение в кадровый резерв Комитете по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга

Приложение N 2
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга в Комитете
по экономической политике и стратегическому
планированию Санкт-Петербурга и включение
в кадровый резерв Комитета по экономической
политике и стратегическому планированию
Санкт-Петербурга

                        Результаты тестирования

 граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих),

      участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности

   государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете

      по экономической политике и стратегическому планированию

      Санкт-Петербурга или включение в кадровый резерв Комитете

      по экономической политике и стратегическому планированию

                           Санкт-Петербурга

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

            (Наименование должности (группы должностей)

        государственной гражданской службы Санкт-Петербурга)

Дата проведения тестирования:________________

N п/п

Фамилия, имя, отчество кандидата

Вопросы для оценки уровня знания кандидатами законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга. регулирующего соответствующую сферу деятельности Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга или должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, для замещения которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга (____________________) (Указывается количество вопросов)

Вопросы для оценки уровня знания кандидатами Конституции Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции (_________________) (Указывается количество вопросов)

Вопросы