Приказ Комитета по инвестициям Санкт-Петербурга от 29 декабря 2018 г. N 462-к "О конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по инвестициям Санкт-Петербурга и включение в кадровый резерв Комитета по инвестициям Санкт-Петербурга"

Приказ Комитета по инвестициям Санкт-Петербурга
от 29 декабря 2018 г. N 462-к
"О конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по инвестициям Санкт-Петербурга и включение в кадровый резерв Комитета по инвестициям Санкт-Петербурга"

В соответствии с пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", а также в целях реализации распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 06.11.2018 N 44-рп "О конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга и включение в кадровый резерв исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга"

приказываю:

1. Утвердить Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по инвестициям Санкт-Петербурга и включение в кадровый резерв Комитета по инвестициям Санкт-Петербурга согласно приложению.

2. Утвердить Положение о конкурсной комиссии Комитета по инвестициям Санкт-Петербурга.

3. Пункт 2 приказа Комитета по инвестициям Санкт-Петербурга от 31.08.2018 N 472-к "О конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по инвестициям Санкт-Петербурга" и приложение N 2 к указанному приказу признать утратившими силу.

4. Контроль за выполнением приказа остается за председателем Комитета.

Временно исполняющий обязанности председателя Комитета

Е.Н. Васильев

Утверждено
приказом Комитета по
инвестициям Санкт-Петербурга
от 29.12.2018 N 462-к

Положение
о конкурсной комиссии Комитета по инвестициям Санкт-Петербурга

1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по инвестициям Санкт-Петербурга (далее - Комитет) и включение в кадровый резерв Комитета (далее - конкурс) образуется конкурсная комиссия Комитета (далее - Комиссия).

2. Настоящее Положение определяет порядок работы Комиссии.

3. Комиссия образуется правовым актом Комитета и действует на постоянной основе.

4. Состав Комиссии утверждается правовым актом Комитета.

5. В состав Комиссии входят руководитель Комитета или его представитель, осуществляющий полномочия нанимателя от имени Санкт-Петербурга, или первый заместитель, или заместитель руководителя Комитета, представитель Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, должностное лицо, ответственное за ведение кадровой работы в Комитете (далее - ответственное должностное лицо), представители юридического отдела, структурного подразделения Комитета, в котором проводится конкурс, представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые руководителем Комитета в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (далее - независимые эксперты).

6. Ответственное должностное лицо готовит обращение руководителя Комитета о включении в состав Комиссии независимых экспертов и направляет его в научные, образовательные и другие организации одновременно с опубликованием объявления о приеме документов для участия в конкурсе.

7. Независимые эксперты включаются в состав Комиссии приказом Комитета не позднее чем за семь дней до начала второго этапа конкурса.

8. Ответственное должностное лицо направляет сведения о включении в состав Комиссии независимых экспертов, а также сведения о времени и месте проведения второго этапа конкурса в научные, образовательные и другие организации, представившие предложения о включении в состав Комиссии независимых экспертов, не позднее чем за семь дней до начала второго этапа конкурса.

9. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

10. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Проведение заседания комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, не допускается.

11. Председатель Комиссии открывает заседание Комиссии и оглашает список кандидатов.

12. Оценка кандидатов осуществляется в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете и включение в кадровый резерв Комитета, утверждаемой правовым актом Комитета.

13. После оценки всех кандидатов Комиссия выявляет победителя конкурса путем голосования.

14. Комиссия принимает решение в отсутствие кандидатов.

Решение Комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании Комиссии. Секретарь Комиссии принимает участие в голосовании.

При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

15. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением Комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по форме согласно приложению N 3 к методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете и включение в кадровый резерв Комитета, утверждаемой правовым актом Комитета (далее - Методика), и протоколом заседания Комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Комитета по форме согласно приложению N 4 к Методике.

16. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет ответственное должностное лицо.