Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга в администрации
Кронштадтского района Санкт-Петербурга
и включение в кадровый резерв администрации
Кронштадтского района Санкт-Петербурга
Результаты тестирования | ||||||||||
| ||||||||||
| ||||||||||
| ||||||||||
(Наименование должности (группы должностей) государственной гражданской службы Санкт-Петербурга) | ||||||||||
| ||||||||||
Дата проведения тестирования: |
|
|
||||||||
| ||||||||||
N |
Фамилия, имя, отчество кандидата |
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, регулирующего соответствующую сферу деятельности исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга или должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, для замещения которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга (____________) (указывается количество вопросов) |
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами Конституции Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции (___________) (указывается количество вопросов) |
Вопросы для оценки уровня з |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.