Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 5 марта 2019 г. N 10 "Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых к кандидатам на замещение вакантной должности руководителя подведомственного комитету по социальной защите населения Ленинградской области государственного учреждения, и перечня представляемых документов" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение 2. Перечень документов, представляемых кандидатами на замещение вакантной должности руководителя подведомственного комитету по социальной защите населения Ленинградской области государственного учреждения
Приложение 2. Перечень документов, представляемых кандидатами на замещение вакантной должности руководителя подведомственного комитету по социальной защите населения Ленинградской области государственного учреждения
Утвержден
приказом
комитета по социальной
защите населения
Ленинградской области
от 05.03.2019 года N 10
(приложение 2)
Перечень
документов, представляемых кандидатами на замещение вакантной должности руководителя подведомственного комитету по социальной защите населения Ленинградской области государственного учреждения
1) Заявка, включающая согласие заявителя с условиями, изложенными в конкурсной документации.
2) Заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии (размером 4x6 см) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации".
3) Копия паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс).
4) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копии документов об образовании и о квалификации, а также копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого .звания, заверенные в установленном порядке;
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.
5) Список публикаций по направлениям своей профессиональной деятельности (при наличии).
6) Предложения заявителя по организации работы учреждения, обеспечивающие улучшение основных показателей его деятельности.
7) Заявитель вправе представить другие документы, не предусмотренные настоящим Перечнем, характеризующие личность заявителя, его деловую репутацию и профессиональную квалификацию.