В соответствии со Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Адыгея от 08.04.2008 N 166 "О муниципальной службе в Республике Адыгея", Федеральным законом от 30.06.2016 N 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", администрация муниципального образования "Дукмасовское сельское поселение"
постановляет:
1. Утвердить Положение "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования "Дукмасовское сельское поселение".
2. Обнародовать настоящее постановление в соответствии с Уставом администрации муниципального образования "Дукмасовское сельское поселение", разместить на официальном сайте администрация муниципального образования "Дукмасовское сельское поселение" Шовгеновского района Республики Адыгея.
3. Постановление вступает в силу с момента подписания.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на зам. главы администрации муниципального образования "Дукмасовское сельское поселение".
Глава муниципального |
В.П. Шикенин |
Утверждено
постановлением администрации
муниципального образования
"Дукмасовское сельское поселение"
от 25.08.2016 г. N 44-п
Положение
о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования "Дукмасовское сельское поселение"
I. Общие положения
Настоящее Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования "Дукмасовское сельское поселение" (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Адыгея от 08.04.2008 N 166 "О муниципальной службе в Республике Адыгея ".
1. Для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования "Дукмасовское сельское поселение" устанавливаются квалификационные требования к должностям муниципальной службы, уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности (далее - стаж муниципальной службы), профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в зависимости от группы должностей муниципальной службы и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего муниципальной службы в администрации муниципального образования "Дукмасовское сельское поселение".
2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
В соответствии с Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
1. К типовым квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы относятся:
1) требования к уровню профессионального образования
- по высшим, главным, ведущим и старшим должностям муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры,
- по младшим должностям муниципальной службы - среднее профессиональное образование по профилю замещаемой должности;
Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы по высшим, главным, ведущим и старшим должностям муниципальной службы наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 июля 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
2. Требования к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности - дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:
а) высшие должности муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет;
б) главные должности муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;
в) ведущие должности муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет;
г) старшие и младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу (опыту) работы;
3. Требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
3.1. Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы высшей и главной групп должностей:
1) должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
- основы экономики и социально-политического развития общества;
- основы законодательства Российской Федерации и Республики Адыгея о местном самоуправлении и муниципальной службе;
- основы государственного и муниципального управления;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
принципы организации органов государственной власти и органов местного самоуправления;
- Устав муниципального образования "Дукмасовское сельское поселение";
- основы управления персоналом;
- нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
2) должны иметь профессиональные навыки:
- принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
- планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы;
- организации совместной деятельности управленческих структур;
- организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
- владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
- составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
- ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;
- организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
разрешения конфликтов;
- управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
- работы со служебными документами;
- делового и профессионального общения.
3.2. Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы ведущей и старшей групп должностей:
1) должны знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- основы законодательства Российской Федерации и Республики Адыгея о местном самоуправлении и муниципальной службе;
- Устав муниципального образования "Дукмасовское сельское поселение";
- правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего;
- нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
2) должен иметь профессиональные навыки:
- эффективного планирования рабочего времени;
- подготовки проектов муниципальных правовых актов;
- владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
- составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
- делового и профессионального общения;
- подготовки и систематизации информационных материалов;
- работы с документами, текстами, информацией.
3.3. Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы младшей группы должностей:
1) должны знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- основы законодательства Российской Федерации и Республики Адыгея о местном самоуправлении и муниципальной службе;
- Устав муниципального образования "Дукмасовское сельское поселение
- нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
- основы делопроизводства и системы документооборота;
2) должны иметь профессиональные навыки:
- эффективного планирования рабочего времени;
- владения оргтехникой и средствами коммуникации;
- делового и профессионального общения;
- подготовки и систематизации информационных материалов;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- ведения делопроизводства.
4. Заключительные положения
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования "Дукмасовское сельское поселение", установленные настоящим Положением, применяются при:
- проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
- включении в кадровый резерв администрации муниципального образования "Дукмасовское сельское поселение";
- назначении на должность муниципальной службы;
- проведении аттестации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального образования "Дукмасовское сельское поселение" Шовгеновского района Республики Адыгея от 25 августа 2016 г. N 44-п "Об утверждении Положения "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования "Дукмасовское сельское поселение"
Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания
Текст постановления официально опубликован не был