Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 19 мая 2017 г. N 88 "О мерах по реализации некоторых положений Трудового кодекса Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея
от 19 мая 2017 г. N 88
"О мерах по реализации некоторых положений Трудового кодекса Российской Федерации"

В соответствии со статьями 145, 275, 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации Кабинет Министров Республики Адыгея

постановляет:

1. Утвердить:

1) Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Республики Адыгея согласно приложению N 1;

2) Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Республики Адыгея, государственных унитарных предприятий Республики Адыгея и Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Адыгея в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" согласно приложению N 2.

2. Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, исполнительным органам государственной власти Республики Адыгея, осуществляющим функции и полномочия учредителей государственных учреждений Республики Адыгея (за исключением учреждений, условия оплаты труда которых регулируются Положением об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Адыгея, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 22 декабря 2008 года N 202 "О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Адыгея" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2008, N 12; 2009, N 6; 2012, N 12; 2014, N 5; 2017, N 2)), государственных унитарных предприятий Республики Адыгея:

1) определять условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Республики Адыгея, государственных унитарных предприятий Республики Адыгея (далее соответственно - учреждения, предприятия) трудовым договором в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Адыгея, учредительными документами учреждения, предприятия, настоящим постановлением;

2) при заключении трудового договора с руководителем учреждения руководствоваться типовой формой трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 16);

3) определить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения, предприятия, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в размере, не превышающем кратности 1 к 4. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, предприятия и среднемесячной заработной платы работников учреждения, предприятия определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения, предприятия. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 53; 2009, N 47; 2013, N 13; 2014, N 29, 43; 2016, N 51);

4) при установлении условий оплаты труда руководителю,' его заместителям, главному бухгалтеру учреждения, предприятия исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с подпунктом 3 настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения, предприятия и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.

3. Определить:

1) что условия оплаты труда заместителей директора Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Адыгея (далее - Фонд), главного бухгалтера Фонда определяются на основании трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Адыгея, учредительными документами Фонда, настоящим постановлением;

2) предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора Фонда, главного бухгалтера Фонда, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Фонда (без учета заработной платы директора Фонда, его заместителей, главного бухгалтера Фонда) в кратности 1 к 4.

4. Внести в Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Адыгея, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 22 декабря 2008 года N 202 "О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Адыгея" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2008, N 12; 2009, N 6; 2012, N 12; 2014, N 5; 2017, N 2), следующие изменения:

1) пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Исполнительные органы государственной власти Республики Адыгея, в ведении которых находятся учреждения (далее - учредитель), могут устанавливать руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера по результатам достижения за соответствующий период показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, утверждаемых учредителем.";

2) в пункте 15 слова "исполнительного органа государственной власти - главного распорядителя средств республиканского бюджета Республики Адыгея, в ведении которого находится учреждение," заменить словом "учредителя";

3) пункты 15.1 - 16.1 изложить в следующей редакции:

"15.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется нормативным правовым актом учредителя в кратности от 1 до 4.

16. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 53; 2009, N 47; 2013, N 13; 2014, N 29, 43; 2016, N 51).

16.1. При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения учредитель должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с пунктом 16 настоящего Положения, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.";

4) дополнить пунктом 16.2 следующего содержания:

"16.2. Руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению учредителя с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и (или) иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 16).";

5) в пункте 18 слова "Исполнительные органы государственной власти Республики Адыгея - главные распорядители средств республиканского бюджета Республики Адыгея, в ведении которых находятся учреждения," заменить словом "Учредители".

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности Премьер-министра Республики Адыгея

Н. Широкова