Приказ Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 27 апреля 2018 г. N 01/2-44 "О внесении изменений в отдельные приказы, регламентирующие вопросы квотирования рабочих мест" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея
от 27 апреля 2018 г. N 01/2-44
"О внесении изменений в отдельные приказы, регламентирующие вопросы квотирования рабочих мест"

В связи с внесением изменений в Закон Республики Адыгея от 30 июля 2014 года N 331 "О квотировании рабочих мест и минимальном количестве специальных мест для трудоустройства инвалидов" приказываю:

1. Внести изменения в Порядок установления в организациях, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов, утвержденный приказом УГСЗН Республики Адыгея от 18 ноября 2016 года N 01/2-150 "Об утверждении Порядка установления в организациях, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов", изложив его в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

2. Внести следующие изменения в Порядок формирования и ведения перечня работодателей, создающих (выделяющих) квотируемые рабочие места, утвержденный приказом УГСЗН Республики Адыгея от 22 января 2015 года N 01/2-4а "О порядке формирования и ведения перечня работодателей, создающих (выделяющих) квотируемые рабочие места":

1) в разделе 1, пункте 2, подпункт 5 изложить в новой редакции: "выполнение квоты - создание (выделение) рабочих мест для инвалидов в пределах установленной квоты, подтвержденное документами (локальными нормативными актами), а также трудоустройство работодателем инвалидов на все выделенные рабочие места, подтвержденное заключенными трудовыми договорами, период работы по каждому из которых в текущем месяце составил не менее пятнадцати календарных дней";

2) в разделе I, пункте 2. подпункт 7 дополнить словами "в соответствии с требованиями к оснащению (оборудованию) рабочего места, предусмотренными индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида";

3) приложение N 1.4 к Порядку формирования и ведения перечня работодателей, создающих (выделяющих) квотируемые рабочие места изложим, в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

3. Отделу трудоустройства и программ содействия занятости (Данильченко И.В.) подготовить методические рекомендации по заполнению отчетной формы и провести семинар со специалистами ГКУ РА ЦЗН городов и районов Республики Адыгея по вопросам квотирования рабочих мест.

4. Директорам ГКУ РА ЦЗН городов и районов Республики Адыгея обеспечить доведение настоящего приказа до сведения работодателей и представление отчетности в соответствии с утвержденной формой начиная с отчета за апрель 2018 года.

5. Правовой службе (Гаража В.В.) обеспечить публикацию настоящего приказа на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея и размещение на интерактивном портале УГСЗН Республики Адыгея Порядка установления в организациях, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов, утвержденного приказом от 18 ноября 2016 года N 01/2-150 "Об утверждении Порядка установления в организациях, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов" и приказа от 22 января 2015 года N 01/2-4а "О Порядке формирования и ведения перечня работодателей, создающих (выделяющих) квотируемые рабочие места" в новой редакции.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

7. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Начальник УГСЗН Республики Адыгея

Г.С. Цыганкова