Приказ департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края от 27 апреля 2016 г. N 51 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Приказ департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края
от 27 апреля 2016 г. N 51
"Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками"

С изменениями и дополнениями от:

5 мая, 17 ноября 2017 г.

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Краснодарского края от 12 марта 2007 года N 1203-КЗ "О реестре должностей государственной гражданской службы Краснодарского края", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 октября 2010 года N 884 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14 февраля 2013 года N 140 "О мониторинге коррупционных рисков в Краснодарском крае" приказываю:

1. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (приложение).

2. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края (далее - департамент), отнесенную к категории "руководители" и высшей группе должностей категории "специалисты" государственной гражданской службы Краснодарского края в соответствии с разделом III "Перечень должностей в органах исполнительной власти Краснодарского края" реестра должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, утвержденного Законом Краснодарского края от 12 марта 2007 года N 1203-КЗ "О реестре должностей государственной гражданской службы Краснодарского края", в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Краснодарского края:

1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 сентября 2010 года N 804;

2) обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте 1 настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

3. Признать утратившим силу приказ департамента поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края от 5 мая 2015 года N 63 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками".

4. Отделу по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента (Урмакер):

1) обеспечить ознакомление с настоящим приказом заинтересованных государственных гражданских служащих департамента;

2) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://admkrai.krasnodar.ru);

3) внести соответствующие изменения в должностные регламенты государственных гражданских служащих департамента.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

6. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель департамента

В.А. Швец