Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
Порядок
рассмотрения результатов независимой оценки качества работы организаций, включая принятие решений дисциплинарного характера по ее итогам
(утв. приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 24 марта 2016 г. N 409)
1. Настоящий Порядок устанавливает правила и сроки рассмотрения результатов независимой оценки качества работы организаций социального обслуживания Краснодарского края (далее соответственно - организации, независимая оценка), полученных в ходе проведения независимой оценки общественным советом при министерстве труда и социального развития Краснодарского края (далее - общественный совет), а также правила учета результатов независимой оценки при выработке мер по совершенствованию деятельности этих организаций, включая принятие решений дисциплинарного характера по ее итогам.
2. Общественный совет представляет подготовленную по итогам проведения независимой оценки организаций информацию о ее результатах, а также предложения и/или рекомендации об улучшении качества деятельности данных организаций в министерство труда и социального развития Краснодарского края.
3. Министерство труда и социального развития Краснодарского края рассматривает в течение 10 рабочих дней поступившую информацию, указанную в пункте 2 настоящего Порядка, и при наличии замечаний общественного совета по деятельности организаций поручает директорам организаций в течение 10 рабочих дней утвердить по согласованию с министерством труда и социального развития Краснодарского края план по совершенствованию работы и устранению замечаний.
4. Результаты независимой оценки учитываются министерством труда и социального развития Краснодарского края в целях:
а) подготовки предложений к государственным программам;
б) подготовки нормативных актов и методических документов;
в) обобщения и распространения опыта работы организаций, внедр
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.