Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу министерства
здравоохранения
Краснодарского края
от 21.06.2016 N 3119
Положение
о порядке работы комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края по предоставлению единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта
I. Общие положения
1.1. Настоящее положение регламентирует порядок работы комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края (далее - министерство) по предоставлению единовременной компенсационной выплаты, предоставляемой медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее - Комиссия).
1.2. В своей работе по предоставлению единовременной компенсационной выплаты Комиссия руководствуется требованиями Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", статьей 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.05.2016 года N 349 "Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее - постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.05.2016 года N 349), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края, регулирующими предоставление единовременной компенсационной выплаты.
1.3. Единовременная компенсационная выплата, предоставляемая медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее - единовременная компенсационная выплата), осуществляется в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременной компенсационной выплаты осуществляется из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования и краевого бюджета в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.
II. Порядок работы Комиссии
2.1. Комиссия создается для рассмотрения поступивших в министерство документов медицинских работников, претендующих на получение единовременной компенсационной выплаты (далее - медицинские работники).
2.2. В состав Комиссии включаются заместитель министра, а также руководители следующих структурных подразделений министерства: финансово-экономического управления, управления организации медицинской помощи женщинам и детям, отдела организации медицинской помощи взрослому населению, управления по лицензированию, отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров, юридического отдела. По согласованию в состав Комиссии включаются должностные лица Территориального фонда обязательного медицинского страхования Краснодарского края и общественных организаций, представляющих интересы медицинских работников.
Состав Комиссии утверждается приказом министерства.
Во время отсутствия члена Комиссии, являющегося государственным гражданским служащим министерства, по причине временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске или служебной командировке, в заседании принимает участие должностное лицо, исполняющее его обязанности.
Комиссия правомочна, если на ее заседании присутствует более пятидесяти процентов членов Комиссии.
2.3. Комиссия проводит заседания - 5 числа каждого месяца. В случае отсутствия заявлений медицинских работников на предоставление единовременной компенсационной выплаты на отчетную дату, заседание комиссии не проводится.
2.4. Комиссия принимает решение о включении медицинского работника в список для заключения договоров на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее - список) или об отказе во включение в список простым большинством голосов. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего.
Решение оформляется протоколом заседания Комиссии.
2.5. Основанием для отказа во включении медицинского работника в список является:
- несоответствие медицинского работника требованиям, установленным статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.05.2016 N 349 в целях предоставления единовременной компенсационной выплаты;
- непредставление или представление неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 3 приложения, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.05.2016 N 349.
2.6. Заседания Комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми членами Комиссии. На основании протокола заседания комиссии приказом министерства утверждается список медицинских работников для заключения договоров на предоставление единовременной компенсационной выплаты.
Протокол заседания комиссии и проект приказа об утверждении списка медицинских работников для заключения договоров на предоставление единовременной компенсационной выплаты готовится секретарем Комиссии и хранится у секретаря Комиссии.
III. Прием и анализ заявлений на предоставление единовременной компенсационной выплаты
3.1. Заявление на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее - заявление) с приложением полного пакета документов, установленного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.05.2016 года N 349 подается медицинским работником в министерство лично.
3.2. Заявления регистрируются в день подачи в специальном журнале, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства.
3.3. Членами Комиссии проводится анализ представленных медицинским работником документов. При наличии замечаний, препятствующих включению медицинского работника в список претендентов на получение единовременной компенсационной выплаты, членами комиссии готовится соответствующее заключение.
3.4. Пакеты документов, прошедшие анализ у членов Комиссии министерства, передаются секретарю комиссии для рассмотрения на заседании Комиссии.
3.5. На основании протокола заседания Комиссии приказом министерства утверждается список медицинских работников для заключения договоров на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее - список).
3.6. Медицинские работники, включенные в список, в течение десяти рабочих дней с даты утверждения списка уведомляются о необходимости прибыть в пятидневный срок с даты уведомления в министерство для заключения договора.
3.7. Медицинским работникам, которым отказано во включении в список, в течение десяти рабочих дней со дня подписания протокола заседания комиссии направляется письменное уведомление об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
Заявления, по которым Комиссией принято отрицательное решение, хранятся у секретаря Комиссии.
Письменное уведомление об отказе направляется по адресу, указанному медицинским работником в заявлении.
3.8. Договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты заполняется по утвержденной типовой форме, подписывается сторонами в двух экземплярах и регистрируется в юридическом отделе. Один экземпляр договора выдается медицинскому работнику, второй - передается вместе с копиями документов и протоколом заседания Комиссии в финансово-экономическое управление министерства для перечисления единовременной компенсационной выплаты и дальнейшего хранения.
IV. Заключительные положения
4.1. Настоящее Положение может быть изменено или дополнено в случае принятия федеральных или краевых нормативных правовых актов, изменяющих установленный порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты.
Министр |
Е.Ф. Филиппов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.