Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к приказу министерства
здравоохранения
Краснодарского края
от 21.06.2016 N 3119
Договор N |
|
|
||||||||||||||||
на предоставление единовременной компенсационной выплаты (примерная форма) | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
г. Краснодар |
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
|||||||||||
| ||||||||||||||||||
Министерство здравоохранения Краснодарского края (далее -Министерство), в лице министра Е.Ф. Филиппова, действующего на основании Положения о министерстве здравоохранения Краснодарского края, | ||||||||||||||||||
и гражданин |
|
|||||||||||||||||
|
(фамилия, имя, отчество гражданина полностью) |
|||||||||||||||||
(далее - Медицинский работник), с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора являются взаимоотношения Сторон, связанные с предоставлением Медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта.
2. Обязанности медицинского работника
2.1. Работать в течение 5 (пяти) лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством Российской Федерации для данной категории в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края или муниципальным учреждением | ||||||||||||||||||
здравоохранения Краснодарского края |
|
|||||||||||||||||
(далее - Учреждение). 2.2. В течение трех календарных дней с момента увольнения уведомить Министерство о расторжении трудового договора с Учреждением путем направления телеграммы или заказного письма на почтовый адрес Министерства. 2.3. В случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) Медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования Министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду.
3. Обязанности министерства
3.1. Министерство обязуется: 3.1.1 перечислить в течение тридцати дней со дня заключения настоящего договора единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 (один миллион) рублей на расчетный счет Медицинского работника; 3.1.2. принять в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" необходимые меры для защиты персональных данных Медицинского работника от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
4. Ответственность сторон
4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации. 4.2. В случае нарушения Медицинским работником сроков возврата части единовременной компенсационной выплаты, указанных в пункте 2.3 настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки.
5. Прочие условия
5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до полного исполнения сторонами обязательств по данному договору. 5.2. Условия настоящего договора могут быть изменены только по письменному соглашению сторон. 5.3. При возникновении споров и разногласий, связанных с исполнением настоящего договора, стороны примут все меры к решению их путем переговоров между собой. В случае если стороны не достигнут договоренности, их споры будут решаться в судебном порядке. 5.4. Все изменения и дополнения к настоящему договору согласовываются сторонами и оформляются письменно. 5.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
6. Реквизиты и подписи сторон | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
Министерство |
Медицинский работник |
|||||||||||||||||
Министерство здравоохранения Краснодарского края Юридический адрес: 350000, г. Краснодар, ул. Коммунаров, 276 Банковские реквизиты: ИНН 2309053058 КПП 231001001 л/сч. 828.11.064.0 в Минфине Краснодарского края Р/сч. 40201810100000100010 в Южном ГУ Банка России г. Краснодар |
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||
(фамилия, имя, отчество полностью) | ||||||||||||||||||
Дата рождения |
|
|||||||||||||||||
(число, месяц, год) | ||||||||||||||||||
Адрес места жительства: | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
(полный адрес) | ||||||||||||||||||
Паспорт: | ||||||||||||||||||
(серия, номер) | ||||||||||||||||||
Выдан | ||||||||||||||||||
Министр |
|
|||||||||||||||||
|
Е.Ф. Филиппов |
(кем выдан, место выдачи) |
||||||||||||||||
М.п. |
|
|||||||||||||||||
(дата выдачи) | ||||||||||||||||||
|
/ |
|
/ |
|||||||||||||||
|
Министр |
Е.Ф. Филиппов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.