Приложение. Порядок уведомления министра здравоохранения Краснодарского края государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Приложение

Порядок
уведомления министра здравоохранения Краснодарского края государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(утв. приказом министерства здравоохранения Краснодарского края от 8 декабря 2016 г. N 6258)

1. Настоящий Порядок уведомления министра здравоохранения Краснодарского края государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и направлен на пресечение возможности возникновения конфликта интересов в министерстве здравоохранения Краснодарского края (далее - министерство).

2. Действие настоящего Порядка не распространяется на министра здравоохранения Краснодарского края (далее - министр), первого заместителя министра здравоохранения Краснодарского края и заместителей министра здравоохранения Краснодарского края.

3. Государственный гражданский служащий министерства здравоохранения Краснодарского края, назначаемый на должность и освобождаемый от должности министром (далее - гражданский служащий) обязан в письменной форме уведомлять министра о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

4. Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей.

5. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

6. Уведомление предоставляется гражданскими служащими в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края (далее - отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров).

7. Регистрация уведомлений осуществляется отделом по вопросам государственной гражданской службы и кадров в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

8. Уведомление направляется отделом по вопросам государственной гражданской службы и кадров министру не позднее следующего рабочего дня с момента его регистрации.

9. После рассмотрения министром уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего.

10. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан проинформировать об этом министра и непосредственного руководителя в письменной форме и отказаться от выполнения иной оплачиваемой работы.

Если гражданский служащий самостоятельно не предпринял мер по урегулированию конфликта интересов, министр поручает председателю комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее комиссия) рассмотреть вопрос об урегулировании возникшего конфликта интересов в соответствии с утвержденным Порядком работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

Комиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности, предусмотренную Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" и Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Министр

Е.Ф. Филиппов