Приложение. План противодействия коррупции в министерстве физической культуры и спорта Краснодарского края на 2017 г.

Приложение

Утвержден
приказом министерства
физической культуры и спорта
Краснодарского края
от 29.12.2016 N 1372

План
противодействия коррупции в министерстве физической культуры и спорта Краснодарского края на 2017 год

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	2	3	4
1 Организация проведения исполнительными органами государственной власти Краснодарского края мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов
1.1	Разработка и утверждение Плана мониторинга правоприменения нормативных правовых актов министерства физической культуры и спорта Краснодарского края на 2017 год	январь 2017 года	Отдел правовой и кадровой работы (А.С. Шувалов)
1.2	Проведение в установленном порядке текущих и оперативных мониторингов правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов	постоянно	Отдел правовой и кадровой работы (А.С. Шувалов)
1.3	Подготовка и внесение в установленном порядке проектов нормативных правовых актов, направленных на устранение коррупциогенных факторов, выявленных при мониторинге правоприменения	постоянно с момента выполнения пункта 1.1	Руководители структурных подразделений министерства (А.С. Шувалов, Е.А. Вовк, В.С. Никитин, Д.Н. Расков, И.В. Абрамов, Е.Н. Огурцов, А.Е. Сербии А.Г. Гагай, А.В. Чижова, А.О. Кабанкин, О.В. Ожеред, С.В. Потанин, Л.Ю. Мокрянский)
1.4	Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) министерства	постоянно	Отдел правовой и кадровой работы (А.С. Шувалов)
2. Противодействие коррупции в исполнительных органах государственной власти и отдельных сферах государственного управления Краснодарского края
2.1	Обеспечение рассмотрения в министерстве вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) министерства, подведомственных ему учреждений (организаций) и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений	ежеквартально	Отдел правовой и кадровой работы (А.С. Шувалов)
2.2	Принятие мер, направленных на предупреждение нарушений, влекущих признание незаконными решений и действии (бездействия) министерства, подведомственных министерству учреждений и их должностных лиц	постоянно	Отдел правовой и кадровой работы (А.С. Шувалов)
2.3	В установленном законодательством порядке принятие мер ответственности в отношении должностных лиц, действия (бездействия) которых признаны решением суда незаконными	по итогам рассмотрения вступивших в законную силу решений суда	Отдел правовой и кадровой работы (А.С. Шувалов)
2.4	Принятие мер, направленных на устранение последствий, наступивших вследствие принятия ненормативного правового акта	по итогам рассмотрения вступивших в законную силу решений суда	Отдел правовой и кадровой работы (А.С. Шувалов)
3. Совершенствование работы кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Краснодарского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений
3.1	Принятие мер, направленных на выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы Краснодарского края	постоянно	Отдел правовой и кадровой работы (А.С. Шувалов)
3.2	Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве	при наличии основании для проведения проверки	Отдел правовой и кадровой работы (А.С. Шувалов)
3.3	Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Краснодарского края министерства	при наличии основании для проведения проверки	Отдел правовой и кадровой работы (А.С. Шувалов)
3.4	Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных министерству	при наличии основании для проведения проверки	Отдел правовой и кадровой работы (А.С. Шувалов)
3.5	Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных министерству	при наличии основании для проведения проверки	Отдел правовой и кадровой работы (А.С. Шувалов)
3.6	Организация работы по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях	постоянно	Отдел правовой и кадровой работы (А.С. Шувалов)
3.7	Принятие мер по итогам рассмотрения уведомлений о склонении к совершению коррупционных правонарушений	В случае поступления уведомления	Отдел правовой и кадровой работы (А.С. Шувалов)
3.8	Проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов	постоянно	Отдел правовой и кадровой работы (А.С. Шувалов)
3.9	Осуществление контроля за выполнением государственными гражданскими служащими обязанности сообщать о получении ими подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	постоянно	Отдел пра