Приложение. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края и включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы в департаменте строительства Краснодарского края

Приложение
к приказу
департамента строительства
Краснодарского края
от 14.02.2017 N 25

Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края и включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы в департаменте строительства Краснодарского края

Департамент строительства Краснодарского края (далее - департамент) объявляет конкурс:

1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края "ведущий специалист 1 разряда отдела бюджетного планирования".

Должностным регламентом ведущего специалиста 1 разряда отдела бюджетного планирования утверждены квалификационные требования к замещаемой должности: высшее образование по направлению подготовки "Экономика" по специальностям: "бухгалтерский учет, анализ и аудит", "финансы и кредит" квалификация "магистр экономики", "бакалавр экономики", "экономист"; направление подготовки "Менеджмент" квалификация "магистр менеджмента", "бакалавр менеджмента" по специальностям: "менеджмент организации", "государственное и муниципальное управление" квалификация "менеджер" или по специальности "антикризисное управление", "экономика и управление на предприятии (по отраслям)" квалификация "экономист-менеджер".

Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

2. Для включения в кадровый резерв департамента на замещение должности государственной гражданской службы Краснодарского края "ведущий консультант отдела финансово-экономического отдела", относящейся в ведущей группе должностей категории "специалисты".

Должностным регламентом ведущего консультанта финансово-экономического отдела утверждены квалификационные требования к замещаемой должности: высшее образование по направлению подготовки "Строительство" квалификация "магистр техники и технологии", "бакалавр техники и технологии" по специальностям: "промышленное и гражданское строительство", "городское строительство и хозяйство", "водоснабжение и водоотведение" квалификация "инженер"; по направлению подготовки "Менеджмент" квалификация "магистр менеджмента", "бакалавр менеджмента" по специальности "государственное и муниципальное управление" квалификация "менеджер" или по специальностям "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "антикризисное управление" квалификация "экономист-менеджер"; по направлению подготовки "Экономика" квалификация "магистр экономики", "бакалавр экономики" по специальностям: "финансы и кредит", "бухгалтерский учет, анализ и аудит: квалификация "экономист".

Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе на основании изучения представленных документов определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям.

На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов по результатам проведения конкурсной процедуры (тестирование и индивидуальное собеседование).

Конкурсные испытания будут проводиться по адресу: г. Краснодар, ул. Кузнечная, д. 6, 10 этаж, в актовом зале.

Примерная дата проведения конкурса 23 марта 2017 года.

Документы для участия в конкурсе необходимо представить лично по адресу:

г. Краснодар, ул. Кузнечная, д. 6, 10 этаж, кабинет 1012, с 14.00 до 18.00 (пятница с 14.00 до 17.00) ежедневно, выходной суббота и воскресенье Срок подачи документов - в течение 21 дня со дня объявления об их приеме, с 15 февраля 2017 года.

Контактное лицо - Тарасенко Ольга Александровна, телефон для справок: 253-48-13.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к дол к гостям государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме.

Кандидатура победителя на замещение вакантной должности государственной гражданской службы определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Сообщения о результатах конкурсов направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурсов также размещается в указанный срок на официальном сайте департамента.

Документы кандидатов, участвовавших в конкурсах, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе:

а) личное заявление (заполняется в департаменте);

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии (3x4);

в) копия паспорта;

г) заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копию трудовой книжки или копию документа, подтверждающего трудовую (служебную) деятельность гражданина;

д) заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (в случаях изменения фамилии после получения диплома об образовании представляются копии соответствующих документов);

е) медицинское заключение (приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984-н);

ж) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года N 460, на кандидата, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственной органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя временно исполняющего обязанности руководителя департамента строительства Краснодарского края и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии размером (3x4).

Начальник управления правового обеспечения

В.Г. Видинеев