Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 15 декабря 2017 г. N 5268 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с изменениями и дополнениями)

Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края
от 15 декабря 2017 г. N 5268
"Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 октября 2010 года N 884 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:

1. Утвердить перечень должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - перечень), согласно приложению к настоящему приказу.

2. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, включенную в перечень, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Краснодарского края:

1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия комиссий министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

2) обязан после увольнения с государственной гражданской службы при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте 1 настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

3. Отделу правового обеспечения, государственной службы и кадров (Живогляд) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление настоящего приказа на официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru).

4. Главному специалисту-эксперту отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров (Чертова А.В.) в 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.

5. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности министра

К.А. Федоренко