Решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 3 октября 2017 г. N 6-2 "О деятельности краевой комиссии по принятию мер, направленных на погашение организациями края задолженности по заработной плате"

В соответствии с распоряжением главы администрации Краснодарского края от 8 июля 2004 года N 805-р "О мерах, направленных на погашение организациями края задолженности по заработной плате" в крае создана и действует краевая комиссия по принятию мер, направленных на погашение организациями края задолженности по заработной плате (далее - краевая комиссия).

Краевая комиссия создана с целью рассмотрения вопросов, связанных с реализацией прав граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, и осуществляет свою деятельность в соответствии с планом.

С начала 2017 года в режиме видеоконференции проведено два заседания краевой комиссии под председательством заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края И.П. Галась с участием представителей всех заинтересованных краевых и федеральных органов исполнительной власти.

На заседаниях краевой комиссии рассмотрены предприятия - должники, территориально расположенные в 9 муниципальных образованиях края.

Аналогичные районные комиссии по принятию мер, направленных на погашение организациями, расположенными на территории соответствующего муниципального образования, задолженности по заработной плате созданы в муниципальных образованиях края.

Кроме того, вопросы образования и погашения задолженности по заработной плате рассматриваются на заседаниях рабочей группы краевой комиссии, в состав которой включены представители органов исполнительной власти Краснодарского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, Краснодарского краевого объединения организаций профсоюзов.

С начала 2017 года было проведено 32 заседания рабочей группы, в ходе которых были предложены возможные варианты погашения задолженности по заработной плате работникам 55 действующих предприятий и 27 предприятий, находящихся в различных процедурах банкротства.

В рамках работы рабочей группы краевой комиссии в министерстве экономики Краснодарского края организована работа телефона "горячая линия" для сообщения фактов невыплаты заработной платы.

С начала текущего года на телефон "горячая линия" поступило 83 обращения работников действующих предприятий и предприятий, находящихся в различных процедурах банкротства.

Данные обращения для рассмотрения в соответствии с установленной компетенцией направляются в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае, администрации муниципальных образований, на территории которых зарегистрированы организации-должники, и органы прокуратуры. В результате проведенной работы в 2017 году была выплачена задолженность по заработной плате в сумме 1,6 млн. рублей.

В результате всех проведенных мероприятий с начала 2017 года погашена задолженность по заработной плате работникам предприятий различных отраслей экономики края в общей сумме 528,5 млн. рублей, в том числе: по действующим предприятиям - 220,0 млн. рублей, по несостоятельным (банкротам) - 308,5 млн. рублей.

С целью повышения эффективности принимаемых мер, направленных на погашение организациями края задолженности по заработной плате, Краснодарская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений решила:

1. Информацию министерства экономики Краснодарского края о деятельности краевой комиссии по принятию мер, направленных на погашение организациями края задолженности по заработной плате, принять к сведению.

2. Рекомендовать главам муниципальных образований:

2.1. Принять меры к повышению эффективности работы районных комиссий по принятию мер, направленных на погашение организациями, расположенными на территории соответствующего муниципального образования, задолженности по заработной плате (далее - районные комиссии). Контролировать выполнение поручений, данных на заседаниях районных комиссий.

2.2. Проводить разъяснительную работу с работниками предприятий, имеющих задолженность по заработной плате, по вопросам защиты нарушенных прав.

2.3. Не допускать образование задолженности по заработной плате перед работниками муниципальных учреждений и унитарных предприятий, хозяйственных обществ, акции (доли) которых находятся в муниципальной собственности.

2.4. Обеспечить надлежащий мониторинг соблюдения хозяйствующими субъектами сроков выплаты заработной платы и проведение соответствующей работы с каждым "проблемным" предприятием по вопросу погашения просроченной задолженности. Организовать работу в данном направлении глав внутригородских округов, городских и сельских поселений.

3. Рекомендовать руководителям предприятий принимать исчерпывающие меры по выплате работникам заработной платы в срок и в полном объеме.

4. Министерству экономики Краснодарского края:

4.1. Продолжить работу по ведению мониторинга задолженности по заработной плате и формированию реестра хозяйствующих субъектов-должников по оплате труда в разрезе муниципальных образований и отраслей экономики Краснодарского края (в отношении действующих предприятий и предприятий, находящихся в различных процедурах банкротства).

4.2. Направлять ежемесячно реестр хозяйствующих субъектов - должников по оплате труда в разрезе муниципальных образований и отраслей экономики Краснодарского края в муниципальные образования края и органы исполнительной власти Краснодарского края.

5. Рекомендовать Краснодарскому краевому профобъединению, краевым территориальным организациям профсоюзов в случае выявления фактов наличия задолженности по заработной плате перед работниками предприятий направлять информацию в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае для принятия соответствующих мер.

Заместитель главы администрации (губернатора) Краснодарского края

А.А. Минькова

Председатель Союза "Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов"

С.В. Бессараб

Президент Ассоциации "Объединение работодателей Краснодарского края"

В.К. Бударин