В целях повышения эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных департаменту строительства Краснодарского края приказываю:
1. Внести в приложение к приказу департамента строительства Краснодарского края от 1 августа 2016 года N 175 "Об оплате труда руководителей государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту строительства Краснодарского края" следующие изменение, пункт 3.4 раздела 3 "Порядок выплаты премии по результатам работы" изложить в следующей редакции:
"3.4 Премия по итогам работы (месяц, квартал, полугодие, год) выплачивается с целью поощрения за общие результаты эффективной деятельности учреждения на основании по ходатайства профсоюза (при наличии) и служебной записки структурного подразделения департамента.
Кроме того, премия по итогам работы за год руководителю учреждения выплачивается на основании решения комиссии департамента строительства Краснодарского края по анализу эффективности деятельности подведомственных государственных учреждений.
Критерии деятельности (эффективности) учреждения утверждаются департаментом.".
2. Приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения возникшие с 1 августа 2016 года.
Временно исполняющий |
Г.В. Иващенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ департамента строительства Краснодарского края от 12 декабря 2016 г. N 256 "О внесении изменения в приказ департамента строительства Краснодарского края от 1 августа 2016 года N 175 "Об оплате труда руководителей государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту строительства Краснодарского края"
Настоящий приказ вступает в силу с 12 декабря 2016 г. и распространяется на правоотношения возникшие с 1 августа 2016 г.
Текст приказа официально опубликован не был