Приложение. План противодействия коррупции в департаменте строительства Краснодарского края

Приложение

Утвержден
приказом департамента
строительства Краснодарского края
от 02.07.2018 N 161

План
противодействия коррупции в департаменте строительства Краснодарского края

N п/п	Наименование мероприятий	Срок исполнения	Ответственные исполнители
1	2	3	4
1. Организация проведения департаментом строительства Краснодарского края (далее - департамент) мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов
1.1.	Проведение обобщения, анализа и оценки информации о практике применения нормативных правовых актов Краснодарского края при осуществлении мониторинга правоприменения	текущий - на регулярной основе, в соответствии с утвержденным планом проведения мониторингов правоприменения; оперативный -в течение первого года действия нормативных правовых актов департамента	юридический отдел (текущий). руководители структурных подразделений департамента (оперативный)
1.2.	Принятие (издание), изменение или признание утратившими силу (отмена) нормативных правовых актов Краснодарского края, направленных на устранение нарушений, выявленных при мониторинге правоприменения	по итогам выполнения п. 1.1	руководители структурных подразделений департамента, разработавших нормативные правовые акты
2. Противодействие коррупции в департаменте строительства Краснодарского края
2.1.	Обеспечение рассмотрения в департаменте вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) департамента, подведомственных организаций и их должностных лиц	постоянно	юридический отдел
2.1.1.	Принятие мер, направленных на предупреждение нарушений, влекущих признание незаконными решений и действий (бездействия) департамента, подведомственных организаций и их должностных лиц	постоянно	руководители структурных подразделений департамента
2.1.2.	В установленном законодательством порядке принятие мер ответственности в отношении должностных лиц, действия (бездействия) которых признаны решением суда незаконными	по итогам рассмотрения вступивших в законную силу решений судов	отдел государственной службы и противодействия коррупции
2.1.3.	Принятие мер, направленных на устранение последствий, наступивших вследствие принятия ненормативного правового акта	по итогам рассмотрения вступивших в законную силу решений судов	юридический отдел
3. Совершенствование работы кадрового подразделения департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений
3.1.	Организация обучения гражданских служащих и работников по противодействию коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, ответственности за нарушение указанных требований, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, а также изменений антикоррупционного законодательства)	постоянно	отдел государственной службы и противодействия коррупции
3.2.	Анализ сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, государственными гражданскими служащими Краснодарского края. Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции служащими департамента. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений	в течение года	отдел государственной службы и противодействия коррупции
3.3.	Принятие мер, направленных на выявление случаев несоблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов	постоянно	отдел государственной службы и противодействия коррупции
3.4.	Организация работы по уведомлению государственными гражданскими служащими руководителя департамента в случае обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, выполнения иной оплачиваемой работы	постоянно	отдел государственной службы и противодействия коррупции
3.5.	Принятие мер по итогам рассмотрения уведомления об обращении в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения	в случае поступления уведомления	отдел государственной службы и противодействия коррупции
3.6.	Проведение заседаний комиссии департамента по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (количество проведенных заседаний, результаты)	постоянно	отдел государственной службы и противодействия коррупции
3.7.	Осуществление контроля за выполнением государственными гражданскими служащими обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	постоянно	отдел государственной службы и противодействия коррупции
3.8.	Осуществление с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими департамента ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	постоянно	отдел государственной службы и противодействия коррупции
3.9.	Проведение мероприятий по формированию у государственных гражданских служащих негативного отношения к дарению подарков этим служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	постоянно	отдел государственной службы и противодействия коррупции
3.10.	По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, осуществление проверки в соответствии с нормативными правовыми актами РФ и применение соответствующих мер ответственности	постоянно	отдел государственной службы и противодействия коррупции департамента
3.11.	Разработка (корректировка) и утверждение в установленном порядке плана противодействия коррупции в департаменте строительства Краснодарского края, а также в подведомственных департаменту государственных учреждениях Краснодарского края	при внесении изменений в действующее законодательство	отдел государственной службы и противодействия коррупции
3.12.	Разъяснения действующего законодательства в целях предотвращения конфликта интересов, в том числе уведомление под роспись увольняющихся государственных гражданских служащих о налагаемых ограничениях и обязанностях, разъяснение содержания статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации и статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"	постоянно	отдел государственной службы и противодействия коррупции
3.13.	Разъяснение положений нормативных правовых актов, регулирующих правоотношения в сфере противодействия коррупции, проведение профилактической, воспитательной работы с государственными гражданскими служащими департамента, ознакомление государственных гражданских служащих под роспись	постоянно	отдел государственной службы и противодействия коррупции
3.14.	Определение перечня должностей, в наибольшей степени подверженных риску коррупции и внесение соответствующих изменений в должностные регламенты государственных гражданских служащих департамента, замещающих должности, в наибольшей степени подверженные риску коррупции (коррупциогенные должности)	по итогам мониторинга коррупционных рисков	отдел государственной службы и противодействия коррупции
3.15.	Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих департамента по антикоррупционной тематике	постоянно	отдел государственной службы и противодействия коррупции
4. Установление обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности департамента строительства Краснодарского края, повышение уровня правового просвещения населения
4.1	Организация работы по рассмотрению сообщений граждан и организаций о фактах коррупции	на постоянной основе	отдел организационной работы (в части регистрации поступивших сообщений граждан и организаций о фактах коррупции и подготовки резолюции руководителя департамента), отдел государственной службы и противодействия коррупции
4.2	Проведение мероприятий по формированию нетерпимого отношения к проявлениям коррупции в организациях Краснодарского края, подведомственных департаменту	постоянно	отдел государственной службы и противодействия коррупции
4.3	Организация интернет - приемной на официальном сайте департамента строительства Краснодарского края	постоянно	отдел и ивестиционного развития и информационного обеспечения

Начальник отдела государственной службы и противодействия коррупции департамента строительства Краснодарского края

О.А. Тарасенко