Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 16 августа 2018 г. N 3449 "Об утверждении Порядка размещения информации о вакантных должностях муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации муниципального образования город Краснодар
от 16 августа 2018 г. N 3449
"Об утверждении Порядка размещения информации о вакантных должностях муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"

В целях исполнения требований Федерального закона от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", постановления Правительства Российской Федерации от 03.03.2017 N 256 "О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить Порядок размещения информации о вакантных должностях муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - Порядок) (прилагается).

2. Управлению кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар (Тушев) организовать работу по размещению информации о вакантных должностях муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с утверждённым Порядком.

3. Признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 13.11.2015 N 7559 "Об утверждении Порядка размещения информации о вакантных должностях муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров".

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Краснодар В.В. Косенко.

Исполняющий обязанности главы муниципального образования город Краснодар

С.Л. Васин

Утверждён
постановлением администрации
муниципального образования
город Краснодар
от 16.08.2018 N 3449

Порядок
размещения информации о вакантных должностях муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации

Раздел I
Общие положения

1. Порядок размещения информации о вакантных должностях муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - Порядок) определяет порядок сбора, подготовки и размещения в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации информации о вакантных должностях муниципальной службы в отраслевых, функциональных и территориальных органах администрации муниципального образования город Краснодар, а также порядок взаимодействия с гражданами, откликнувшимися на вакансии.

2. В соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", постановлением Правительства Российской Федерации от 03.03.2017 N 256 "О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" информация, подлежащая размещению в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - портал), содержит следующие сведения:

сведения о вакантных должностях, имеющихся в органе местного самоуправления;

квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы;

условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы;

номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в органе местного самоуправления.

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации - уполномоченным органом по формированию и развитию портала перечень информации дополнен:

должностной инструкцией по вакантной должности;

ссылкой на Интернет-портал органа местного самоуправления, на котором дублируется информация по вакансии.

3. Информация о вакантных должностях муниципальной службы в отраслевых, функциональных и территориальных органах администрации муниципального образования город Краснодар, размещаемая в сети Интернет, является общедоступным информационным ресурсом, предназначенным для неопределённого круга лиц и предоставляемым на бесплатной основе.

4. Уполномоченные работники - муниципальные служащие управления кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар (далее - Управление), имеющие право доступа к закрытой части портала, на которых в установленном порядке возложены должностные обязанности по внесению сведений, подлежащих размещению на портале.

Раздел II
Порядок сбора, подготовки и размещения информации о вакантных должностях

5. Еженедельно по вторникам отраслевые, функциональные и территориальные органы администрации муниципального образования город Краснодар представляют в Управление в электронном виде на адрес - vacancy@krd.ru информацию о вакантных должностях муниципальной службы, подлежащих размещению на портале, по утверждённой форме (прилагается), а также отдельными файлами (с расширением - .doc) по каждой вакансии: утверждённую должностную инструкцию и требования к направлениям образования (в табличном виде в соответствии с постановлением администрации муниципального образования город Краснодар, устанавливающим квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в соответствующем органе администрации муниципального образования город Краснодар).

Информация об одной и той же вакантной должности муниципальной службы, направленная ранее, представляется повторно, если период, в течение которого вакансия остаётся открытой, превышает срок размещения на портале.

6. Руководители отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар:

несут персональную ответственность за представление актуальной информации о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в штатном расписании возглавляемого ими органа администрации муниципального образования город Краснодар, и соблюдение сроков представления информации для размещения на портале;

определяют работников, ответственных за представление информации, перечисленной в пункте 5 раздела II настоящего Порядка, и закрепляют эту функцию в должностной инструкции уполномоченного муниципального служащего.

7. Размещение на портале информации, представленной отраслевыми, функциональными и территориальными органами администрации муниципального образования город Краснодар, осуществляется один раз в неделю уполномоченными работниками.

Информация о каждой вакансии размещается на портале на 21 календарный день (независимо от факта объявления о проведении конкурса или его отсутствия), если последний день размещения приходится на выходной или праздничный день срок истекает на следующий день.

Раздел III
Порядок взаимодействия с гражданами, откликнувшимися на вакансии

8. Электронные обращения граждан, откликнувшихся на вакансии, в том числе поступившие через портал, подлежат обязательной обработке.

Гражданам, не соответствующим квалификационным требованиям к направлению подготовки, специальности, квалификации и к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, уполномоченными работниками направляется через портал отказ.

Гражданам, анкетные данные которых соответствуют квалификационным требованиям, направляется приглашение с просьбой представить необходимый пакет документов в отраслевой, функциональный или территориальный орган администрации муниципального образования город Краснодар, для решения вопроса о возможном трудоустройстве (в том числе по результатам собеседования).

ГАРАНТ:

Приложение не приводится

Начальник управления кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар

В.А. Тушев