В целях реализации регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для роста производительности труда", утвержденного протоколом заседания регионального проектного комитета от 28 февраля 2019 г. N 3, и в соответствии с приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 25 июля 2018 г. N 1056 "О рабочей группе по разработке и внедрению пилотного проекта целевой организационной структуры государственного казенного учреждения Краснодарского края центра занятости населения муниципального образования - централизованной службы взаимодействия с работодателями", приказываю:
1. Утвердить "Технологию профессионального подбора кандидатов для работодателя" (далее - Технология профессионального подбора), обеспечивающую проведение пилотного проекта по реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности центров занятости населения на территории муниципальных образований Белоглинского, Выселковского, Новопокровского, Павловского, Тихорецкого районов согласно приложению к настоящему приказу.
2. Определить ответственным за внедрение Технологии профессионального подбора государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Тихорецкого района".
3. Государственному казенному учреждению Краснодарского края "Центр занятости населения Тихорецкого района" (Демина М.В.):
1) организовать деятельность в соответствии с Технологией профессионального подбора;
2) ежеквартально предоставлять в отдел ведения регистров получателей государственных услуг управления занятости населения отчет о результатах работы и предложения по совершенствованию Технологии профессионального подбора.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
3. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Некрасова А.В.) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru).
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Голика А.И.
5. Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Заместитель министра |
А.И. Голик |
Приложение не приводится
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 25 марта 2019 г. N 458 "Об утверждении Технологии профессионального подбора кандидатов для работодателя"
Настоящий приказ вступает в силу с 25 марта 2019 г.
Текст приказа опубликован не был