Государственная инспекция труда в Краснодарском крае осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в хозяйствующих субъектах в целях обеспечения защиты трудовых прав граждан, включая право на безопасные условия труда, исходя из требований и положений Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса и других нормативных правовых актов Российской Федерации, в соответствии с Положением о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, утвержденным приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31 марта года N 228.
За десять месяцев 2018 года в Государственной инспекции труда зарегистрировано 106 несчастных случаев на производстве, в том числе 12 групповых несчастных случаев, 68 несчастных случаев с тяжелым исходом и 26 смертельных несчастных случаев.
Количество тяжелых несчастных случаев в 2018 году увеличилось на 1,5% (на 1 н/с), а групповых несчастных случаев - в три раза (с 4 до 12 н/с).
Основными причинами производственного травматизма в 2018 году были:
- нарушение правил дорожного движения - 20 несчастных случаев (18,9%);
- неудовлетворительная организация производства - 16 н/с (15,1%);
- нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда - 12 н/с (11,3%);
- неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест - 7 случаев (6,6%);
- нарушение технологического процесса - 6 несчастных случая (5,7%).
Основные виды происшествий в 2018 году:
- падение пострадавшего с высоты - 36 несчастных случаев (34%);
- транспортные происшествия - 25 н/с (23,6%);
- воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин и т.д. - 16 н/с (15,1%);
- падение, обрушение, обвалы предметов, материалов, земли и прочего - 15 н/с (14,2%).
По материалам расследования несчастных случаев установлено, что в значительной степени производственный травматизм на предприятиях Краснодарского края обусловлен причинами не технического, а организационного характера, не требующими особых материальных затрат для их устранения, в результате отсутствия должной организации труда, низкой производственной дисциплины, невыполнения должностными лицами и работниками своих прямых обязанностей по обеспечению и соблюдению требований безопасности в процессе труда.
Значительный рост травматизма в 2018 году произошел по следующим отраслям:
- торговля розничная (как подотрасль отрасли "торговля") - 5,5 раз (с 2 н/с в 2017 году до 11 н/с в 2018 году);
- животноводство (как подотрасль отрасли "сельское хозяйство") - в 3,5 раза (с 2 н/с в 2017 году до 9 н/с в 2018 году);
- складское хозяйство и вспомогательная деятельность (как подотрасль отрасли "транспортировка и хранение") - в 2,3 раза (с 4 н/с в 2017 году до 9 н/с в 2018 году).
Незначительный рост производственного травматизма (1-3 н/с) также произошел в таких отраслях, как "строительство" (на 3 н/с), "деятельность профессиональная, научная и техническая" (на 2 н/с).
При этом снизился травматизм в обрабатывающем производстве (на 3 н/с), в государственном управлении и обеспечении военной безопасности (на 3 н/с), в водопроводно-коммунальном хозяйстве (на 2 н/с).
Приведенные данные свидетельствуют, что на предприятиях края вопросы организации работы по охране труда и соблюдения трудовой дисциплины в целом с годами не улучшаются и по-прежнему остаются на низком уровне.
В адрес Гострудинспекции в 2018 году поступило более 13500 обращений граждан, из них 574 обращения по вопросам охраны труда.
В соответствии с возложенными ст. 356 Трудового кодекса РФ полномочиями за 10 месяцев 2018 года государственными инспекторами труда проведено 1805 проверок, при которых выявлены нарушения обязательных требований, в том числе по вопросам охраны труда. В ходе проверок выявлено 6388 нарушений, в том числе 1579 нарушений требований охраны труда.
Также госинспекторами труда было проведено 49 проверок по вопросу соблюдения установленного порядка расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, в ходе которых выявлено 46 нарушении.
По результатам проверок Госинспекцией труда в органы прокуратуры направлено 77 материалов для решения вопроса о привлечении должностных лиц к уголовной ответственности в связи с несчастными случаями на производстве.
Несмотря на то, что работодатели в соответствие с требованиями Трудового кодекса РФ обязаны внедрять и обеспечивать функционирование системы управления охраной труд, проверки показывают, что абсолютное большинство работодателей в принципе не понимают, что такое "система управления охраной труда" и для каких целей необходимо внедрять указанную систему на предприятии.
Считаем необходимым акцентировать внимание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на разработке предложении по внедрению системы управления охраной труда в организациях и учреждениях, подведомственных органам исполнительной власти Краснодарского края, а также органам власти муниципальных образований Краснодарского края (в первую очередь предприятий с повышенными рисками в области охраны труда - предприятия строительной отрасли, водоканалы, предприятия по уборке территорий населенных пунктов, транспортные предприятия и т.д.).
Функционирование указанной системы на данных предприятиях позволит снизить уровень травматизма, повысить грамотность работников в области охраны труда. На примерах указанных предприятий и организаций возможно показать другим работодателям важность и необходимость внедрения системы управления охраной труда в каждой организации.
С целью снижения и предупреждения производственного травматизма в организациях Краснодарского края Краснодарская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений решила:
1. Информацию Государственной инспекции труда о производственном травматизме в организациях Краснодарского края принять к сведению.
2. Настоящее решение и информацию о производственном травматизме в организациях Краснодарского края довести до глав муниципальных образований и трехсторонних комиссий муниципальных образований.
3. Рекомендовать:
3.1. Государственной инспекции труда в Краснодарском крае усилить осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в части охраны труда;
3.2. Информацию о состоянии производственного травматизма в организациях края доводить до всех заинтересованных сторон социального партнерства не реже чем каждые полгода.
3.3. Краснодарскому региональному отделению Фонда социального страхования обеспечивать проведение сверок по несчастным случаям на производстве с Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае ежеквартально.
3.4. Министерству труда и социального развития Краснодарского края обеспечивать проведение сверок по несчастным случаям на производстве с Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае ежеквартально.
3.5. Трехсторонним комиссиям в муниципальных образований Краснодарского края:
- вопросы производственного травматизма включать в повестку дня работы и взять на постоянный контроль;
- проводить информационно-разъяснительную, консультационную работу в целях повышения правовой грамотности работодателей по вопросу внедрения системы управления охраной труда.
4. Сторонам социального партнерства на региональном, отраслевом, территориальном уровнях и уровне организаций принимать практические меры по внедрению системы управления охраной труда в организациях и учреждениях, подведомственных органам исполнительной власти Краснодарского края, а также органам власти муниципальных образований Краснодарского края.
Заместитель главы администрации |
А.А. Минькова |
Председатель Союза "Краснодарское |
С.В. Бессараб |
Президент Ассоциации "Объединение |
В.К. Бударин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2018 г. N 7-1 "О производственном травматизме в организациях Краснодарского края"
Текст решения опубликован не был