Решение Совета муниципального образования город-курорт Анапа Краснодарского края от 27 октября 2016 г. N 119 "О внесении изменений в решение Совета муниципального образования город-курорт Анапа от 23 июля 2015 года N 561 "Об утверждении Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования город-курорт Анапа"

Решение Совета муниципального образования город-курорт Анапа
от 27 октября 2016 г. N 119
"О внесении изменений в решение Совета муниципального образования город-курорт Анапа от 23 июля 2015 года N 561 "Об утверждении Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования город-курорт Анапа"

В соответствии с Федеральным законом от 2 июня 2016 года N 171-ФЗ "О внесении изменений в статью 36 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 28 Устава муниципального образования город-курорт Анапа Совет муниципального образования город-курорт Анапа решил:

1. Внести в решение Совета муниципального образования город-курорт Анапа от 23 июля 2015 года N 561 "Об утверждении Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования город-курорт Анапа" следующие изменения:

1.1. Абзац пятый пункта 2.3 раздела 2 Приложения изложить в следующей редакции:

"Конкурсная комиссия осуществляет свои полномочия до дня избрания главы муниципального образования город-курорт Анапа Советом муниципального образования город-курорт Анапа из числа зарегистрированных кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.".

1.2. Раздел 3 Приложения дополнить пунктом 3.4 следующего содержания:

"3.4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования город-курорт Анапа, должен соответствовать следующим требованиям:

1) отсутствие на день проведения конкурса в соответствии с Федеральным законом от 12 июня 2002 года N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления;

2) установленным Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

3) установленным Уставом муниципального образования город-курорт Анапа;

4) наличие высшего образования;

5) наличие стажа не менее пяти лет на руководящих должностях (руководитель, заместитель руководителя организации) в организациях независимо от их организационно-правовой формы, осуществляющих деятельность в сфере финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики, социальной сферы, либо наличие не менее трех лет стажа на должностях муниципальной службы высшей группы, либо должностях государственной гражданской службы категории "руководители" высшей или главной группы, либо категории "специалисты" главной группы;

6) знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Краснодарского края, иных нормативных правовых актов, Устава муниципального образования город-курорт Анапа, иных муниципальных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности; основ управления и организации труда и делопроизводства; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения муниципальной службы; норм делового общения, правил деловой этики; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; правил охраны труда и пожарной безопасности;

7) наличие навыков оперативного принятия и реализации управленческих решений, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, стимулирования достижения результатов, управления и организации работы по взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, ведомствами и организациями; практического применения нормативных правовых актов, систематизации информации; подбора и расстановки кадров, сотрудничества с коллегами, делегирования полномочий подчиненным, требовательности, ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения компьютерной и другой оргтехникой, пользования необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации.".

1.3. Пункт 3.4 Приложения считать пунктом 3.5.

1.4. В разделе 5 Приложения:

1) абзац 2 пункта 5.2 изложить в следующей редакции:

"На первом этапе конкурсной комиссией оценивается полнота, своевременность и достоверность предоставления документов, указанных в пункте 4.1 настоящего Порядка, а также соответствие участника конкурса требованиям, установленным подпунктами 1 - 5 пункта 3.4 раздела 3 настоящего Порядка.".

2) абзац 8 пункта 5.2 изложить в следующей редакции:

"Второй этап проводится в форме индивидуального собеседования, в ходе которого конкурсная комиссия оценивает, в том числе, профессиональные и личностные качества участников конкурса, а также соответствие участников конкурса требованиям, установленным подпунктами 6, 7 пункта 3.4 раздела 3 настоящего Порядка.".

3) пункты 5.3 и 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.3. По результатам подсчета баллов, набранных каждым из участников конкурса, конкурсной комиссией принимается решение о регистрации кандидатов и представлении в Совет муниципального образования город-курорт Анапа не менее двух кандидатов, набравших наибольшее количество баллов.

Решение о регистрации и представлении в Совет муниципального образования город-курорт Анапа конкретных кандидатов из числа участников второго этапа конкурса на должность главы муниципального образования город-курорт Анапа принимается по каждому участнику конкурса отдельно.

5.4. Решение конкурсной комиссии о регистрации кандидатов и представлении кандидатов на должность главы муниципального образования город-курорт Анапа подписывается всеми присутствующими членами конкурсной комиссии.

Решение о регистрации кандидатов и представлении кандидатов на должность главы муниципального образования город-курорт Анапа направляется в Совет муниципального образования город-курорт Анапа, а также лицам, участвовавшим в конкурсе, не позднее трех рабочих дней после дня его принятия.".

2. Отделу информатизации и защиты информации администрации муниципального образования город-курорт Анапа (Песоцкий) обеспечить размещение (опубликование) настоящего решения на официальном сайте администрации муниципального образования город-курорт Анапа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Управлению по взаимодействию со средствами массовой информации администрации муниципального образования город-курорт Анапа (Бакуменко) обеспечить официальное опубликование настоящего решения в печатном средстве массовой информации.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комитет по правовым и нормативным вопросам, занятости и социальной защите населения Совета муниципального образования город-курорт Анапа (Некрасова) и заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа О.В. Костенко.

Исполняющий обязанности главы муниципального образования город-курорт Анапа

А. Бузунова

Председатель Совета муниципального образования город-курорт Анапа

Л. Кочетов