В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 09 октября 2017 года N 764 "Об индексации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда", решением Совета муниципального образования Туапсинский район от 21 ноября 2008 года N 92 "О принятии Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Туапсинский район", а также с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда для работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2016 года, постановляю:
1. Внести в постановление администрации муниципального образования Туапсинский район от 10 июня 2014 года N 1622 "Об утверждении Положения о введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования Туапсинский район" следующие изменения:
1) подпункт 2.5 пункта 2 приложения N 1 к постановлению изложить в новой редакции:
"2.5. Должностные оклады служащих, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям, устанавливаются на основе базовых должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, в которые входят занимаемые ими должности:
К базовому должностному окладу предусматриваются минимальные повышающие коэффициенты, учитывающие квалификацию и уровень знаний работников. Применение повышающего коэффициента к базовому должностному окладу работников по соответствующей профессиональной квалификационной группе образует новый оклад и учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.";
2) подпункт 2.8 пункта 2 приложения N 1 к постановлению изложить в новой редакции:
"2.8. Оклады рабочих, выполняющих работы по общим профессиям, устанавливаются на основе базовых окладов по квалификационным разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
Рабочим, выполняющим работы по профессии с производным наименованием "старший", оклады устанавливаются на 10 процентов выше базового оклада, соответствующего квалификационному разряду работ.
В учреждениях могут утверждаться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах. Высококвалифицированным рабочим базовый оклад устанавливается по 6 квалификационному разряду работ.
Также могут применяться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утвержденные в учреждениях, относящихся к другим видам экономической деятельности.";
3) приложение N 2 к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Установить, что подлежат округлению размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы при их увеличении (индексации), а также размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, образованных путем применения повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам), базовым ставкам заработной платы, установленным по профессиональным квалификационным группам, до целого рубля в сторону увеличения.
3. управлению здравоохранения администрации муниципального образования Туапсинский район (Мулкиджанянц) обеспечить контроль за соблюдением условий оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования Туапсинский район.
4. Опубликовать настоящее постановление в средство массовой информации и разместить на официальном сайте администрации муниципального образования Туапсинский район в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Туапсинский район О.А. Кочегарову.
6. Постановление вступает в силу с 1 января 2018 года.
Глава муниципального образования |
А.В. Русин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального образования Туапсинский район Краснодарского края от 12 декабря 2017 г. N 1251 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Туапсинский район от 10 июня 2014 года N 1622 "Об утверждении Положения о введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования Туапсинский район"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2018 г.
Текст постановления был опубликован в газете "Черноморье сегодня" от 21 декабря 2017 N 145 (2329)