Постановление Главы муниципального образования город Армавир Краснодарского края от 21 ноября 2008 г. N 3589 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Армавир" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Главы муниципального образования город Армавир Краснодарского края
от 21 ноября 2008 г. N 3589
"О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Армавир"

С изменениями и дополнениями от:

1 июня 2010 г., 20 апреля 2012 г., 5 сентября 2014 г., 31 марта, 12 октября 2017 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края" в целях совершенствования систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Армавир, обеспечивающих повышение уровня оплаты труда работников, усиление их материальной заинтересованности в повышении эффективности труда, постановляю:

1. Ввести с 1 декабря 2008 года отраслевые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Армавир (далее - учреждения), оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Армавир (далее - работники).

2. Органам администрации муниципального образования город Армавир осуществить введение отраслевых систем оплаты труда в отношении работников подведомственных им учреждений.

3. Утвердить:

1) Положение об установлении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Армавир (приложение N 1);

2) базовые должностные оклады и минимальные повышающие коэффициенты к должностным окладам по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений муниципального образования город Армавир (приложение N 2);

3) перечни общих профессий рабочих муниципальных учреждений муниципального образования город Армавир (приложение N 3);

4) перечень видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях муниципального образования город Армавир (приложение N 4);

5) перечень видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях муниципального образования город Армавир (приложение N 5);

6) Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципальных учреждений муниципального образования город Армавир (приложение N 6);

4. Руководителям учреждений:

1) устанавливать отраслевые системы оплаты труда работников коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с нормативно правовыми актами Российской Федерации, Краснодарского края, муниципального образования город Армавир;

2) осуществлять оплату труда работников в соответствии с утвержденными нормативно правовыми актами главы муниципального образования город Армавир о введении новых систем оплаты труда работников учреждений по видам экономической деятельности, согласованными с соответствующими краевыми территориальными организациями профсоюзов, и настоящим постановлением;

3) устанавливать должностные оклады и повышающие коэффициенты к должностным окладам за квалификационную категорию, почетное звание или ученую степень работникам, относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования, культуры и социального обслуживания населения согласно соответствующим отраслевым условиям оплаты труда. Иные стимулирующие и компенсационные выплаты производить по условиям оплаты труда учреждений, в которых они работают.

5. Установить, что в случае, когда заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) по вводимым условиям оплаты труда окажется ниже, чем заработная плата (без учета премий и иных стимулирующих выплат) в действующих условиях, то на время их работы в данном учреждении в занимаемой должности производится доплата компенсационного характера за изменение условий оплаты труда в пределах утвержденного фонда оплаты труда до достижения прежнего уровня заработной платы работников при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

6. Руководителям учреждений в составе расходов на оплату труда предусматривать средства для установления доплат к заработной плате работникам, месячная заработная плата которых за полностью отработанную норму рабочего времени, выполнение нормы труда (трудовые обязанности) ниже минимального размера оплаты труда.

7. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям кредитов средств местного бюджета в местном бюджете и бюджетах государственных внебюджетных фондах, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими услуг.

8. Органам администрации муниципального образования город Армавир в отношении подведомственных им учреждений:

1) утвердить:

перечни основного персонала учреждений по видам экономической деятельности;

показатели эффективности деятельности учреждений, их руководителей и работников и критерии оценки эффективности деятельности (результативности работы) учреждений, их руководителей и работников, включая механизм увязки размера оплаты труда работников и руководителей учреждений с конкретными показателями качества и количества оказываемых услуг, выполнения муниципальных заданий;

перечень учреждений, руководителям которых может быть увеличен предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения;

перечни должностей, относимых к административно-управленческому персоналу учреждений, по видам экономической деятельности;

перечни должностей, относимых к вспомогательному персоналу учреждений, по видам экономической деятельности;

предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений по видам экономической деятельности

2) организовать и провести обучение руководителей и специалистов учреждений в связи с введением новых систем платы труда;

3) обеспечить соблюдение законодательства о труде при переходе на новые систем платы труда;

9. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете на соответствующий финансовый год.

10. Со дня вступления в силу настоящего постановления признать утратившими силу:

1) постановление главы города Армавира Краснодарского края от 30 декабря 2004 года N 3403 "Об отдельных вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений города";

2) постановление главы города Армавира Краснодарского края от 15 июля 2005 года N 1711 "О внесении изменений в постановление главы города Армавира Краснодарского края от 30 декабря 2004 года N 3403 "Об отдельных вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений города";

3) постановление главы города Армавира Краснодарского края от 30 декабря 2004 года N 3394 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города";

4) постановление главы города Армавира Краснодарского края от 31 января 2005 года N 249 "О внесении изменений и дополнений в постановление главы города Армавира от 30 декабря 2004 года N 3394";

5) постановление главы города Армавира от 23 октября 2007 года N 2946 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Армавирское специализированное автохозяйство".

11. Отделу по связям со средствами массовой информации администрации муниципального образования город Армавир (Интизарова) принять меры к опубликованию настоящего постановления в газете "Армавирский собеседник".

12. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы муниципального образования город Армавир А.М. Гатиеву.

13. Постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения возникшие с 1 декабря 2008 года.

Исполняющий обязанности главы муниципального образования город Армавир

А.Ю. Харченко