Постановление Администрации муниципального образования город Сочи Краснодарского края от 15 марта 2018 г. N 7-ок "Об утверждении квалификационных требований, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в управлении социальной политики администрации города Сочи" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации муниципального образования город Сочи Краснодарского края
от 15 марта 2018 г. N 7-ок
"Об утверждении квалификационных требований, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в управлении социальной политики администрации города Сочи"

В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Краснодарского края от 8 июня 2007 года N 1244-ФЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", от 3 мая 2012 года N 2490-КЗ "О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае" постановляю:

1. Утвердить квалификационные требования к лицам, замещающим должности муниципальной службы в управлении социальной политики администрации города Сочи (далее - управление), согласно приложению.

2. Уровень профессионального образования лиц, замещающих должности муниципальной службы в управлении, подтверждается дипломом установленного образца, выданным образовательной организацией, имеющей государственную аккредитацию.

3. Для замещения должностей муниципальной службы определяются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:

3.1. Для главных и ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование по профилю деятельности управления или по профилю замещаемой должности.

3.2. Для старших должностей муниципальной службы - высшее или среднее профессиональное образование по профилю замещаемой должности.

4. Требования к направлению и квалификации профессионального образования по должностям муниципальной службы устанавливаются с учетом функций, исполняемых по конкретным должностям муниципальной службы управления.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

5. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки при поступлении на муниципальную службу в управление для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы не предъявляются к выпускнику очной формы обучения образовательной организации высшего образования в случаях:

5.1. Заключения между ним и администрацией города Сочи договора о целевом обучении за счет средств местного бюджета и при поступлении на муниципальную службу в срок, установленный договором о целевом обучении;

5.2. Заключения договора между ним и одним из государственных органов Краснодарского края или органов местного самоуправления в Краснодарском крае о прохождении практики в течение всего периода обучения;

5.3. Осуществления им полномочий депутата законодательного (представительного) органа государственной власти Краснодарского края или полномочий депутата представительного органа муниципального образования.

6. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.

7. При определении стажа работы по специальности, направлению подготовки учитывается документально подтвержденная в соответствии с действующим законодательством профессиональная деятельность кандидата, претендующего на замещение должности муниципальной службы, в рамках квалификационных требований к направлению и квалификации профессионального образования по соответствующей должности.

8. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

9. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по специальностям, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности управления. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности управления, учитывается документ государственного образца о дополнительном профессиональном образовании по соответствующим направлениям деятельности управления.

10. Квалификационные требования, предусмотренные настоящим постановлением, использовать при:

поступлении граждан на муниципальную службу для замещения должностей муниципальной службы в управлении;

назначении на должность в порядке перевода муниципальных служащих для замещения должностей муниципальной службы в управления;

разработке должностных инструкций лиц, замещающих должности муниципальной службы в управлении;

организации и обеспечении выполнения лицами, замещающими должности муниципальной службы в управлении своих должностных обязанностей.

11. Указанные квалификационные требования применяются в случае, если иное не предусмотрено федеральными законами, постановлениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами органов государственной власти Краснодарского края.

12. Признать утратившим силу приложение N 38 к Постановлению администрации города Сочи от 24 октября 2012 года N 22-ок "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Сочи".

13. Управлению информации и аналитической работы администрации города Сочи (Пшениснова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации города Сочи.

14. Управлению информатизации и связи администрации города Сочи (Похлебаев) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Сочи в информационно-коммуникационной сети Интернет.

15. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Сочи Э.В. Волкова.

16. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Глава города Сочи

А.Н. Пахомов