В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (ред. от 02.07.2013), в целях предотвращения конфликта интересов, укрепления служебной дисциплины муниципальных служащих Администрации города, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов, руководствуясь статьей 48 Устава города Ростова-на-Дону:
1. Утвердить Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими Администрации города, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (приложение).
2. Руководителям Администрации города, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов обеспечить под роспись ознакомление с настоящим распоряжением:
2.1. муниципальных служащих Администрации города, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов в срок до 01.12.2013;
2.2. граждан, поступающих на муниципальную службу в Администрацию города, ее отраслевые (функциональные) и территориальные органы при заключении трудового договора.
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы Администрации города (по организационно-правовым и кадровым вопросам) А.Н. Шамановского, руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов Администрации города.
И.о. главы |
В.М. Арцыбашев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Администрации г. Ростова-на-Дону от 29 октября 2013 г. N 463 "Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими Администрации города, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
Текст распоряжения официально опубликован не был