Раздел 5. Условия оплаты труда начальника государственного учреждения, заместителя начальника - главного инженера и главного бухгалтера, включая порядок определения размеров должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера

Раздел 5. Условия оплаты труда начальника государственного учреждения, заместителя начальника - главного инженера и главного бухгалтера, включая порядок определения размеров должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера

5.1. Заработная плата начальника государственного учреждения, заместителя начальника - главного инженера и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

5.2. Размер должностного оклада начальника государственного учреждения приведен в таблице N 5.

Таблица N 5

Размер должностного оклада начальника государственного учреждения

Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)
1	2
Начальник	28457

5.3. Размеры должностных окладов заместителя начальника - главного инженера и главного бухгалтера устанавливаются на 10 процентов ниже должностного оклада начальника государственного учреждения в соответствии с приказом начальника государственного учреждения.

5.4. С учетом условий труда начальнику государственного учреждения, заместителю начальника - главному инженеру, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.

5.5. Начальнику государственного учреждения, заместителю начальника - главному инженеру, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ростовской области от 24 апреля 2017 г. N 296 пункт 5.6 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.6. Начальнику, заместителю начальника - главному инженеру, главному бухгалтеру государственного учреждения устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава государственного учреждения (без учета заработной платы начальника, заместителя начальника - главного инженера, главного бухгалтера) (далее - предельный уровень соотношения) в кратности до 6.

Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы начальника и среднемесячной заработной платы работников списочного состава устанавливается Правительством Ростовской области.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя начальника - главного инженера и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава определяется путем снижения коэффициента кратности, установленного начальнику, на 0,5.

Соотношение среднемесячной заработной платы начальника, заместителя начальника - главного инженера, главного бухгалтера государственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников списочного состава государственного учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего начальника, заместителя начальника - главного инженера, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников списочного состава этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922.

Ответственность за соблюдение размеров предельного уровня соотношения несут начальник государственного учреждения и главный бухгалтер.