Приложение N 5. Критерии оценки рассмотрения предложений кандидатов на вакантную должность руководителя учреждения

Приложение N 5
к Положению о проведении конкурса
на замещение вакантной должности руководителей государственных
казенных учреждений Республики Крым, подведомственных
Государственной архивной службе Республики Крым

Критерии оценки рассмотрения предложений кандидатов на вакантную должность руководителя учреждения

N	Критерии оценки	Кол-во баллов
1	Актуальность предложений, их новизна, целесообразность, общественная значимость
2	Соответствие законодательству Российской Федерации, современным концепциям и идеям развития архива в Российской Федерации и Республике Крым
3	Учет ресурсных возможностей учреждения (кадровых, финансово-экономических, материально-технических и иных)
4	Учет специфики учреждения
5	Конкретность, комплексность и аргументированность предложений
6	Реализуемость, реалистичность, сроки реализации программы
7	Культура и техническое оформление конкурсной работы

Порядок оценки предложений

Для оценки критериев рассмотрения предложений по программе деятельности учреждения кандидатов на вакантную должность руководителя учреждения, по каждому показателю устанавливаются следующая шкала баллов:

0 баллов - отсутствует;

1 балл - наличие;

2 балла - средний уровень;

3 балла - высокий уровень.

При суммарной оценке в баллах, составляющих не менее 70 процентов максимального количества баллов (15 из 21), кандидат на вакантную должность руководителя учреждения, соответствует занимаемой должности.