Приложение. Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителей государственных казенных учреждений Республики Крым, подведомственных Государственной архивной службе Республики Крым

Приложение
к приказу
Государственной архивной службы
Республики Крым
от 11 января 2016 N 2

Положение
о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителей государственных казенных учреждений Республики Крым, подведомственных Государственной архивной службе Республики Крым

1. Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителей государственных казенных учреждений Республики Крым, подведомственных Государственной архивной службе Республики Крым (далее - Положение) определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителей государственных казенных учреждений Республики Крым, подведомственных Государственной архивной службе Республики Крым (далее - учреждение), условия участия в нем, порядок определения победителя.

2. Конкурс на замещение вакантной должности руководителей учреждений (далее - конкурс) обеспечивает выявление и оценку уровня образования, опыта соответствующей работы, деловой репутации и личностных характеристик кандидатов на вакантную должность руководителей учреждений (далее - кандидаты).

Конкурс является открытым по составу участников конкурса.

3. Государственная архивная служба Республики Крым (далее - Крымгосархив):

образует комиссию по проведению конкурса (далее - Комиссия), утверждает ее состав, сроки;

готовит и утверждает информационное сообщение о проведении конкурса и обеспечивает его публикацию;

принимает от кандидатов заявки на участие в конкурсе (далее - заявки) и прилагаемые к ним документы, ведет их учет и обеспечивает их хранение;

проверяет правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов;

передает в Комиссию по окончании срока приема заявок поступившие заявки с прилагаемыми к ним документами;

уведомляет участников конкурса и победителя конкурса о результатах конкурса;

готовит информационное сообщение о результатах конкурса и обеспечивает его публикацию.

4. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии и пять членов Комиссии.

4.1. Председателем Комиссии является начальник Крымгосархива или иное уполномоченное им лицо (далее - председатель).

4.2. В состав Комиссии включаются сотрудники Крымгосархива, а также представители Аппарата Совета министров Республики Крым с согласия.

4.3. К работе Комиссии по решению председателя могут привлекаться с правом совещательного голоса эксперты - представители научных учреждений либо других организаций, являющиеся специалистами по вопросам, связанным с отраслевой спецификой учреждения.

4.4. Секретарем Комиссии является сотрудник Крымгосархива. Секретарь комиссии участвует в ее заседаниях без права голоса.

5. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано не позднее чем за 21 день до объявленной в нем даты проведения конкурса на официальном сайте Крымгосархива в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

6. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:

наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении учреждения;

требования, предъявляемые к кандидату;

адрес места приема заявок и прилагаемых к ним документов;

дату и время начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;

перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

основные условия трудового договора;

дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы комиссии и подведения итогов конкурса;

информацию о форме проведения конкурса;

порядок определения победителя конкурса;

способ уведомления участников конкурса и победителя конкурса об итогах конкурса.

7. После начала приема заявок Крымгосархив предоставляет каждому кандидату возможность ознакомления с порядком назначения на должность, условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности учреждения.

8. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, государственными языками Республики Крым, имеющие высшее образование, опыт работы в сфере деятельности учреждения, опыт работы на руководящих должностях не менее года, не состоящие в реестре дисквалифицированных лиц, ведение которого осуществляется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

9. Кандидаты представляют в Крымгосархив в установленный срок заявку (приложение N 1 к Положению) и документы, подготовленные в соответствии с требованиями, указанными в информационном сообщении о проведении конкурса.

10. При подаче заявки предъявляется паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность кандидата.

11. К заявке должны прилагаться следующие документы: собственноручно заполненная и подписанная анкета (приложение N 2 к Положению);

две фотографии размером 4 x 6 см;

автобиография кандидата, написанная собственноручно и содержащая сведения о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;

копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;

предложения кандидата по программе деятельности учреждения (в запечатанном конверте);

справка о наличии (отсутствии) сведений о кандидате в реестре дисквалифицированных лиц, ведение которого осуществляется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;

согласие на обработку персональных данных (приложение N 3 к Положению);

иные документы, предусмотренные в информационном сообщении о проведении конкурса.

12. Кандидат вправе представить другие документы, не предусмотренные настоящим Положением, характеризующие его личность, деловую репутацию и профессиональную квалификацию.

13. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случаях, если:

1) представленные документы не подтверждают право кандидата занимать должность руководителя учреждения в соответствии с пунктом 8 Положения;

2) представлены не все документы в соответствии с перечнем, указанным в информационном сообщении, или оформление указанных документов не соответствует действующему законодательству.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

15. В случае, предусмотренном подпунктом 1 пункта 13 Положения, Крымгосархив письменно уведомляет кандидата об отказе в допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя учреждения.

16. При приеме заявки Крымгосархив проверяет наличие документов, указанных в пунктах 11 и 12 настоящего Положения, и их соответствие требованиям и условиям, содержащимся в информационном сообщении о проведении конкурса.

При приеме заявки запечатанный конверт с предложениями кандидата по программе деятельности учреждения не вскрывается.

17. Крымгосархив обязан зарегистрировать заявку, отвечающую требованиям, содержащимся в информационном сообщении о проведении конкурса, в день ее представления и выдать кандидату расписку, подтверждающую прием и регистрацию заявки, с указанием даты и времени ее приема (приложение N 4 к Положению).

Заявка, представленная без необходимых документов, указанных в информационном сообщении о проведении конкурса, либо оформленная ненадлежащим образом, либо не соответствующая условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации, не принимается.

18. Прием заявок прекращается по истечении срока приема заявок, указанного в информационном сообщении о проведении конкурса.

19. По окончании срока приема заявок все поступившие и зарегистрированные заявки с прилагаемыми к ним документами передаются Крымгосархивом в Комиссию.

20. В случае если к окончанию срока приема заявок не поступило ни одной заявки либо зарегистрировано не более одной заявки, Комиссия вправе принять решение:

о признании конкурса несостоявшимся;

о переносе даты проведения конкурса не более чем на 21 день и продлении срока приема заявок.

Принятое Комиссией решение подлежит размещению на официальном сайте Крымгосархива в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

21. Конкурс проводится в два этапа.

22. На первом этапе Комиссия вскрывает запечатанные конверты и знакомится с предложениями участников конкурса по программе деятельности учреждения.

Комиссия определяет наилучшую программу деятельности учреждения из числа предложенных участниками конкурса.

Наилучшие предложения по программе деятельности из числа предложенных участниками конкурса определяются в соответствии с Порядком и критериями оценки рассмотрения предложений кандидатов на вакантную должность руководителя учреждения (приложение N 5 к Положению).

23. Второй этап проводится в форме собеседования.

Очередность собеседования с участниками конкурса устанавливается в зависимости от даты и времени регистрации заявок в хронологическом порядке. В ходе проведения собеседования Комиссия:

выявляет уровень знаний участников конкурса по следующим направлениям:

отраслевой специфики учреждения;

основам гражданского, трудового, бюджетного, налогового, банковского законодательства Российской Федерации;

основам планирования деятельности учреждения;

основам финансирования и организации бухгалтерского учета;

основам организации управления;

правилам техники безопасности;

вопросам управления и распоряжения государственным имуществом;

иным направлениям, установленным Комиссией, исходя из специфики деятельности учреждения;

заслушивает предложения участников конкурса по организации работы учреждения, в том числе заслушивает публичное представление кандидатами программ развития учреждения.

24. После собеседования со всеми участниками конкурса Комиссия проводит обсуждение уровня подготовки и качества знаний участников конкурса по всем направлениям и их предложений по программе деятельности учреждения.

25. Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности учреждения.

26. Определение победителя конкурса осуществляется Комиссией путем проведения открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

27. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.

28. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые ведет секретарь Комиссии.

Протоколы подписываются присутствующими на заседании председателем, заместителем председателя, членами Комиссии и секретарем Комиссии. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".

29. Крымгосархив в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса направляет участникам конкурса сообщение о результатах конкурса, а также размещает информацию о результатах конкурса на официальном сайте Крымгосархива в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

30. В течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса Крымгосархив направляет на согласование Председателю Совета министров Республики Крым предложение о кандидатуре для назначения на должность руководителя учреждения и заключения с ним трудового договора (с указанием срока трудового договора).

К предложению о назначении прилагаются:

1) биографическая справка кандидата;

2) справка о наличии (отсутствии) сведений о кандидате в реестре дисквалифицированных лиц, ведение которого осуществляется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

31. В течение трех рабочих дней со дня получения согласования Председателя Совета министров Республики Крым о назначении кандидатуры для назначения на должность руководителя учреждения, Крымгосархив заключает с победителем конкурса срочный трудовой договор.

32. В случае отказа победителя конкурса от заключения трудового договора Крымгосархив объявляет о проведении повторного конкурса.

33. На основании подписанного трудового договора Крымгосархив издает приказ о назначении на должность руководителя учреждения.

34. Участники конкурса могут запросить документы, представленные в соответствии с пунктами 11, 12 Положения, в течение трех лет со дня завершения конкурса.

35. Документы по проведению конкурса формируются в дело и хранятся в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

36. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами и участниками конкурса за счет собственных средств.