Приложение N 2. Положение о комиссии по установлению выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных казенных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации города Ялты Республики Крым

Приложение N 2
к постановлению
администрации города Ялты
от 29 февраля 2016 г. N 476-п

Положение
о комиссии по установлению выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных казенных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации города Ялты Республики Крым

1. Общие положения

1.1. Комиссия по установлению выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных казенных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации города Ялты Республики Крым (далее - Комиссия) создается Управлением образования администрации города Ялты Республики Крым (далее - Управление), в целях рассмотрения отчетов, предоставляемых руководителями муниципальных казенных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации города Ялты Республики Крым (далее - Руководитель), для обеспечения социальных гарантий и усиления материальной заинтересованности Руководителей, повышения результативности своей профессиональной деятельности, развития творческой активности и инициативы, добросовестного исполнения должностных обязанностей и поощрения их за выполненную надлежащим образом работу.

1.2. Основной задачей Комиссии является оценка эффективности деятельности Руководителя.

1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе.

1.4. Состав Комиссии утверждаются приказом Управления.

2. Состав и полномочия Комиссии

2.1. Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов Комиссии.

2.2. Председатель Комиссии:

- осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;

- председательствует на заседаниях Комиссии.

2.3. Заседания комиссии проводятся ежемесячно, в последний рабочий день отчетного месяца.

2.4. Решения Комиссии принимаются большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

Заседание Комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее половины числа ее членов.

2.5. Для выполнения возложенных задач Комиссия осуществляет следующие функции:

- рассматривает представленные Руководителем отчеты о результативности деятельности его работы;

- может привлекать к участию в заседаниях Комиссии Руководителей, а также представителей профсоюзов или иных выборных органов;

- принимает решение о размере премии, снижении премии либо о размере депремирования в отношении каждого Руководителя.

2.6. Комиссия по вопросам, входящим в ее компетенцию, имеет право:

- запрашивать у Руководителей необходимую для ее деятельности дополнительную информацию;

- устанавливать для Руководителей сроки предоставления информации.

3. Порядок работы Комиссии

3.1. Комиссия принимает на рассмотрение от Руководителей отчеты о результативности деятельности его работы.

3.2. При принятии решений об оценке отчетов Комиссия руководствуется результатами анализа достижения целевых показателем деятельности Руководителя.

3.3. Решение Комиссии по оценке результативности деятельности Руководителя отражается в протоколе, который подписывается всеми членами Комиссии и утверждается председателем Комиссии. На основании решения Комиссии издается приказ Управления образования администрации города Ялты Республики Крым о размере выплаты Руководителям за отчетный период.

Начальник Управления образования администрации города Ялты Республики Крым

Р.В. Кутковский