Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Положению
о наставничестве на
государственной гражданской
службе Республики Крым в
Министерстве здравоохранения
Республики Крым
|
Утверждаю |
|||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
наименование должности руководителя | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
структурного подразделения | ||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||
подпись | ||||||||||||||||||
" |
|
|
" |
|
20 |
|
г. |
|||||||||||
| ||||||||||||||||||
Отчет | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
(Ф.И.О. и должность лица, в отношении которого осуществлялось наставничество) | ||||||||||||||||||
Период осуществления наставничества с |
|
по |
|
|||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
1. Наставничество завершено удовлетворительно. | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
(краткая характеристика: информация о выполнении индивидуального плана | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
наставничества, о наличии у государственного гражданского служащего Республики Крым | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
необходимого объема знаний, умений и навыков, требующихся для исполнения | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
служебных обязанностей, и о его готовности к работе) | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
(рекомендации государственному гражданскому служащему Республики Крым по результатам осуществления наставничества) | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
2. Наставничество завершено неудовлетворительно. | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
Основания для признания результата прохождения наставничества неудовлетворительным: | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
(указываются причины, послужившие основанием для признания результата | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
прохождения наставничества неудовлетворительным, доказательства несоответствия | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
государственного гражданского служащего Республики Крым замещаемой им должности, | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
ошибки, выявленные при исполнении должностных обязанностей, в том числе | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
неправильное применение нормативных правовых актов Российской Федерации и | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
Республики Крым при подготовке служебных документов, несоблюдение сроков | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
исполнения поручений вышестоящих руководителей и некачественная подготовка | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
служебных материалов, нарушение прав и законных интересов граждан и организаций) | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
||||||||||||||
(наименование должности наставника) |
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
||||||||||||
| ||||||||||||||||||
С выводом ознакомлен(а) | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
(должность, Ф.И.О., подпись) | ||||||||||||||||||
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
<< Приложение 1. Индивидуальный план наставничества |
||
Содержание Приказ Министерства здравоохранения Республики Крым от 26 января 2016 г. N 24-лс "Об организации наставничества" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.