Приложение N 2. Положение о Почетной грамоте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым

Приложение N 2
к приказу Министерства
труда и социальной защиты
Республики Крым
от 28 апреля 2015 г. N 164

Положение
о Почетной грамоте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым

Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Почетная грамота) награждаются работники социально-трудовой сферы за многолетний добросовестный труд, а также за безупречную и эффективную гражданскую службу, достигнутые успехи в установленной сфере деятельности.

Награждение Почетной грамотой приурочивается к государственным, профессиональным праздникам и памятным датам, значимым событиям в жизни государства и общества.

Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в отрасли не менее 3 лет.

Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

Министерство труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Министерство) принимает ходатайство о награждении Почетной грамотой, вносимое:

- руководителями исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления в городских округах и муниципальных районах Республики Крым;

- руководителями учреждений, организаций и предприятий, находящихся в ведении и координации Министерства,

- руководителями предприятий, учреждений, организаций независимо от формы собственности, их трудовым коллективом, объединениями граждан.

Выдвижение кандидатур к награждению Почетной грамотой осуществляется субъектами инициативы гласно, по месту работы лиц, которых представляют к награждению, в трудовых коллективах предприятий, учреждений, организаций независимо от формы собственности и оформляется выпиской из протокола общего собрания коллектива, соответствующего органа, которая подписывается председательствующим на собрании.

Ходатайство о награждении Почетной грамотой оформляется на бланке учреждения (организации).

К ходатайству о награждении Почетной грамотой должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление по форме согласно приложению 3.

На трудовой коллектив, представляемый к награждению Почетной Грамотой, составляется справка-характеристика, в которой отражаются конкретные результаты деятельности коллектива и анализ показателей его работы за последние три года.

Документы, указанные выше направляются в Министерство не позднее, чем за 30 дней до предполагаемой даты награждения.

В течение календарного года Почетной грамотой по ходатайствам каждого из инициаторов представления могут быть награждены не более 5 работников от одного трудового коллектива.

Ходатайство адресуется на имя министра труда и социальной защиты Республики Крым.

Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Министерства.

Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром труда и социальной защиты Республики Крым или, по его поручению, другими должностными лицами по месту работы награждаемого.

Лица, награждаемые Почетной грамотой, могут поощряться денежной премией за счет собственных средств учреждения (организации), представившего ходатайства о награждении. Размер суммы на выплату денежной премии определяется руководителем учреждения (организации).

В трудовой книжке награжденного делается соответствующая запись о награждении с указанием даты и номера приказа.

Первый заместитель министра

М. Щербина