Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Порядку отбора
Критерии отбора аттестованных экспертов, привлекаемых к проведению мероприятий по контролю при осуществлении государственного контроля (надзора) в сфере образования
N |
Критерии |
Перечень подтверждающих документов и материалов |
Баллы |
1 |
2 |
3 |
4 |
Базовые (обязательные) критерии отбора * | |||
1 |
Наличие у эксперта действующих полномочий по данному виду деятельности |
приказ об аттестации эксперта |
1 (при отсутствии данного критерия привлечение эксперта к проверке является грубым нарушением п. 1.1 ч. 2 ст. 20 Федерального закона N 294-ФЗ) |
2 |
Отсутствие конфликта интересов у эксперта при проведении проверки конкретной организации. Конфликт интересов имеет место в любом из следующих случаев: (а) наличие гражданско-правовых либо трудовых отношений эксперта и организаций, в отношении которых будет осуществляться проверка; (б) аффилированный статус эксперта по отношению к организациям, в отношении которых будет осуществляться проверка, в том числе, наличие родственных связей с руководителем (заместителями руководителя) данной организации, обучение в организации детей эксперта |
Расписка аттестованного эксперта об отсутствии соответствующих ограничений |
1 (при отсутствии данного критерия привлечение эксперта к проведению выездной проверки запрещено (п. 6 ст. 12 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ) |
3 |
Владение экспертом информационно-коммуникационными технологиями: офисными приложениями для редактирования текста, электронной почтой, навигацией и поиском информации в сети Интернет |
Наличие адреса электронной почты |
2 |
4 |
Согласие эксперта на привлечение к проведению проверки, отсутствие обстоятельств, препятствующих участию в проверки (болезнь, нахождение в отпуске, отсутствие согласия работодателя по основному месту работы, участие эксперта в мероприятии по контролю (надзору) в данном месяце и т.п.). |
|
1 |
Вариативные (оценочные) критерии отбора экспертов ** | |||
1 |
Прохождение курсов повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки по вопросам осуществления государственного контроля (надзора) в сфере образования |
Копии документов, подтверждающих прохождение курсов повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки |
1 |
2 |
Наличие опыта экспертной деятельности в сфере образования в проведении аккредитационной экспертизы организаций |
Копии приказов об участии экспертов в данных процедурах |
1 |
единого государственного экзамена, государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших образовательную программу основного общего образования, в том числе, в качестве члена предметной комиссии |
1 |
||
3 |
Успешное участие в профессиональных конкурсах педагогических работников сферы общего образования (победители конкурсного отбора лучших учителей, победители и призеры регионального этапа конкурсов "Учитель года", "Воспитатель года России" и др.). |
Материалы по итогам проведения профессиональных конкурсов педагогических работников |
2 |
* Минимальное количество баллов по базовым (обязательным) критериям отбора, являющееся основанием для привлечения экспертов к мероприятиям по контролю - 5 баллов.
** В случае, если эксперты по базовым (обязательным) критериям отбора набирают одинаковое количество баллов, оценивание экспертов дополнительно производится по вариативным (оценочным) критериям отбора экспертов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.