3. Комиссия по проведению служебной проверки ( служебного расследования в отношении муниципальных служащих, работников, для которых полномочия представителя нанимателя осуществляет глава администрации города Ялты

3. Комиссия по проведению служебной проверки ( служебного расследования в отношении муниципальных служащих, работников, для которых полномочия представителя нанимателя осуществляет глава администрации города Ялты

3.1. Комиссия по проведению служебной проверки (служебного расследования) создается исключительно для проведения служебного расследования. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и иных членов комиссии и утверждается постановлением администрации.

Максимальная численность членов комиссии не ограничена и определяется объемом служебной проверки (служебного расследования), но не должна быть менее трех человек.

Состав комиссии формируется из числа работников администрации, при администрации, при этом состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемое комиссией решение.

В случае необходимости для решения вопросов деятельности комиссии председателем комиссии могут привлекаться другие лица, которые могут содействовать в проведении служебной проверки (служебного расследования) в рамках действующего законодательства Российской Федерации.

В состав комиссии в обязательном порядке входит представитель юридического управления администрации и представитель отдела муниципальной службы и кадровой политики (кадровой службы отраслевого (функционального) органа) администрации.

В состав комиссии не может входить работник, в отношении которого проводится служебная проверка (служебное расследование).

3.2. Все члены комиссии при принятии решения обладают равными правами. Ответственность за организацию и соблюдение сроков, полноту и объективность проведения служебной проверки (служебного расследования) возлагается на всех членов комиссии.

3.3. Комиссия имеет право:

1) знакомиться с соответствующими документами муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым в случае необходимости приобщать их копии к материалам служебной проверки (служебного расследования);

2) истребовать от работника, в отношении которого проводится служебная проверка (служебное расследование), документы и объяснения, имеющие отношение к предмету служебной проверки (служебного расследования);

3) готовить поручения и запросы, касающиеся предмета служебной проверки (служебного расследования), в структурные подразделения, отраслевые (функциональные), территориальные органы администрации, другие органы о предоставлении необходимой информации для выяснении обстоятельств, подлежащих установлению, исполнение которых обязательно для всех должностных лиц;

4) изучать должностные (функциональные) обязанности лица, в отношении которого проводится служебная проверка (служебное расследование);

5) вносить на рассмотрение главе администрации предложение об отстранении от исполнения служебных обязанностей работника, в отношении которого проводится служебное расследование, но не более чем на один месяц;

3.4. Комиссия обязана:

1) соблюдать права работника, в отношении которого проводится служебное расследование, и иных лиц, принимающих участие в служебном расследовании;

2) принимать к рассмотрению все заявления работника, в отношении которого проводится служебная проверка (служебное расследование), разъяснения должностных и иных лиц, иные материалы и документы, относящиеся к предмету служебной проверки (служебного расследования);

3) проводить все возможные мероприятия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации и необходимые для полного и всестороннего проведения служебной проверки (служебного расследования);

4) обеспечивать сохранность и конфиденциальность материалов служебного расследования, не разглашать сведения о его результатах;

5) вносить предложения по незамедлительному устранению выявленных нарушений и недопущению их впредь;

6) при установлении в ходе служебной проверки (служебного расследования) признаков преступления в действиях работника, в отношении которого проводится служебная проверка (служебное расследование), либо иных лиц передавать материалы служебной проверки (служебного расследования) в правоохранительные органы для проведения проверки в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке;

7) в установленный срок готовить заключение по результатам служебной проверки (служебного расследования) и предоставлять его на рассмотрение главы администрации.

3.5. Председатель комиссии:

1) осуществляет общее руководство деятельностью комиссии;

2) реализует полномочие представителя нанимателя (работодателя), предусмотренное частью 1 статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации по затребованию объяснения в письменной форме от работника, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка, других работников и иных лиц;

3) координирует работу членов комиссии, организует взаимодействие и осуществляет контроль за их деятельностью;

4) оказывает членам комиссии методическую помощь по сбору, обобщению и анализу изучаемых в ходе служебной проверки документов;

5) после сбора всех необходимых материалов по вопросам, подлежащим рассмотрению на заседании комиссии, назначает дату, время и место заседания комиссии;

6) направляет в установленном порядке запросы о предоставлении необходимых документов, материалов и информации с целью установления фактов и обстоятельств, имеющих отношение к служебной проверке (служебному расследованию);

7) несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него и комиссию задач.

В отсутствие председателя комиссии комиссию возглавляет заместитель председателя комиссии.

3.6. Члены комиссии:

- присутствуют на заседаниях комиссии, а при невозможности присутствовать по объективным причинам обязаны известить об этом председателя комиссии;

- вносят председателю комиссии предложения по проведению служебной проверки (служебного расследования)

- участвуют в обсуждении рассматриваемых комиссией вопросов и голосовании по принятию решений;

3.7. Секретарь комиссии:

- осуществляет организацию работы по подготовке заседаний комиссии;

- осуществляет сбор материалов по вопросам, подлежащим рассмотрению на заседании комиссии;

- информирует членов комиссии и лиц, приглашенных на заседание, о дате, месте и времени его проведения;

- ведет протокол заседания комиссии;

- готовит заключение по результатам служебной проверки (служебного расследования)