Приложение. Положение о конкурсе на присуждение премии Губернатора города Севастополя "Лучший педагог Севастополя"

Утверждено
Указом Губернатора
города Севастополя
от 15.05.2017 N 22-УГ

Положение
о конкурсе на присуждение премии Губернатора города Севастополя "Лучший педагог Севастополя"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения конкурса на присуждение премии Губернатора города Севастополя "Лучший педагог Севастополя" (далее - Конкурс).

1.2. Основными принципами проведения Конкурса являются гласность, объективность, открытость и прозрачность оценок, обеспечение равных возможностей для участия в нем педагогических работников.

1.3. На участие в Конкурсе имеют право педагогические работники, замещающие должности, поименованные в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678, со стажем педагогической деятельности не менее 3 лет, основным местом работы которых являются государственные образовательные организации города Севастополя, реализующие образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего, среднего профессионального и дополнительного образования.

1.4. Выдвижение педагогических работников для участия в Конкурсе осуществляется с их согласия коллегиальным органом управления образовательной организацией, учебно-методическим объединением педагогических работников в соответствии со следующими квотами:

1 человек от образовательной организации, в которой согласно штатному расписанию не более 15 педагогических работников, 2 человека - от образовательной организации, в которой от 16 до 30 педагогических работников, 3 человека - от образовательной организации, в которой более 31 педагогического работника; квота претендентов на участие в Конкурсе, выдвинутых городским учебно-методическим объединением педагогических работников одного профиля, - 1 человек от объединения.

1.5. Участниками Конкурса не могут быть педагогические работники, ставшие победителями иных профессиональных конкурсов в течение предыдущих трех лет.

1.6. Организатором Конкурса является Департамент образования города Севастополя.

1.7. Для обеспечения проведения Конкурса Департамент образования города Севастополя создает конкурсную комиссию, состав которой утверждается соответствующим приказом.

2. Порядок проведения Конкурса

2.1. Для участия в Конкурсе педагогические работники представляют следующие документы (далее - документы):

- заявление педагогического работника на участие в Конкурсе (приложение N 1);

- копия решения коллегиального органа управления образовательной организацией или выписка из протокола заседания учебно-методического объединения педагогических работников о выдвижении педагогического работника с мотивированным обоснованием принятия решения с отметкой о согласии педагогического работника на его выдвижение для участия в Конкурсе, заверенная руководителем образовательной организации (при выдвижении педагогического работника образовательной организацией);

- анкета участника Конкурса (приложение N 2);

- копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

- копия документа об образовании и о квалификации, заверенная руководителем образовательной организации;

- выписка из трудовой книжки педагогического работника, заверенная руководителем образовательной организации;

- портфолио педагогического работника (самоанализ своей деятельности "Мой вклад в развитие образования Севастополя за 3 года", материалы, раскрывающие критерии, необходимые для Конкурса, заверенные руководителем образовательной организации; копии грамот % дипломов, подтверждающих достижения педагогического работника, его обучающихся, заверенные руководителем образовательной организации (при наличии));

- фотография педагогического работника (10 х 15 см);

- фотографии, отражающие педагогическую деятельность работника (при наличии); - согласие педагогического работника на обработку персональных данных (приложение N 3).

2.2. Прием документов на Конкурс осуществляется в бумажном и электронном виде ответственным лицом, назначенным приказом Департамента образования города Севастополя.

2.3. Конкурс проходит в два этапа:

I этап (в образовательной организации) - апрель - май текущего года: прием Департаментом образования города Севастополя и рассмотрение конкурсной комиссией представленных конкурсных материалов.

II этап - май - июнь текущего года:

- 1 тур - определение конкурсной комиссией 50 педагогических работников, набравших наибольшее количество баллов;

- 2 тур - согласование кандидатур педагогических работников, набравших наибольшее количество баллов и претендующих на присуждение премии Губернатора города Севастополя "Лучший педагог Севастополя", на заседании Общественного совета при Департамента образования города Севастополя;

- определение конкурсной комиссией победителей конкурса;

- представление в Департамент образования председателем конкурсной комиссии выписки из протокола заседания конкурсной комиссии с перечнем победителей Конкурса и протокола заседания Общественного совета при Департаменте образования города Севастополя.

3. Критерии оценки участников Конкурса

3.1. Оценка участников Конкурса в 1 туре II этапа Конкурса осуществляется в соответствии со следующими критериями:

высокие результаты достижений обучающихся, с которыми работает педагогический работник, при их позитивной динамике за последние три года;

высокие результаты деятельности педагогического работника, имеющие позитивные отзывы в педагогическом сообществе и получившие общественное признание, способствующие развитию образовательной организации;

создание педагогическим работником условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта, формирования гражданской позиции (результаты воспитательной работы);

создание педагогическим работником условий для адресной работы с различными категориями обучающихся (одарённые дети, дети из социально-неблагополучных семей, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды и дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиантным (общественно опасным) поведением).

3.2. Каждый критерий оценивания в 1 туре II этапа Конкурса определяется количеством баллов от 1 до 10.

4. Подведение итогов Конкурса

4.1. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом заседания, подписанным всеми членами конкурсной комиссии, выписка из которого в течение трех дней со дня принятия решения направляется в Департамент образования города Севастополя.

4.2. Решение о присуждении премии принимается распоряжением Губернатора города Севастополя на основании выписки из протокола заседания конкурсной комиссии по проведению Конкурса.

4.3. В течение пяти дней со дня получения выписки из протокола заседания конкурсной комиссии Департамент образования города Севастополя готовит и представляет на рассмотрение в установленном порядке проект распоряжения Губернатора города Севастополя о присуждении присуждение премии Губернатора города Севастополя "Лучший педагог Севастополя".

4.4. Выплата премии осуществляется в сроки, указанные в распоряжении Губернатора города Севастополя.