Приложение N 2. Договор о финансовой поддержке безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения города Севастополя

Приложение N 2
утвержден приказом
Департамента труда и
социальной защиты
населения города Севастополя
от 22 мая 2017 г. N 242

                               Договор

            о финансовой поддержке безработному гражданину

        и членам его семьи при переселении в другую местность

          для трудоустройства по направлению органов службы

                занятости населения города Севастополя

г. Севастополь                                 "___" ___________20___ г.

     Государственное казённое учреждение  Севастополя  "Центр  занятости

населения Севастополя", именуемое в дальнейшем "Центр занятости", в лице

директора _____________________________________________, действующего на

                             (Ф.И.О.)

основании Устава, и гражданин _________________________________________,

                                              (Ф.И.О.)

паспорт серии ________ N __________, выдан "____" ___________ _______ г.

_______________________________________________________________________,

зарегистрированный по адресу __________________________________________,

                                        (адрес регистрации)

зарегистрированный в качестве безработного "____" ____________ _____ г.,

именуемый в дальнейшем "Гражданин",  совместно  именуемые  в  дальнейшем

"Стороны",   в   соответствии   с   Положением   о   порядке,   условиях

предоставления и размере финансовой поддержки безработным гражданам  при

переезде и безработным гражданам и членам их  семей  при  переселении  в

другую местность  для  трудоустройства  по  направлению  органов  службы

занятости населения города Севастополя  (далее-Положение),  утвержденным

постановлением   Правительства   Севастополя   от  11.05.2017  N 373-ПП,

заключили настоящий Договор о нижеследующем.

                          1. Предмет Договора

   1.1. Настоящий Договор регулирует отношения Сторон,  возникающие  при

предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам

и членам их семей в переселении в другую местность  для  трудоустройства

по направлению органов службы занятости населения города Севастополя.

   1.2. Центр занятости предоставляет  Гражданину  и  членам  его  семьи

финансовую поддержку при переселении в другую местность на  новое  место

жительства для трудоустройства по направлению Центра занятости  (далее -

финансовая   поддержка)   на   вакантное   рабочее   место,   заявленное

Работодателем в органы службы занятости населения.

   Наименование юридического лица / ФИО индивидуального предпринимателя:

________________________________________________ (далее - Работодатель).

   Новое место жительства Гражданина: __________________________________

____________________________________________ (далее - другая местность).

   1.3. Размеры, порядок и сроки  предоставления  финансовой  поддержки,

определяются в соответствии с Положением.

   1.4. Финансовая   поддержка  предоставляется  Гражданину  посредством

компенсации расходов по оплате:

- стоимости проезда в другую местность на  новое  место  жительства,  за

исключением   случаев,  когда  переезд  работника  и  членов  его  семьи

осуществляется за счет средств работодателя;

- провоза имущества, за  исключением  случаев,  когда  провоз  имущества

работника и членов его семьи осуществляется за счет средств работодателя;

- суточных расходов за время следования к  новому  месту  жительства  из

расчета 100 рублей на безработного гражданина и каждого члена его  семьи

за каждый день нахождения в пути;

- единовременного пособия  на  обустройство  безработному  гражданину  и

каждому члену его семьи из расчета 500 рублей на человека.

   1.5. Финансовая поддержка оказывается Гражданину  при  предоставлении

Гражданином в Центр занятости следующих документов:

- документа,   удостоверяющего  личность  безработного  гражданина,  или

документ, его  заменяющий  (в  случае  направления  документов  заказным

почтовым отправлением - его копию);

- заявления о предоставлении финансовой  поддержки  с  указанием  своего

почтового адреса, реквизитов счета, открытого им в кредитной организации;

- направления Центра занятости на работу с отметкой работодателя  о  дне

явки безработного гражданина к работодателю для трудоустройства,  приеме

его на работу;

- копии трудового договора,  заверенной  работодателем  в  установленном

порядке;

- проездных документов на гражданина и членов его семьи,  подтверждающих

расходы по переселению в другую местность на новое место жительства,  за

исключением случаев, когда  переезд  работника  осуществляется  за  счет

средств работодателя;

- документов, подтверждающих расходы по провозу имущества семьи к новому

месту   жительства,  за  исключением  случаев,  когда  провоз  имущества

работника осуществляется за счет средств работодателя;

- копии   документов,   удостоверяющих   личность  членов  его  семьи  и

подтверждающих родство с заявителем.

   Безработный гражданин вправе представить  по  собственной  инициативе

справку о составе семьи, выданную по новому месту жительства.

   1.6. В   случае   представления  документов,  подтверждающих  расходы

Гражданина и членов его семьи по оплате стоимости проезда к новому месту

жительства по более  высокой  категории,  чем  установлено  пунктом  3.4

Положения, компенсация  указанных  расходов  производится  на  основании

справки о стоимости проезда в соответствии  с  установленной  категорией

проезда, выданной Гражданину транспортной  организацией,  осуществляющей

перевозку, или ее уполномоченным агентом на  дату  приобретения  билета.

Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат.

   1.7. При отсутствии документов, подтверждающих расходы  Гражданина  и

членов его семьи по оплате стоимости проезда к новому месту жительства и

оплате провоза имущества оказание финансовой поддержки, в  части  оплаты

стоимости проезда к новому месту жительства, оплаты провоза имущества  и

суточных   расходов  за  время  следования  Гражданина  к  новому  месту

жительства, Гражданину не производится.

   1.8. Расходы   на   оплату  стоимости  проезда  и  провоза  имущества

Гражданина и членов его семьи к  новому  месту  жительства  не  подлежат

компенсации в случае, если эти расходы осуществляются  за  счет  средств

Работодателя.

   1.9. Финансовая поддержка подлежит возврату в полном объеме в  случае

установления   наличия   в   предоставленных   Гражданином    документах

недостоверных сведений.

                      2. Права и обязанности Сторон

   Центр занятости обязуется:

   2.1. Направить    Гражданина   для   трудоустройства   по   профессии

(специальности): ___________________________________________________, на

                      (наименование профессии (специальности))

вакантное   рабочее   место,  заявленное  Работодателем,  осуществляющим

деятельность в другой местности.

   2.2. В течении  пяти  рабочих  дней со  дня  поступления  документов,

указанных в пунктах 2.5 - 2.6 настоящего  Договора,  принять  решение  о

предоставлении или об  отказе  в  предоставлении  Гражданину  финансовой

поддержки и оформить соответствующее решение приказом Центра занятости.

   2.3. Перечислить   средства   финансовой  поддержки  в  установленном

порядке,  в  не  позднее  30  дней  со  дня  предоставления  Гражданином

документов, указанных в пунктах 2.5 - 2.6 настоящего Договора, в  случае

принятия решения о предоставлении финансовой поддержки.

   2.4. Отказать безработному  гражданину  в  предоставлении  финансовой

поддержки в случае непредставления либо  несвоевременного  представления

документов, указанных в пунктах 2.5-2.6 настоящего Договора.

   2.5. Принять   решение  о  возврате  финансовой  поддержки  в  случае

установления факта  представления  Гражданином  недостоверных  сведений.

Центр занятости в течение пяти рабочих дней со дня получения  информации

от органов государственной  власти,  содержащей  сведения  о  наличии  в

представленных безработным гражданином документах недостоверных сведений,

принимает решение о возврате финансовой поддержки и направляет в течение

следующих двух рабочих дней требование о возврате  финансовой  поддержки

лицу, в отношении которого принято такое решение.

   2.6. Принять меры по возврату в судебном порядке  средств  финансовой

поддержки, в случае невозвращения ее Гражданином.

   Гражданин обязуется:

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

   2.8. В   целях   трудоустройства   на   рабочее   место,   заявленное

Работодателем в Центр занятости, переселиться на новое место  жительства

в другую местность.

   2.9. Возвратить в течение 14 календарных  дней  с  момента  получения

мотивированного требования (уведомления)  Центра  занятости  о  возврате

средств   финансовой  поддержки  в  полном  объеме  средства  финансовой

поддержки,  предоставленные  Гражданину,  в  случае  установления  факта

представления   Гражданином   Центру  занятости  документов,  содержащих

недостоверные сведения

   Гражданин имеет право:

   2.10. Обратиться в Центр занятости за получением финансовой поддержки

не позднее трех месяцев после  убытия  к  новому  месту  жительства  для

трудоустройства по направлению Центра занятости.

   2.11. На получение финансовой поддержки  при  соблюдении  условий  ее

предоставления, предусмотренных Положением и настоящим Договором.

   2.12. На получение информации  о  порядке  предоставления  финансовой

поддержки.

   2.13. Обжаловать   решение,   действия   или  бездеятельность  Центра

занятости в административном или судебном порядке.

                       3. Ответственность сторон

   3.1. За невыполнение  или  ненадлежащее  выполнение  обязательств  по

настоящему Договору  Стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с

действующим законодательством.

   3.2. Гражданин несет ответственность за достоверность  представляемых

им сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

   3.3. Споры между  Сторонами  в  случае  не  достижения  согласия  при

исполнении,    изменении    или    расторжении    настоящего    Договора

рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.

                       4. Срок действия договора

   4.1. Настоящий  договор  вступает  в  силу  с  момента  подписания  и

действует до исполнения сторонами своих обязательств.

   4.2. Настоящий договор заключен на основании письменного подтверждения

Работодателя о приеме Гражданина на работу (___________________________),

вид документа, дата представленного в Центр занятости, копия которого

является неотъемлемой частью настоящего Договора.

                             5. Прочие условия

   5.1 Изменения   и   дополнения   к   настоящему   Договору  считаются

действительными, если они  совершены  в  письменной  форме  и  подписаны

Сторонами.

   5.2. Отношения   Сторон,   не  урегулированные  настоящим  Договором,

регламентируются действующим законодательством.

   5.3. Договор составлен в двух  экземплярах  и  хранится по  одному  у

каждой из Сторон настоящего Договора.

                           6. Адреса и реквизиты

Центр занятости		Гражданин
_____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________		паспорт: серия _______ N _____________, выдан: _____________________________ ___________________________________ место регистрации: ___________________ ___________________________________ ИНН _______________________________
Директор
________________	/___________________	______________	/___________________
(подпись)	(расшифровка подписи)	(подпись)	(расшифровка подписи)
"___" ___________ 20___ г.		"___" ___________ 20___ г.
М.п.