Приложение 2. Целевые показатели эффективности работы учреждения и критерии оценки результативности деятельности начальника Государственного казённого учреждения Республики Крым "Пожарная охрана Республики Крым"

Приложение 2
к приказу МЧС Республики Крым
от "17" июля 2017 года N 100-осн

Целевые показатели
эффективности работы учреждения и критерии оценки результативности деятельности начальника Государственного казённого учреждения Республики Крым "Пожарная охрана Республики Крым"

N п/п	Целевые показатели эффективности работы учреждения	Критерии оценки деятельности начальника учреждения	Количество баллов
1. Основная деятельность (организация и осуществление тушения пожаров и проведение аварийно-спасательных работ, проведение противопожарной пропаганды и обучения населения мерам пожарной безопасности)
1.1	Готовность учреждения к выполнению задач по предназначению.	отсутствие нарушений по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ	Начисляются: 5 баллов при отсутствии нарушений; 3 балла при имеющихся незначительных нарушениях. Вычитаются: 5 баллов при имеющихся грубых нарушениях.
		имеются незначительные нарушения по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ
		имеются грубые нарушения по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ
1.2	Исполнительская дисциплина.	без замечаний	Начисляются: 5 баллов при отсутствии нарушений; 3 балла при имеющихся незначительных нарушениях. Вычитаются: 5 баллов при имеющихся грубых нарушениях.
		с незначительными замечаниями
		со значительными замечаниями
1.3	Выполнение плана профилактических мероприятий по предупреждению пожаров.	100%	Начисляются: 5 баллов при 100% выполнения плана профилактических мероприятий по предупреждению пожаров; 4 балла при выполнении плана профилактических мероприятий по предупреждению пожаров от 80% до 99%; 3 балла при выполнении плана профилактических мероприятий по предупреждению пожаров от 50% до 79%; 1-2 балла при выполнении плана профилактических мероприятий по предупреждению пожаров менее 50%.
		от 80% до 99%
		от 50% до 79%
		менее 50%
1.4	Наличие фактов нарушения действующего законодательства по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов.	отсутствие фактов нарушений	Начисляются: 5 баллов при отсутствии фактов нарушений. Вычитается: 5 баллов при имеющихся фактах нарушений.
		наличие фактов нарушений
2. Финансово-экономическая деятельность
2.1	Соблюдение сроков, порядка и достоверности представления в бюджетной отчетности (месячной, квартальной, годовой) и других видов регулярной и разовой информации.	с замечаниями	Начисляются: 5 баллов при отсутствии замечаний. Вычитаются: 5 баллов при имеющихся замечаниях.
		без замечаний
2.2	Исполнение средств бюджета (ежеквартальная информация по кассовому исполнению средств бюджета по учреждению).	75 - 100%	Начисляются: 5 баллов при 75-100% исполнения средств бюджета; 3 балла при 75-50% исполнения средств бюджета; 1 балл при исполнении средств бюджета менее 50%.
		75 - 50%
		менее 50%
2.3	Соблюдение заявленных показателей кассового плана.	без отклонений	Начисляются: 5 баллов при соблюдении заявленных показателей кассового плана без отклонений; 4 балла при соблюдении заявленных показателей кассового плана до 10% (по уважительным причинам); 1-3 балла при соблюдении заявленных показателей кассового плана свыше 10% (по уважительным причинам); Вычитаются: 3 балла при отклонении до 10% (без уважительных причин); 5 баллов при отклонении свыше 10% (без уважительных причин).
		отклонения до 10%
		свыше 10%
		отклонения до 10% (отклонение допущено без уважительных причин)
		свыше 10% (отклонение допущено без уважительных причин)
2.4	Соблюдение сроков выплаты заработной платы.	отсутствие задолженности наличие задолженности	Начисляются: 5 баллов при отсутствии задолженности. Вычитаются: 5 баллов при наличии задолженности.
2.5	Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации и Республики Крым по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам нецелевого использования бюджетных средств.	отсутствие фактов нарушений наличие фактов нарушений	Начисляются: 5 баллов при отсутствии фактов нарушений. Вычитаются: 5 баллов при наличии фактов нарушений.
2.6	Соблюдение законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения деятельности учреждения.	отсутствие нарушений порядка и сроков наличие нарушений порядка и сроков	Начисляются: 5 баллов при отсутствии нарушений порядка и сроков. Вычитаются: 5 баллов при наличии нарушений порядка и сроков.
3. Работа с кадрами
3.1	Укомплектованность учреждения.	не менее 90% менее 90%	Начисляются: 5 баллов при укомплектованности учреждения не менее 90%. Вычитаются: 5 баллов при укомплектованности учреждения менее 90%.
3.2	Отсутствие нарушений трудовой и исполнительской дисциплины.	отсутствие фактов нарушений	Начисляются: 5 баллов при отсутствии фактов нарушений. Вычитаются: 5 баллов при наличии фактов нарушений.
		наличие фактов нарушений
3.3	Обеспечение повышения квалификации персонала	количество работников, прошедших повышение квалификации (за 1 месяц)	Начисляется: 1 балл за 1 работника.
4. Информационная открытость
4.1	Публичная отчетность.	наличие информации о деятельности учреждения	Начисляются: 5 баллов (при наличии).
4.2	Обновляемый официальный сайт в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.	соответствие информации, размещаемой на сайте, требованиям законодательства	Начисляются: 5 баллов (при соответствии информации, размещаемой на сайте, требованиям законодательства).
4.3	Работа по информированию населения о наиболее значимых мероприятиях и текущей деятельности по решению приоритетных задач.	Публичные выступления (начальника или других штатных работников учреждения) на телеканалах, радиостанциях, в печатных изданиях, пресс-конференциях, семинарах, советах, консультациях, открытых мероприятиях, интервью в СМИ по вопросам связанным с оперативной деятельностью учреждения, а также разъяснениями действующего законодательства и практики правоприменения, способствующей развитию правовой грамотности и правосознания граждан, по вопросам, относящимся к компетенции.	Начисляется: 1 балл за каждое выступление. Вычитаются: 5 баллов, если за текущий месяц не было ни одного выступления.
4.4	Проведение пропагандистско-профилактической работы с населением.	Участие в проведении тематических общественных, культурных и иных мероприятий, направленных на повышение правовой культуры граждан; проведение лекций, бесед, занятий, выступлений в трудовых, учебных коллективах, на собраниях граждан; разработка информационно-справочных материалов.	Начисляется: 1 балл за каждое проведенное мероприятие, разработку информационно-справочного материала.