Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 1 сентября 2017 г. N 360-О "О внесении изменений в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 09.02.2017 N 65 "Об организации проведения конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания города Севастополя" (утратил силу)

Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя
от 1 сентября 2017 г. N 360-О
"О внесении изменений в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 09.02.2017 N 65 "Об организации проведения конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания города Севастополя"

ГАРАНТ:

Приказом Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 10 октября 2017 г. N 411-о настоящий приказ признан утратившим силу с 10 октября 2017 г.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22.03.2011 N 228н "О проведении Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания", постановлением Правительства Севастополя от 03.11.2016 N 1027-ПП "Об утверждении государственной программы города Севастополя "Социальная защита, охрана труда и содействие занятости населения в городе Севастополе" на 2017 - 2020 годы", пунктом 3 решения заседания конкурсной комиссии конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (протокол N 1 от 19.04.2017) приказываю:

1. Внести в Положение о проведении конкурса на звание "Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания города Севастополя", утвержденное приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 09.02.2017 N 65, следующие изменения:

1.1. Пункт 3.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"- в номинации "Специальная премия "За творчество в работе" -работник учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, обладающий незаурядным отношением к своему делу, использующий в своей работе теоретические знания и практические навыки, творческий подход, новаторские идеи и новые социальные технологии, нестандартные решения и собственную инициативу, способствующие удовлетворению социальных потребностей, развитию индивидуальных способностей и повышению качества жизни обслуживаемых граждан.".

1.2. Пункт 6.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Победителям конкурса выплачивается премия.

Решение о присуждении премии принимается распоряжением Губернатора города Севастополя на основании выписки из протокола заседания конкурсной комиссии по проведению конкурса.

В течение пяти рабочих дней Департамент готовит и представляет на рассмотрение в установленном порядке проект распоряжения Губернатора города Севастополя о присуждении премии Губернатора города Севастополя "Лучший работник учреждения социального обслуживания города Севастополя" по номинациям.

Выплата премии осуществляется в сроки, указанные в распоряжении Губернатора города Севастополя.".

2. Состав конкурсной комиссии конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" города Севастополя, утвержденный приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 09.02.2017 N 65, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

3. Сектору по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ (Гаврилуце Л.Ю.) опубликовать настоящий приказ на официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.

4. Приказ вступает в силу со дня его подписания.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя Бардакову Е.Ю.

Директор Департамента

С.В. Борисенко