Приказ Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым от 13 сентября 2017 г. N 2256 "О внесении изменений в приказ Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым от 12 июля 2017 года N 1791"

Во исполнение требования Прокуратуры Республики Крым от 10.08.2017 N РАП-86-2594-171

Приказываю:

1. Внести в приказ Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым от 12 июля 2017 года N 1791 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, находящихся в ведении Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым" следующие изменения:

в приложении:

пункт 10 приложения изложить в следующей редакции:

"10. По результатам проверки лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, в течение трех дней со дня окончания проверки представляет Министру доклад, содержащий одно из следующих предложений:

а) о назначение гражданина на должность руководителя подведомственной организации или на должность работника;

б) об отказе гражданину в назначении на должность руководителя - подведомственной организации или работника;

в) о применении к работнику, руководителю подведомственной организации мер дисциплинарной ответственности;

г) об отсутствии оснований для применения мер дисциплинарной: ответственности к работнику, руководителю подведомственной организации."

пункт 11 приложения и изложить в следующей редакции:

"11. По результатам рассмотрения доклада, в течение 10 дней, Министр в установленном порядке принимает одно из следующих решений:

а) о назначении гражданина на должность руководителя подведомственной организации;

б) об отказе гражданину в назначении на должность руководителя подведомственной организации;

в) о применении к руководителю подведомственной организации мер дисциплинарной ответственности;

г) о направлении в подведомственную организацию требования о привлечении работника к дисциплинарной ответственности или о неназначении гражданина на должность работника;

д) об отсутствии оснований для применения мер дисциплинарной ответственности к работнику или руководителю подведомственной организации."

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Н.Г. Гончарова