Раздел I. Общие положения

Раздел I. Общие положения

Предмет регулирования административного регламента

1. Административный регламент предоставления государственной услуги по назначению (перерасчету) и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Крым (далее - Административный регламент), устанавливает порядок и стандарт предоставления государственной услуги по назначению (перерасчету), выплате и организации доставки пенсии за выслугу лет (далее - государственная услуга), сроки выполнения административных процедур и последовательность действий по предоставлению государственной услуги Департаментами (управлениями) труда и социальной защиты населения в городских округах и муниципальных районах Республики Крым (далее - органы труда и социальной защиты).

2. Административный регламент определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) органов труда и социальной защиты в ходе предоставления государственной услуги, порядок взаимодействия между должностными лицами органов труда и социальной защиты, взаимодействия с заявителями и государственным органом, в котором заявитель замещал должность государственной гражданской службы (его правопреемником) и органом, осуществляющим функции по управлению государственной гражданской службой Республики Крым (Министерством труда и социальной защиты Республики Крым).

Круг заявителей

3. Заявителями на получение государственной услуги являются лица, замещавшие должности государственной гражданской службы Республики Крым при выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ) или досрочно назначенную в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон Российской Федерации N 1032-1):

при наличии стажа государственной гражданской службы (далее - стаж гражданской службы), продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению N 1 к Закону Республики Крым от 17 декабря 2014 года N 42-ЗРК/2014 "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Крым" (далее - Закон Республики Крым N 42-ЗРК/2014), и при увольнении с государственной гражданской службы Республики Крым (далее - гражданская служба Республики Крым) по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий гражданского служащего Республики Крым, замещавшего должность гражданской службы Республики Крым категорий "руководитель" или "помощник (советник)"), 3 и 7 части 1 статьи 33, подпунктом "б" пункта 1 части 1 статьи 37 и пунктом 4 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 9, 30 - 33 Федерального закона N 400-ФЗ, и непосредственно перед увольнением замещали должности гражданской службы Республики Крым не менее 12 полных месяцев;

при наличии стажа гражданской службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению N 1 к Закону Республики Крым N 42-ЗРК/2014, и увольнении с гражданской службы Республики Крым по основаниям, предусмотренным пунктом 2 (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий гражданского служащего Республики Крым, замещавшим должность гражданской службы Республики Крым категорий "руководитель" или "помощник (советник)"), 8 и 9 части 1 статьи 33, подпунктом "а" пункта 1, пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37, пунктами 2 - 4 части 1 и пунктами 2 и 3 части 2 статьи 39 Федерального закона N 79-ФЗ, если непосредственно перед увольнением они замещали должности гражданской службы Республики Крым не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев;

при наличии стажа гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с гражданской службы Республики Крым по основаниям, предусмотренным пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона N 79-ФЗ, до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) если непосредственно перед увольнением они замещали должности государственной гражданской службы Республики Крым в течение периода, продолжительность которого устанавливается согласно приложению N 2 к Закону Республики Крым N 42-ЗРК/2014.

Право на пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом Республики Крым N 42-ЗРК/2014 без учета изменений, внесенных Законом Республики Крым от 29 декабря 2016 года N 339-ЗРК/2016 "О внесении изменений в некоторые законы Республики Крым", имеют лица, проходившие гражданскую службу Республики Крым, при выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ или в соответствии с Законом Российской Федерации N 1032-1:

- приобретшие право на пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом Республики Крым N 42-ЗРК/2014, уволенные с гражданской службы до 1 января 2017 года;

- замещающие на 1 января 2017 года должности гражданской службы Республики Крым и имеющие на этот день стаж гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет;

- замещающие по состоянию на 1 января 2017 года должности гражданской службы Республики Крым, имеющие не менее 15 лет стажа гражданской службы, приобретшие по состоянию на 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ.

Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги

4. Информирование о порядке предоставления государственной услуги осуществляется Министерством и органами труда и социальной защиты.

Информирование о порядке предоставления государственной услуги Министерством и органами труда и социальной защиты осуществляется:

по телефону;

путем направления письменного ответа на заявление заявителя по почте;

при личном приеме заявителей в Министерстве, органах труда и социальной защиты;

в виде информационных материалов (брошюр, буклетов, памяток и т.д.);

путем размещения информации в открытой и доступной форме на официальном сайте Министерства, размещенном на "Портале правительства Республике Крым", в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг" (далее - ЕПГУ), Государственной информационной системе "Портал государственных и муниципальных услуг Республики Крым" (далее - РПГУ).

5. На информационных стендах в доступных для ознакомления местах, официальном сайте Министерства в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет", в органах труда и социальной защиты и на ЕПГУ, РПГУ размещается следующая информация:

Административный регламент с приложениями;

график приема заявителей;

порядок получения государственной услуги.

6. На ЕПГУ, РПГУ также размещается следующая информация: исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления

государственной услуги, требования к оформлению указанных документов, а так же перечень документов, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе; круг заявителей;

срок предоставления государственной услуги;

результаты предоставления государственной услуги, порядок представления документа, являющегося результатом предоставления государственной услуги;

размер государственной пошлины, взимаемой за предоставление государственной услуги;

исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги;

о праве заявителя на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги;

формы заявлений (уведомлений, сообщений), используемые при предоставлении государственной услуги.

Информация на ЕПГУ, РПГУ о порядке и сроках предоставления государственной услуги на основании сведений, содержащихся в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)", предоставляется заявителю бесплатно.

Доступ к информации о сроках и порядке предоставления услуги осуществляется без выполнения заявителем каких-либо требований, в том числе без использования программного обеспечения, установка которого на технические средства заявителя требует заключения лицензионного или иного соглашения с правообладателем программного обеспечения, предусматривающего взимание платы, регистрацию или авторизацию заявителя или предоставление им персональных данных.

7. На информационных стендах в органах труда и социальной защиты также размещается следующая информация:

образец заполнения заявления для получения государственной услуги;

схема размещения специалистов органа труда и социальной защиты, участвующих в предоставлении государственной услуги (номер кабинета), расположение специальных помещений залов и т.д.).

8. Место нахождения Министерства: ул. Крылова, д. 7, город Симферополь, 295000.

9. Контактные телефоны для справок: 549-450, 549-469 код города Симферополя: (3652).

10. Режим работы: ежедневно с 9.00 часов до 18.00 часов; перерыв на обед с 13.00 часов до 14 часов. Выходные дни - суббота, воскресенье.

11. Адрес электронной почты (e-mail) Министерства: kanc@mtrud.rk.gov.ru.

12. Электронный адрес интернет-сайта Министерства: http://mtrud.rk.gov.ru.

13. Перечень органов труда и социальной защиты, предоставляющих государственную услугу, включая сведения об адресах их местонахождения, справочных телефонах, электронных адресах, а также график работы Министерства и органов труда и социальной защиты размещаются на официальном сайте Министерства и в сети "Интернет", на ЕПГУ, РПГУ, на информационных стендах в Министерстве и органах труда и социальной защиты и приведены в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту.

14. По телефону предоставляется следующая информация:

сведения о нормативных актах, регулирующих порядок предоставления государственной услуги;

перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

сроки предоставления государственной услуги;

порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых и принимаемых в ходе предоставления государственной услуги.

Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании органа, в который позвонил заявитель, фамилии, имени, отчестве и должности лица, принявшего телефонный звонок. При невозможности должностного лица, принявшего звонок, ответить на поставленный вопрос заявителю должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.

15. Специалисты, работающие с инвалидами, проходят инструктирование или обучение по вопросам, связанным с обеспечением доступности для них объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктуры и услуг.