Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2
к Положению о проведении
ведомственного контроля за
соблюдением трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, в
отношении государственных бюджетных
учреждений Республики Крым, отнесенных
к ведению Государственного комитета
ветеринарии Республики Крым
Акт
проверки соблюдения трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
правам в отношении государственных бюджетных учреждений
Республики Крым, отнесенных к ведению Государственного
комитета ветеринарии Республики Крым
________________________ __________________
(место составления акта) (дата составления)
Дата начала проверки:__________________
Дата завершения проверки:________________
Составлен акт проверки соблюдения трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в
отношении
___________________________________________________________________
(полное наименование государственного унитарного предприятия)
проведенной в соответствии с_______________________________________
(наименование и реквизиты приказа о проведении проверки)
___________________________________________________________________
(предмет проверки)
При проведении проверки присутствовали_____________________________
Основания проведения проверки (плановой/внеплановой)_______________
Проверка проводилась по адресу_____________________________________
Проверяемый период деятельности с______________г. по______________г.
Перечень проведенных мероприятий по контролю,
- коллективный договор;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- локальные нормативные акты организации, содержащие нормы трудового
права, устанавливающие обязательные требования либо касающиеся
трудовой функции работников, в том числе положение об оплате труда,
премировании, компенсационных и стимулирующих выплатах;
- штатное расписание; график отпусков;
- трудовые договоры, журнал регистрации трудовых договоров и
изменений к,ним;
- трудовые книжки,
- Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них,
- Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и
вкладыша в нее;
- личные дела руководителей и специалистов, личные карточки
работников (формы Т-2), документы, определяющие трудовые обязанности
работников;
- приказы по личному составу (о приеме, увольнении; переводе
и т.д.); приказы об отпусках, командировках; приказы по основной
деятельности; журналы регистрации приказов;
- табель учета рабочего времени; платежные документы; ведомости на
выдачу заработной платы; расчетные листки;
- список несовершеннолетних работников, работников-инвалидов,
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет;
медицинские справки;
- договоры о материальной ответственности; положение об аттестации,
приказ о создании аттестационной комиссии, отзывы, аттестационные
листы;
- иные локальные нормативные акты и документы, необходимые для
проведения проверки.
В ходе проверки выявлены нарушения:
1.
2.
3.
4.
Настоящий акт составлен в двух экземплярах, имеющих равную
юридическую силу.
Члены комиссии:
_____________ __________________
(подпись) (ФИО)
_____________ __________________
(подпись) (ФИО)
_____________ __________________
(подпись) (ФИО)
_____________ __________________
(подпись) (ФИО)
_____________ __________________
(подпись) (ФИО)
Акт проверки получен:
Руководитель _______________________
(подпись, ФИО)
М.П.
"___"____________ 20___ г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.