Приложение 3. Типовая форма трудового договора с муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования Симферопольский район Республики Крым

Приложение 3
к решению 66 сессии
Симферопольского районного
совета Республики Крым I созыва
от 07.02.2018 N 867

                            Типовая форма

       трудового договора с муниципальным служащим органов

        местного самоуправления муниципального образования

              Симферопольский район Республики Крым

г. Симферополь                             "___" __________ 20___г.

Представитель нанимателя в лице

___________________________________________________________________

    (Ф.И.О., должность должностного лица, выступающего в

__________________________________________________________________,

          качестве представителя нанимателя)

действующий от имени нанимателя - муниципального образования

Симферопольский район Республики Крым на основании

___________________________________________________________________

(наименование акта, которым должностное лицо уполномочено

__________________________________________________________________,

___________________________________________________________________

          выступать в качестве представителя нанимателя)

именуемый в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и

гражданин (ка) Российской Федерации _______________________________,

именуемый (ая) в дальнейшем Муниципальный служащий, в целях

оформления трудовых отношений между Работодателем и Муниципальным

служащим в соответствии с требованиями статей 56, 57, 67, 68

Трудового кодекса Российской Федерации и законодательства

Российской Федерации и Республики Крым о муниципальной службе

заключили настоящий трудовой договор на следующих условиях:

           1. Поступление на муниципальную службу

     1.1. _________________________________________________________

поступает на должность муниципальной службы

___________________________________________________________________

   (наименование должности муниципальной службы, структурного

             подразделения, отдела, сектора)

отнесенную к группе _____________ должностей муниципальной службы в

Реестре должностей муниципальной службы Республики Крым, на

срок ________________.

     Муниципальный служащий приступает к исполнению должностных

обязанностей с __________________.

     1.2. Муниципальный служащий подчиняется непосредственно

___________________________________________________________________

                       (должность)

     1.3. При поступлении на должность - __________________________

___________________________________________________________________

- устанавливается испытательный срок _____________________________;

                                         (до 3 месяцев)

- испытательный срок не устанавливается.

     1.4. Муниципальный служащий осуществляет свою служебную

деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации,

федеральными конституционными законами, федеральными законами,

законами и иными нормативными правовыми актами Республики Крым,

Уставом муниципального образования Симферопольский район Республики

Крым, иными правовыми актами Симферопольского городского совета.

           2. Права и обязанности муниципального служащего

     2.1. Муниципальный служащий имеет право на:

     2.1.1. Поступление на работу, обусловленную настоящим

трудовым договором, законодательством Российской Федерации,

законодательством Республики Крым, нормативными правовыми актами

Симферопольского районного совета и Порядком прохождения

муниципальной службы в органах местного самоуправления

муниципального образования Симферопольский район Республики Крым.

     2.1.2. Рабочее место, соответствующее санитарным нормам и

правилам безопасности труда.

     2.1.3. Своевременную и в полном объеме выплату денежного

содержания в соответствии со своей должностью.

     2.1.4. Право на отдых в соответствии с трудовым законодательством,

 если иное не предусмотрено настоящим договором.

     2.1.5. Организационно-технические условия, необходимые для

исполнения им должностных обязанностей.

     2.1.6. Защиту его и членов его семьи от насилия и угроз,

других неправомерных действий в связи с исполнением должностных

обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных

федеральными законами.

    2.1.7. Обязательное социальное страхование.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

     2. Муниципальный служащий обязуется:

     2.2.1. Добросовестно исполнять должностные обязанности в

пределах предоставленных ему прав и в соответствии с должностными

обязанностями.

     2.2.2. Исполнять распоряжения и поручения руководства

________________________________________________________________

    (орган местного самоуправления в муниципальном образовании

________________________________________________________________

     Симферопольский район Республики Крым)

в пределах компетенции, в порядке подчиненности руководителей,

изданные в пределах их компетенции.

     2.2.3. Обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных

интересов граждан.

     2.2.4. Своевременно в пределах своих должностных полномочий

рассматривать обращения граждан и организаций и принимать по ним

решения в порядке, установленном действующим законодательством.

     2.2.5. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка,

инструкции по охране труда, порядок обращения со служебной

информацией, нормы служебной этики.

     Не совершать действий, затрудняющих работу органа местного

самоуправления в муниципальном образовании Симферопольский район

Республики Крым, его должностных лиц, его структурных

подразделений, а также приводящих к подрыву авторитета

муниципальной службы.

     2.2.6. Не разглашать государственную и иную охраняемую

законом тайну, а также сведения, доступ к которым муниципальный

служащий получил исключительно в связи со своими должностными

обязанностями.

    2.2.7. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для

исполнения своих должностных обязанностей.

     2.2.8. Беречь муниципальную собственность.

     2.2.9. Соблюдать ограничения и запреты, установленные для

муниципальных служащих законодательством Российской Федерации.

     2.2.10. Сообщать представителю нанимателя (работодателю)

о личной заинтересованности при исполнении должностных

обязанностей, которая может привести к конфликту интересов,

и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

     2.2.11. Представлять в кадровую службу сведения о доходах,

об имуществе и обязательствах имущественного характера

муниципального служащего по установленной форме в соответствии

с действующим законодательством.

     2.2.12. Подготавливать предложения для планирования

деятельности структурного подразделения.

     2.2.13. Дополнительно на Муниципального служащего возлагается

____________________________________________________________________

        (с учетом особенностей должностных обязанностей)

____________________________________________________________________

___________________________________________________________________.

                        3. Права и обязанности работодателя

     3.1. Работодатель имеет право:

     3.1.1. Заключать, изменять и расторгать трудовой договор в

порядке и на условиях, установленных законодательством Российской

Федерации.

     3.1.2. Проводить аттестацию на соответствие Муниципального

служащего занимаемой должности муниципальной службы.

     3.1.3. Поощрять Муниципального служащего за добросовестный

и эффективный труд в соответствии с законами о муниципальной службе

и правовыми актами Симферопольского районного совета.

     3.1.4. Требовать от Муниципального служащего исполнения

трудовых обязанностей, пп. 2.2.1 - 2.2.13 настоящего договора,

бережного отношения к муниципальному имуществу, соблюдения правил

внутреннего трудового распорядка и законодательства Российской

Федерации и Республики Крым, правовых актов органов местного

самоуправления в муниципальном образовании Симферопольский район

Республики Крым.

     3.1.5. Привлекать Муниципального служащего к дисциплинарной

и материальной ответственности в порядке и на условиях,

установленных законодательством Российской Федерации,

законодательством Республики Крым.

     3.2. Работодатель обязуется:

     3.2.1. Обеспечить здоровые и безопасные условия труда

Муниципального служащего в соответствии с законодательством.

     3.2.2. Создать условия работы, обеспечивающие Муниципальному

служащему исполнение им должностных обязанностей.

     3.2.3. Своевременно поручать задания, обеспечивать

руководящими нормативными документами, необходимыми для

осуществления нормальной деятельности Муниципального служащего.

     3.2.4. Выплачивать Муниципальному служащему денежное

содержание в соответствии с разделом 4 настоящего договора.

     3.2.5. Осуществлять постоянный контроль за соблюдением

Муниципальным служащим установленных законом ограничений и

запретов, а также требований инструкций по охране труда.

     3.2.6. Осуществлять контроль за правомерностью действий

и решений, принимаемых Муниципальным служащим.

     3.2.7. Осуществлять обязательное социальное страхование

за счет собственных средств в соответствии с Федеральным законом

от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального

страхования".

                           4. Условия оплаты труда

     4.1. Муниципальному служащему устанавливается денежное

содержание, которое состоит из:

- должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью

муниципальной службы;

- ежемесячной надбавки за классный чин (со дня присвоения

классного чина);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

на муниципальной службе;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со

сведениями, составляющими государственную тайну;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия

муниципальной службы;

- ежемесячной премии по результатам работы, в том числе за

выполнение особо важных и сложных заданий;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного

оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

     4.2. Муниципальному служащему могут производиться иные

выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами,

законами и иными нормативными правовыми актами Республики Крым.

     4.3. Денежное содержание (его часть) выплачивается в сроки,

установленные работодателем в соответствии с законодательством

о труде.

                      5. Рабочее время и время отдыха

     5.1. Продолжительность ежедневной работы определяется

правилами внутреннего трудового распорядка органа местного

самоуправления городского округа.

     5.2. Муниципальному служащему устанавливается

__________________________________________________________________

     (нормальная продолжительность служебного времени,

__________________________________________________________________

           ненормированный служебный день,

__________________________________________________________________

     сокращенная продолжительность служебного времени)

     5.3. Правовым актом органа местного самоуправления

муниципального образования Симферопольский район Республики Крым

Муниципальный служащий может привлекаться к работе (дежурству) в

выходные и праздничные дни в установленном порядке.

    5.4. Муниципальному служащему предоставляется:

     1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью

30 календарных дней;

     2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу

лет в соответствии с Законом Республики Крым "О муниципальной

службе в Республике Крым" из расчета один календарный день за

каждый год муниципальной службы, но не более 10 календарных дней.

                    6. Действие договора

     6.1. Настоящий договор заключен на

__________________________________________________________________

        (неопределенный срок, на определенный срок,

__________________________________________________________________

   на время выполнения определенной работы, на время исполнения

__________________________________________________________________

           обязанностей отсутствующего работника)

     О прекращении трудового договора, заключенного на определенный

срок, в связи с истечением срока муниципальный служащий

предупреждается не позднее чем за _________ дня до увольнения.

                             (не менее 3 дней)

    6.2. Условия настоящего договора могут подлежать изменению

в соответствии с изменениями законодательства Российской Федерации

о труде, законодательства Российской Федерации и Республики Крым

о муниципальной службе и правовых актов органов местного

самоуправления в соответствии со ст. 72 Трудового кодекса

Российской Федерации.

     6.3. Споры, возникшие между сторонами по настоящему договору,

разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.

     6.4. Издание правового акта о приеме на должность муниципальной

службы органа местного самоуправления муниципального образования

Симферопольский район Республики Крым является основанием для

подписания сторонами трудового договора.

     Договор вступает в силу с момента его подписания.

                    7. Прекращение договора

     7.1. Настоящий договор расторгается по основаниям,

предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде

и законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

     7.2. При прекращении договора Муниципальному служащему

предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные действующим

законодательством.

     7.3. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах,

имеющих равную юридическую силу. Один экземпляр хранится

представителем нанимателя в личном деле Муниципального служащего,

второй - у Муниципального служащего.

                 8. Заключительные положения

     8.1. Персональные данные и документы, представляемые при

приеме на работу __________________________________________________,

хранятся в кадровой службе (лица, ответственного за ведение

кадровой работы) органа местного самоуправления муниципального

образования Симферопольский район Республики Крым.

                    9. Адреса и реквизиты сторон

Представитель нанимателя                 Муниципальный служащий

(работодателя)

__________________________               __________________________

__________________________               __________________________

__________________________                        (Ф.И.О.)

__________________________               Паспорт: серия____N_______

(наименование должности,                 Выдан ____________________

         Ф.И.О.)                                 (кем, когда)

ИНН ______________________               __________________________

КПП ______________________               ИНН ______________________

ОГРН _____________________               Страх. св-во

Адрес: ___________________               Адрес: ___________________

__________________________               __________________________

__________________________               __________________________

__________________________               __________________________

__________________________               Телефон: _________________

___________   ____________               _____________  ___________

  (подпись)      (Ф.И.О)                   (подпись)      (Ф.И.О)

__________________________               __________________________

       (дата)                                     (дата)

МП