Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 4
к Положению о наставничестве на
государственной гражданской службе
Республики Крым
Утверждаю
_________________________________
_________________________________
_________________________________
наименование должности руководителя
структурного подразделения
_________________________________
подпись
"__" ________________ 20__ г.
Отчет по результатам наставничества
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. и должность лица, в отношении которого осуществлялось
наставничество)
Период осуществления наставничества с _____________ по _____________
1. Наставничество завершено удовлетворительно.
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(краткая характеристика: информация о выполнении индивидуального
плана наставничества, о наличии у государственного гражданского
служащего Республики Крым необходимого объема знаний, умений и
навыков, требующихся для исполнения служебных обязанностей, и о
его готовности к работе)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(рекомендации государственному гражданскому служащему Республики
Крым по результатам осуществления наставничества)
2. Наставничество завершено неудовлетворительно.
Основания для признания результата прохождения наставничества
неудовлетворительным:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(указываются причины, послужившие основанием для признания
результата прохождения наставничества неудовлетворительным,
доказательства несоответствия государственного гражданского
служащего Республики Крым замещаемой им должности, ошибки,
выявленные при исполнении должностных обязанностей, в том числе
неправильное применение нормативных правовых актов Российской
Федерации и Республики Крым при подготовке служебных документов,
несоблюдение сроков исполнения поручений вышестоящих руководителей
и некачественная подготовка служебных материалов, нарушение прав
и законных интересов граждан и организаций)
__________________________________ __________________________
(наименование должности наставника) (подпись) (расшифровка подписи)
"__" _______________ 20__ г.
С выводом ознакомлен(а)
__________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О., подпись лица, в отношении которого
осуществлялось наставничество)
"__" _______________ 20__ г.
<< Приложение 3. Индивидуальный план наставничества |
||
Содержание Приказ Государственного комитета по водному хозяйству и мелиорации Республики Крым от 13 июля 2018 г. N 103 "Об организации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.