Приказ Главного управления культуры г. Севастополя от 15 мая 2018 г. N 123 "О внесении изменений в приказ от 30.12.2015 года N 174 "Об утверждении Служебного распорядка Главного управления культуры города Севастополя"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом города Севастополя от 03.06.2014 N 23-ЗС "О государственной гражданской службе города Севастополя", Указом Губернатора города Севастополя от 03.05.2018 N 22-УГ "О внесении изменений в Указ Губернатора города Севастополя от 05 05.2016 N 32-УГ "О Типовом служебном распорядке исполнительного органа государственной власти города Севастополя" с целью приведения приказа Главного управления культуры города Севастополя от 30.12.2015 года N 174 "Об утверждении Служебного распорядка Главного управления культуры города Севастополя" в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1.1. Абзац первый пункта 2.6 изложить в следующей редакции.

"2.6. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года с целью проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, также испытание может устанавливаться в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 27 Федерального закона N 79-ФЗ.".

1.2 Абзац седьмой пункта 5.1 изложить в следующей редакции.

"- заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа), кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени государственного органа;".

1.3. Пункт 8.1 изложить в следующей редакции:

"8.1. Гражданские служащие направляются в служебные командировки на основании письменного решения представителя нанимателя на определенный срок для выполнения служебного задания вне постоянного места прохождения гражданской службы.".

1.4. В пункте 8.9 слова "командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом," исключить.

1.5. Пункт 8.10 признать утратившим силу.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Отделу правового обеспечения и кадровой работы Главного управления культуры города Севастополя (Романенко Н.Н.) ознакомить государственных гражданских служащих с изменениями в Служебном распорядке под роспись.

3. Программно-аналитическому отделу Управления развития туристической индустрии Главного управления культуры города Севастополя (Видяева Е.И.) опубликовать настоящий приказ в разделе Главное управление культуры города Севастополя в государственной информационной системе города Севастополя "Портал органов государственной власти города Севастополя".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник

Н.И. Краснолицкий