Постановление Администрации Поронайского городского округа Сахалинской области от 25 мая 2016 г. N 480
"О внесении изменений в постановление Администрации Поронайского городского округа от 08.09.2015 N 886 "О системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений и муниципальных учреждений дополнительного образования детей Поронайского городского округа"
В соответствии со статьями 16, 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, распоряжением Правительства Сахалинской области от 28.04.2016 N 192-р "О внесении изменений в распоряжения Правительства Сахалинской области", Администрация Поронайского городского округа
Постановляет:
Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Поронайского городского округа (далее - Положение), утвержденное постановлением Администрации Поронайского городского округа от 08.09.2015 N 886 следующие изменения:
1. "Подпункт 5.1.4 изложить в следующей редакции:
"5.1.4. премиальные выплаты по итогам работы:
- премия по итогам работы (за месяц, квартал или год);
- премия за выполнение особо важных и срочных работ.".
2. Пункт 6.7 дополнить абзацем следующего содержания:
"Руководителю Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера - премиальные выплаты по итогам работы, в том числе:
- премия по итогам работы (за месяц, квартал или год);
- премия за выполнение особо важных и срочных работ.".
3. Пункты 7.1, 7.2 изложить в следующей редакции:
"7.1 Фонд оплаты труда в Учреждениях формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств местного бюджета, предусмотренных на оплату труда работников казенных учреждений, объема субсидий, поступающих Учреждению из местного бюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
7.2 Средства для формирования фонда оплаты труда определяются исходя из количества должностей, профессий, предусмотренных штатным расписанием Учреждения, и размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по каждой должности, профессии, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.".
4. Пункт 7.4 после абзаца 2 дополнить абзацем следующего содержания:
"- для руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера - 70% от суммы двенадцатикратного размера должностного оклада;".
5. Раздел 7 дополнить пунктом 7.5 следующего содержания:
"7.5. Учреждение может использовать экономию фонда оплаты труда Учреждения для осуществления выплат социального характера, включая оказание материальной помощи и единовременных премий, не входящих в систему оплаты труда.
Порядок, конкретные размеры и условия оказания материальной помощи и единовременной премии устанавливаются локальным нормативным актом или коллективным нормативным актом или коллективным договором Учреждения.".
6. Настоящее постановление вступает в силу с момента принятия и распространяет свое действие 01.06.2016.
7. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Поронайского городского округа.
Мэр Поронайского городского округа |
А.М. Радомский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Поронайского городского округа Сахалинской области от 25 мая 2016 г. N 480 "О внесении изменений в постановление Администрации Поронайского городского округа от 08.09.2015 N 886 "О системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений и муниципальных учреждений дополнительного образования детей Поронайского городского округа"
Настоящее постановление вступает в силу с 25 мая 2016 г. и распространяет свое действие с 1 июня 2016 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте Поронайского городского округа (http://poronaisk.admsakhalin.ru) 25 мая 2016 г.
Постановлением Администрации Поронайского городского округа Сахалинской области от 18 мая 2018 г. N 491 настоящее постановление признано утратившим силу с 19 мая 2018 г. Действие названного постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.