Решение Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области от 23 марта 2017 г. N 557/48 "О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Решение Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области от 23 марта 2017 г. N 557/48
"О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский"

С изменениями и дополнениями от:

29 июня 2017 г.

В целях реализации Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в соответствии с Законом Сахалинской области от 06.07.2007 N 78-ЗО "О некоторых вопросах муниципальной службы в Сахалинской области", на основании статьи 27 Устава муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области Российской Федерации, Собрание муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области Российской Федерации

Решило:

1. Утвердить Положение о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский" (прилагается).

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, осуществлять за счёт средств бюджета муниципального образования городской округ "Долинский".

3. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 01 июня 2017 года.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 7 июля 2017 г. - Решение Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области от 29 июня 2017 г. N 611/52

См. предыдущую редакцию

4. С даты увольнения по сокращению численности (штата) последнего муниципального служащего в рамках проводимых в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ "Долинский" организационно-штатных мероприятиях, признать утратившими силу:

- решение Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" от 20.02.2013 г. N 617/45 "О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский";

- решение Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" от 27 марта 2013 г. N 627/46 "О внесении изменений в положение "О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", утвержденного решением Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" от 20.02.2013 г. N 617/45";

- решение Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" от 27 марта 2013 г. N 633/46 "О внесении изменений в Реестр должностей муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", утвержденного решением Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области Российской Федерации от 30 сентября 2009 г. N 746/68, в "Положение "О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", утвержденному решением Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" от 20 февраля 2013 г. N 617/45 и в "Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим муниципального образования городской округ "Долинский", утвержденного решением Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" от 20 февраля 2013 г. N 618/45";

- решение Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" от 29 мая 2014 г. N 131/11 "О внесении изменений в Приложения N 2 и N 3 к "Положению о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", утвержденного решением Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" от 20.02.2013 N 617/45 и изложении их в новой редакции";

- решение Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" от 29 июня 2016 г. N 434/37 "О внесении изменений в положение "О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", утвержденного решением Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" от 20.02.2013 г. N 617/45".

5. Опубликовать данное решение в газете "Долинская правда" и разместить на официальном сайте в сети Интернет.

Мэр муниципального образования городской округ "Долинский"

А.В. Тугарев

Принято
решением Собрания
муниципального образования
городской округ "Долинский"
Сахалинской области
Российской Федерации
пятого созыва
от 23 марта 2017 г. N 557/48

Положение
о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет условия, размеры и порядок установления и назначения должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", а также порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский".

1.2. Денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Должностной оклад лиц, замещающих должности муниципальной службы

2.1. Должностной оклад лицу, замещающему должность муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", устанавливается в соответствии с замещаемой им должностью, включённой в Реестр должностей муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", в размере, установленном Приложением 1 к настоящему Положению.

2.2. Индексация должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", производится в соответствии с принятым решением и обеспечивает повышение реального денежного содержания заработной платы, включая индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Решение об увеличении (индексации) размеров должностных окладов по муниципальным должностям муниципальной службы принимается администрацией муниципального образования городской округ "Долинский", размерах и сроки, устанавливаемые федеральным законодательством Российской Федерации и (или) нормативно-правовыми актами Сахалинской области.

Установить, что при индексации должностных окладов по муниципальным должностям муниципальной службы их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

2.3. При переходе к вновь установленным окладам обеспечивается соответствие должностных окладов в пределах диапазонов окладов по группам должностей, при этом не допускается уменьшение размера ранее установленного денежного содержания.

3. Ежемесячные выплаты к должностному окладу и иные дополнительные выплаты

3.1 К ежемесячным выплатам к должностному окладу относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

- ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячное денежное поощрение;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

3.2. К иным дополнительным выплатам относятся:

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальная помощь;

- единовременные выплаты разового характера за счет экономии по фонду оплаты труда.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин

4.1. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", ежемесячно выплачивается надбавка к должностному окладу за классный чин в размере, установленном Приложением 2 к настоящему Положению.

4.2. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин производится со дня её установления.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

5.1. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", ежемесячно выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

- по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 120% до 140% должностного оклада;

- по главным должностям муниципальной службы - в размере 110% до 130% должностного оклада;

- по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 105% до 125% должностного оклада;

- по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 100% до 120% должностного оклада;

- по младшим должностям муниципальной службы - в размере от 90 до 110% должностного оклада.

5.2. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы производится со дня её установления.

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

6.1. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", ежемесячно выплачивается надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.

6.2. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе производится дифференцированно, в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

10% - при стаже службы от 1 до 5 лет;

20% - при стаже службы от 5 до 10 лет;

30% - при стаже службы от 10 до 15 лет;

40% - при стаже службы свыше 15 лет.

6.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет назначается лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский" и выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя по представлению соответствующей кадровой службы. Документами для определения стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет являются:

- трудовая книжка, при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности - справки с места службы (работы), из архивных учреждений, выписки из приказов и других документов, подтверждающих трудовой стаж;

- военный билет или справки военных комиссариатов, подтверждающие стаж военной службы.

7. Ежемесячное денежное поощрение

7.1. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", выплачивается ежемесячное денежное поощрение в кратном размере к должностному окладу муниципального служащего в размере, установленном Приложением 3 к настоящему Положению.

7.2. Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается лицу, замещающему должность муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", в зависимости от группы должностей, к которой относится замещаемая должность.

ГАРАНТ:

Нумерация приводится в соответствии с источником

7.4. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается с момента поступления на муниципальную службу и изменяется при переходе с одной группы должностей в другую.

8. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

8.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается муниципальным служащим, имеющим оформленный в установленном порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности.

8.2. Выплата ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, производится с момента выхода соответствующего распоряжения (приказа) представителя нанимателя в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации.

8.3. Порядок установления, изменения размеров ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, утверждается муниципальными правовыми актами руководителей органов местного самоуправления муниципального образования городской округ "Долинский", обладающими правами юридического лица.

9. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий

9.1. Премирование лиц, замещающих должности муниципальной службы, за выполнение особо важных и сложных заданий производится ежеквартально в процентном отношении к окладу денежного содержания.

9.2. Базовый размер премии устанавливается в 50-процентном отношении к размеру оклада денежного содержания муниципального служащего пропорционально отработанному рабочему времени за расчетный период.

9.3. В случае изменения базового размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам работы за квартал представитель нанимателя издаёт распоряжение (приказ).

9.4. Максимальный размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий не может превышать двух окладов денежного содержания в год, в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

10. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

10.1. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский", при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительно к выплатам, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, выплачивается единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания.

10.2. Единовременная выплата производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год на основании личного заявления лица, замещающего должность муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский".

При неиспользовании ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года единовременная выплата выплачивается по окончании календарного года.

Указанная единовременная выплата вновь принятым работникам выплачивается пропорционально отработанному времени в расчетном году.

10.3. Основанием для произведения единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска является личное заявление лица, замещающего должность муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский".

11. Материальная помощь

11.1. Материальная помощь является единовременной выплатой, предоставляемой по личному заявлению муниципального служащего и выплачивается в размере одного оклада денежного содержания.

11.2. По желанию муниципального служащего оказание материальной помощи может быть приурочено к его очередному отпуску.

По просьбе муниципального служащего материальная помощь может быть ему выплачена в иной срок.

11.3. Право на получение материальной помощи у вновь принятого на муниципальную службу лица возникает спустя 4 месяца со дня заключения с ним трудового договора.

В случае если право на получение материальной помощи возникает у муниципального служащего в году, в котором с ним был заключен трудовой договор, но период службы составляет менее 6 месяцев, материальная помощь ему выплачивается в размере 50% должностного оклада.

11.4. Основанием для выплаты материальной помощи является личное заявление лица, замещающего должность муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ "Долинский".

12. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих

1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин - в размере четырех должностных окладов в год;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов в год;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов в год;

- ежемесячное денежное поощрение - в размере сорока двух должностных окладов в год;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов в год;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания в год;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов денежного содержания в год;

- материальная помощь - в размере одного окладов денежного содержания в год.

2. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих осуществляется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.

3. Расчет размера оклада денежного содержания муниципального служащего (ДС) производится по формуле:

,

где:

ДО - размер месячного должностного оклада муниципального служащего, устанавливаемого в зависимости от замещаемой должности.

4. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих должностные оклады принимаются исходя из их размера по соответствующей должности, утвержденной в штатном расписании.

5. Представитель нанимателя (работодатель) вправе перераспределить средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 1 настоящего раздела.

6. Финансирование расходов по оплате труда муниципальных служащих осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования городской округ "Долинский".

Приложение 1
Принято
решением Собрания
муниципального образования
городской округ "Долинский"
Сахалинской области
Российской Федерации
пятого созыва
от 23 марта 2017 г. N 557/48

Размер
должностных окладов муниципальных служащих муниципального образования городской округ "Долинский"

Наименование должностей	Оклад (рублей)
Должности муниципальной службы в представительном органе муниципального образования городской округ "Долинский"
1. Должности категории "специалисты"
Высшая группа должностей
Начальник отдела	7415
Ведущая группа должностей
Консультант	6098
2. Должности категории "обеспечивающие специалисты"
Главная группа должностей
Главный специалист 1 разряда	6427
Главный специалист 2 разряда	5931
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 1 разряда	4708
Ведущий специалист 2 разряда	4627
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда	4371
Старший специалист 3 разряда	4288
Старший специалист 1 разряда	4204
Должности муниципальной службы в администрации муниципального образования городской округ "Долинский"
1. Должности категории "руководители"
Высшая группа должностей
Глава администрации	10741
Первый вице-мэр	9202
Первый заместитель главы администрации	9202
Вице-мэр	8878
Заместитель главы администрации	8878
Управляющий делами	8878
Главная группа должностей
Начальник отдела	7237
2. Должности категории "помощники (советники)"
Ведущая группа должностей
Помощник мэра	6674
Помощник главы администрации	6674
3. Должности категории "специалисты"
Ведущая группа должностей
Советник	6566
Ведущий консультант	6144
Консультант	5892
Старшая группа должностей
Ведущий специалист-эксперт	4875
Специалист-эксперт	4371
4. Должности категории "обеспечивающие специалисты"
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 1 разряда	4708
Ведущий специалист 2 разряда	4627
Ведущий специалист 3 разряда	4544
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда	4371
Старший специалист 2 разряда	4288
Старший специалист 3 разряда	4204
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда	3699
Специалист 2 разряда	3194
Должности муниципальной службы в иных исполнительно-распорядительных органах муниципального образования городской округ "Долинский"
1. Должности категории "руководители"
Высшая группа должностей
Руководитель (председатель, начальник) органа	8645
Заместитель руководителя (председателя, начальника) органа	8346
Главная группа должностей
Начальник отдела	7157
2. Должности категории "специалисты"
Ведущая группа должностей
Советник	6283
Ведущий консультант	5880
Консультант	5637
Старшая группа должностей
Ведущий специалист-эксперт	4666
Специалист-эксперт	4183
3. Должности категории "обеспечивающие специалисты"
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 1 разряда	4506
Ведущий специалист 2 разряда	4428
Ведущий специалист 3 разряда	4350
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда	4183
Старший специалист 2 разряда	4104
Старший специалист 3 разряда	4022
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда	3540
Специалист 2 разряда	3058
Должности муниципальной службы в контрольно-счетном органе муниципального образования городской округ "Долинский
1. Должности категории "руководители"
Высшая группа должностей
Председатель контрольно-счетного органа	8645
Главная группа должностей
Аудитор	7157
2. Должности категории "специалисты"
Ведущая группа должностей
Главный инспектор	5898
Старшая группа должностей
Инспектор	4686

Приложение 2
Принято
решением Собрания
муниципального образования
городской округ "Долинский"
Сахалинской области
Российской Федерации
пятого созыва
от 23 марта 2017 г. N 557/48

Размер
ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальным служащим муниципального образования городской округ "Долинский"

Группа должностей	Наименование классного чина	Ежемесячная надбавка за классный чин (руб.)
		1-го класса	2-го класса	3-го класса
Высшие должности	Действительный муниципальный советник муниципальной службы	3060	2894	2729
Главные должности	Муниципальный советник муниципальной службы	2480	2314	2149
Ведущие должности	Советник муниципальной службы	1902	1737	1572
Старшие должности	Референт муниципальной службы	1488	1240	1158
Младшие должности	Секретарь муниципальной службы	992	910	744

Приложение 3
Принято
решением Собрания
муниципального образования
городской округ "Долинский"
Сахалинской области
Российской Федерации
пятого созыва
от 23 марта 2017 г. N 557/48

Предельные нормативы
ежемесячного денежного поощрения к должностным окладам муниципальным служащим муниципального образования городской округ "Долинский"

Наименование должностей	Количество должностных окладов
Должности муниципальной службы в представительном органе муниципального образования городской округ "Долинский"
1. Должности категории "специалисты"
Высшая группа должностей
Начальник отдела	4,0
Ведущая группа должностей
Консультант	3,2
2. Должности категории "обеспечивающие специалисты"
Главная группа должностей
Главный специалист 1 разряда	3,5
Главный специалист 2 разряда	3,5
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 1 разряда	3,0
Ведущий специалист 2 разряда	3,0
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда	2,5
Старший специалист 3 разряда	2,5
Старший специалист 1 разряда	2,5
Должности муниципальной службы в администрации муниципального образования городской округ "Долинский"
1. Должности категории "руководители"
Высшая группа должностей
Глава администрации	5,0
Первый вице-мэр	5,0
Первый заместитель главы администрации	5,0
Вице-мэр	5,0
Заместитель главы администрации	5,0
Управляющий делами	5,0
Главная группа должностей
Начальник отдела	3,5
2. Должности категории "помощники (советники)"
Ведущая группа должностей
Помощник мэра	3,5
Помощник главы администрации	3,5
3. Должности категории "специалисты"
Ведущая группа должностей
Советник	3,2
Ведущий консультант	3,2
Консультант	3,2
Старшая группа должностей
Ведущий специалист-эксперт	3,0
Специалист-эксперт	3,0
4. Должности категории "обеспечивающие специалисты"
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 1 разряда	3,0
Ведущий специалист 2 разряда	3,0
Ведущий специалист 3 разряда	3,0
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда	2,5
Старший специалист 2 разряда	2,5
Старший специалист 3 разряда	2,5
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда	2,5
Специалист 2 разряда	2,5
Должности муниципальной службы в иных исполнительно-распорядительных органах муниципального образования городской округ "Долинский"
1. Должности категории "руководители"
Высшая группа должностей
Руководитель (председатель, начальник) органа	5,0
Заместитель руководителя (председателя, начальника) органа	4,0
Главная группа должностей
Начальник отдела	3,5
2. Должности категории "специалисты"
Ведущая группа должностей
Советник	3,2
Ведущий консультант	3,2
Консультант	3,2
Старшая группа должностей
Ведущий специалист-эксперт	3,0
Специалист-эксперт	3,0
3. Должности категории "обеспечивающие специалисты"
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 1 разряда	3,0
Ведущий специалист 2 разряда	3,0
Ведущий специалист 3 разряда	3,0
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда	2,5
Старший специалист 2 разряда	2,5
Старший специалист 3 разряда	2,5
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда	2,5
Специалист 2 разряда	2,5
Должности муниципальной службы в контрольно-счетном органе муниципального образования городской округ "Долинский
1. Должности категории "руководители"
Высшая группа должностей
Председатель контрольно-счетного органа	5,0
Главная группа должностей
Аудитор	3,5
2. Должности категории "специалисты"
Ведущая группа должностей
Главный инспектор	3,2
Старшая группа должностей
Инспектор	3,0