Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к примерному Положению о выплатах стимулирующего
характера работников государственных бюджетных
образовательных учреждений среднего
профессионального образования, подведомственных
министерству культуры и архивного дела
Сахалинской области, утвержденному приказом министерства
культуры и архивного дела Сахалинской области
от 25.04.2017 N 10
Показатели премирования (критерии оценки труда)
работников государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных министерству культуры и архивного дела Сахалинской области
Сахалинский колледж искусств
N |
Наименование показателя премирования (критерии оценки труда) |
Критерии |
Оценка, баллы |
Заместитель директора | |||
1. |
Отсутствие обоснованных замечаний к деятельности структурного подразделения (курируемого направления) |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по выполнению плановых показателей учреждения за месяц, выполнению государственного задания |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по выполнению в учреждении правил техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов, а также требований по охране труда, защите жизни и здоровья работников учреждения (по курируемому направлению) |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
4. |
Отсутствие замечаний по соблюдению сроков, достоверности порядка предоставления планов, отчетов, сведений в зоне ответственности |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Главный бухгалтер | |||
1. |
Отсутствие обоснованных замечаний к деятельности структурного подразделения (курируемого направления) |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по исполнению кассового плана объема финансовых средств в отчетном периоде (средств ОМС, субсидия на выполнение государственного задания, субсидия на иные цели, лимиты бюджетных обязательств) |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие нарушений по соблюдению сроков перечисления заработной платы работникам в соответствии с установленными сроками |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
4. |
Отсутствие замечаний по соблюдению требований трудового, финансового и налогового законодательства |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Заместитель главного бухгалтера | |||
1. |
Отсутствие замечаний по ведению бухгалтерского учета, обязательств и хозяйственных операций |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по соблюдению требований трудового, финансового и налогового законодательства |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по соблюдению сроков, достоверности и порядка предоставления бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
4. |
Отсутствие фактов нецелевого использования средств субсидии |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
|
Итого: |
|
|
Бухгалтер | |||
1. |
Отсутствие обоснованных замечаний по порядку ведения бюджетного учета |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
2. |
Отсутствие замечаний при ведении кассовых операций |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие нарушений сроков представления бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
4. |
Отсутствие замечаний по соблюдению требований трудового, финансового и налогового законодательства |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Начальник отдела кадров | |||
1. |
Отсутствие обоснованных замечаний к деятельности структурного подразделения (курирующего направления) |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по своевременному ведению документации по личному составу сотрудников, по приему и увольнению работников учреждения |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по обеспечению сохранности документов и конфиденциальности выполняемых работ (обеспечение защиты персональных данных) |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
4. |
Отсутствие замечаний по соблюдению сроков, качества, полноты и достоверности предоставления информации и отчетности |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Юрисконсульт | |||
1. |
Отсутствие замечаний по разработке договоров, соглашений и локальных нормативных актов учреждения в соответствии с законодательством РФ, Сахалинской области |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по представлению интересов и юридической защите деятельности учреждения в налоговых, судебных и других органах государственной власти |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по подготовке документов к внесению изменений в учредительные документы, к оформлению документов и актов имущественно-правового характера |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
4. |
Отсутствие замечаний по соблюдению сроков, полноты и достоверности предоставления информации и отчетности |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Специалист по кадрам | |||
1. |
Отсутствие замечаний по своевременному ведению документации по личному составу сотрудников, по приему и увольнению работников учреждения |
Отсутствие 1 и более |
4 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по обеспечению сохранности документов и конфиденциальности выполняемых работ (обеспечение защиты персональных данных) |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по соблюдению сроков, полноты и достоверности предоставления информации и отчетности |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Специалист по охране труда | |||
1. |
Отсутствие замечаний по разработке и реализации документов, рекомендаций и инструкций по охране труда и технике безопасности, планов и программ по улучшению условий и охраны труда |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
2. |
Отсутствие несчастных случаев, случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний, ухудшения условий труда на рабочих местах |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по организации и координации работ по охране труда в учреждении |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
4. |
Отсутствие замечаний по соблюдению сроков, полноты и достоверности представления информации и отчетности |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Программист | |||
1. |
Отсутствие случаев сбоя работы установленных программ вследствие неправильной отладки |
Отсутствие 1 и более |
4 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по оформлению технической документации |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие жалоб работников учреждения на качество работы по сопровождению используемых программ и программных средств |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Секретарь руководителя | |||
1. |
Отсутствие замечаний по обеспечению своевременного отправлений ответов, предоставление ответов на запросы, созданию текстовых документов, электронных таблиц |
Отсутствие 1 и более |
4 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по ведению документации |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по оперативному выполнению поручений директора |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Заведующий отделением | |||
1. |
Отсутствие замечаний к деятельности структурного подразделения в течение всего периода, связанных с выполнением задач по обеспечению уставных видов деятельности учреждения |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
2. |
Отсутствие замечаний к выполнению плана работы |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний к срокам предоставления отчетности и документов |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
4. |
Отсутствие замечаний по обеспечению документоведения и документооборота на отделении |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Заведующий практикой | |||
1. |
Отсутствие замечаний по осуществлению общего руководства всеми видами и направлениями проведения практики по направлениям (специальностям) подготовки образовательного учреждения, а также организации и контроля за всеми видами практики |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
2. |
Отсутствие замечаний к ведению договорных отношений с базами практики |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие обоснованных замечаний по разработке нормативных, учебно-методических, программных документов по вопросам проведения всех видов практики |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
4. |
Отсутствие замечаний к срокам предоставления отчетности и документов, исполнения договоров |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Руководитель физического воспитания | |||
1. |
Отсутствие замечаний по организации учебной и спортивно-массовой работы по физическому воспитанию учащихся учреждения |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по выполнению плана физкультурно-оздоровительной работы |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по соблюдению обучающимися правил техники безопасности, противопожарной безопасности, а также требований по охране труда в период физкультурно-спортивных занятий |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
4. |
Отсутствие замечаний по обеспечению правильной эксплуатации и бережному хранению спортивного инвентаря и имущества |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Педагог-психолог | |||
1. |
Отсутствие замечаний по осуществлению психолого-педагогического сопровождения реализации основных и дополнительных образовательных программ в учреждении |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по оказанию консультаций обучающимся (их родителям), работникам учреждения по вопросам психолого-педагогического сопровождения |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по ведению документации по профилю деятельности |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
4. |
Отсутствие замечаний по проведению диагностической, психокоррекционной, реабилитационной работы |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Социальный педагог | |||
1. |
Отсутствие замечаний по оказанию социально-педагогического сопровождения образовательного и воспитательного процесса в учреждении |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по реализации и контролю над реализацией мер социальной помощи и защиты обучающихся, в т.ч. категории "дети-сироты" |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по осуществлению комплекса мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в учреждении |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
4. |
Отсутствие замечаний по оказанию консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим), педагогам и специалистам по проблемам социального развития воспитанников |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Педагог-организатор | |||
1. |
Отсутствие замечаний по организации культурно-досуговой деятельности обучающихся, |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по выполнению плана работы учреждения по соответствующему направлению |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по соблюдению обучающимися правил техники безопасности, противопожарной безопасности, а также требований по охране труда в период проведения культурно-досуговых мероприятий |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
4. |
Отсутствие обоснованных замечаний по разработке плановой и отчетной документации по учебной и спортивно-массовой работе |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Руководитель центра профориентации, трудоустройства и карьерного роста | |||
1. |
Отсутствие замечаний по организации и проведению работы по профориентации и профотбору, трудоустройству студентов, переподготовке кадров |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по организации и проведению работы с одаренными детьми и молодежью |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по организации и заключению договорных и партнерских отношений учреждения с учреждениями |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
4. |
Отсутствие замечаний по оказанию консультативной и практической помощи студентам по соответствующим направлениям деятельности |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Секретарь учебной части | |||
1. |
Отсутствие замечаний по ведению документации по профилю деятельности в соответствии с положениями и инструкциями подготовки документов |
Отсутствие 1 и более |
4 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по выполнению поручений руководителя, соблюдению сроков выполнения работы |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний к соблюдению сроков исполнения работниками учреждения изданных приказов и распоряжений, а также указаний и поручений руководителя учреждения, взятых на контроль |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Преподаватель | |||
1. |
Отсутствие замечаний по проведению обучения обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов |
Отсутствие 1 и более |
4 0 |
2. |
Отсутствие замечаний к соблюдению сроков предоставления учебных документов (расписание, КТП, индивидуальных планов и Т.д.) |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний при осуществлении контрольно-оценочной деятельности в образовательном процессе |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Концертмейстер (по кафедрам) | |||
1. |
Отсутствие нарушений и замечаний при проведении индивидуальных и групповых учебных занятий с обучающимися |
Отсутствие 1 и более |
4 0 |
2. |
Отсутствие замечаний к соблюдению сроков предоставления учебных документов (тематических планов, программ (общих, специальных, профилирующих дисциплин)) |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по координации работы по аккомпанированию при проведении музыкальных занятий и массовых мероприятий |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Заведующий кабинетом сценографии | |||
1. |
Отсутствие обоснованных замечаний к деятельности структурного подразделения (курируемого направления) |
Отсутствие 1 и более |
4 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по осуществлению руководства по формированию плана обеспечения декорациями, костюмами, освещением и постановочной техникой |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по сохранности, рациональному использованию материальных ценностей, имущества, хозяйственного инвентаря, инструментария |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Швея | |||
1. |
Отсутствие замечаний по выполнению операций по пошиву изделий |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
2. |
Отсутствие нарушений правил эксплуатации швейного оборудования |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний и жалоб по качеству пошитых изделий со стороны персонала учреждения и обучающихся |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
4. |
Отсутствие замечаний по сохранности, рациональному использованию швейного оборудования |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Заведующий мастерской музыкальных инструментов | |||
1. |
Отсутствие замечаний по осуществлению руководства по формированию плана обеспечения музыкальными инструментами, запасными частями техническому обслуживанию и ремонту музыкальных инструментов |
Отсутствие 1 и более |
4 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по содержанию в надлежащем состоянии музыкальных инструментов учреждения |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по сохранности, рациональному использованию материальных ценностей, имущества, инвентаря инструментария |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Настройщик пианино и роялей | |||
1. |
Отсутствие замечаний по настройке и регулировке инструментов пианино и роялей |
Отсутствие 1 и более |
4 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по исполнению заявок по настройке и ремонту инструментов |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие нарушений правил эксплуатации оборудования, инструментария |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Настройщик язычковых инструментов | |||
1. |
Отсутствие замечаний по настройке и регулировке язычковых инструментов |
Отсутствие 1 и более |
4 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по исполнению заявок по настройке и ремонту инструментов |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие нарушений правил эксплуатации оборудования, инструментария |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Заведующий кабинетом музыкально-звукового обеспечения | |||
1. |
Отсутствие замечаний по осуществлению руководства по техническому обслуживанию музыкально-звукового оборудования |
Отсутствие 1 и более |
4 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по сохранности, рациональному использованию материальных ценностей, имущества, инвентаря, инструментария |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по содержанию в надлежащем состоянии музыкально-звукового оборудования учреждения |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Заведующий кабинетом звукозаписи и фонограмм |
|
||
1. |
Отсутствие замечание по исполнению звукозаписи и фонограмм |
Отсутствие 1 и более |
4 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по содержанию в надлежащем состоянии кабинетов звукозаписи и фонограмм |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по сохранности, рациональному использованию материальных ценностей, имущества, хозяйственного инвентаря, инструментария |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Фонотекарь | |||
1. |
Отсутствие замечаний по осуществлению подбора музыкального материала, необходимого для организации учебного процесса |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по приему, систематизации, учету и хранению поступающих в фонотеку материалов музыки, шумов и реплик |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по подбору и выдаче фонотечного материала |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
4. |
Отсутствие замечаний по осуществлению контроля движения фонотечного материала и своевременности его возврата |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Заведующий кабинетом кино-видеоаппаратуры | |||
1. |
Отсутствие замечаний по осуществлению руководства по техническому обслуживанию кино-видеоаппаратуры |
Отсутствие 1 и более |
4 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по содержанию в надлежащем состоянии кино-видеоаппаратуры учреждения |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по сохранности, рациональному использованию материальных ценностей, имущества, инвентаря, инструментария |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Заведующий мастерской дизайна и художественного творчества | |||
1. |
Отсутствие замечаний по организации работы мастерских согласно плану учреждения |
Отсутствие 1 и более |
4 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по обеспечению учебного процесса необходимыми материалами |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по сохранности, рациональному использованию материальных ценностей, имущества, инвентаря, инструментария |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Заведующий кабинетом информатики и информационных технологий | |||
1. |
Отсутствие замечаний по организации работы кабинета согласно плану учреждения |
Отсутствие 1 и более |
4 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по работе ЭВМ, локальной сети в кабинете информатики, по содержанию в надлежащем состоянии техники |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по сохранности, рациональному использованию материальных ценностей, имущества, инвентаря, инструментария |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Преподаватель-организатор ОБЖ | |||
1. |
Отсутствие замечаний по организации безопасности жизнедеятельности среди обучающихся и работников |
Отсутствие 1 и более |
4 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по составлению планов работы, качественных текстовых и статистических отчетов по направлению работы |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по проведению обучения обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов, по выполнению плана работы |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Руководитель отдела методической работы | |||
1. |
Отсутствие замечаний по организации работы отдела согласно плану учреждения |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по обеспечению эффективной деятельности структурного подразделения в течение всего периода |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по соблюдению сроков, достоверности порядка предоставления планов, отчетов, информации, сведений по профилю деятельности |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
4. |
Отсутствие замечаний по расширению маркетинговых технологий, продвижению образовательных и дополнительных услуг учреждения |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
|
Итого: |
|
|
Руководитель Центра непрерывного образования | |||
1. |
Отсутствие замечаний по осуществлению руководства Центра непрерывного образования |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
2. |
Отсутствие обоснованных замечаний по срокам разработки и реализации дополнительных профессиональных программ, планов работы, нормативных, методических, программных документов по вопросам деятельности, предоставлению отчетности и документов |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по организации и заключению договорных и партнерских отношений с учреждениями |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
4. |
Отсутствие обоснованных жалоб от участников образовательного процесса |
Отсутствие 1 и более |
2 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Старший методист | |||
1. |
Отсутствие замечаний по организации методической работы учреждения (по своему направлению), методических, учебно-методических кабинетов (центров), к выполнению плана работы |
Отсутствие 1 и более |
4 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по соблюдению сроков, достоверности порядка исполнения документов (по своему направлению) |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по оказанию консультативной и практической помощи педагогическим работникам учреждения по соответствующим направлениям деятельности |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Методист | |||
1. |
Отсутствие замечаний по организации методической работы учреждения (по своему направлению), выполнению плана работы |
Отсутствие 1 и более |
4 0 |
2. |
Отсутствие замечаний по оказанию консультативной и практической помощи педагогическим работникам учреждения по соответствующим направлениям деятельности |
Отсутствие 1 и более |
3 0 |
3. |
Отсутствие замечаний по соблюдению норм служебной и профессиональной этики |
отсутствие 1 и более |
3 0 |
|
Итого: |
|
10 |
Заведующий библиотекой | |||
1. |
Отсутствие обоснованных замечаний к деятельности библиотеки от участников образовательного процесса |
Отсут |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.