Распоряжение Администрации Хасынского городского округа Магаданской области от 29 февраля 2016 г. N 62-р "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Хасынский городской округ". (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Хасынского городского округа Магаданской области от 26 апреля 2016 г. N 113-р в настоящее распоряжение внесены изменения

См. текст распоряжения в предыдущей редакции

Распоряжение Администрации Хасынского городского округа Магаданской области
от 29 февраля 2016 г. N 62-р
"Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Хасынский городской округ".

С изменениями и дополнениями от:

26 апреля, 11 октября 2016 г.

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Магаданской области от 02.11.2007 N 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области"

1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Хасынский городской округ".

2. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Распоряжение администрации Хасынского района от 05.10.2012 N 116-р "Об утверждении квалификационных требований, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в администрации Хасынского района", признать утратившим силу.

4. Настоящее распоряжение подлежит официальному опубликованию в еженедельной газете "Заря Севера" и размещению на официальном сайте муниципального образования "Хасынский городской округ".

Глава Хасынского городского округа

Б.В. Соколов

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Хасынского городского округа Магаданской области от 26 апреля 2016 г. N 113-р в наименование настоящих Квалификационных требований внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Хасынский городской округ"
(утв. распоряжением Администрации Хасынского городского округа
от 29 февраля 2016 г. N 62-р)

С изменениями и дополнениями от:

26 апреля, 11 октября 2016 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Хасынского городского округа Магаданской области от 26 апреля 2016 г. N 113-р в пункт 1 раздела 1 настоящих Квалификационных требований внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Хасынский городской округ" предъявляются к уровню профессионального образования стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в соответствии с законом Магаданской области от 02.11.2007 N 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области".

Под квалификационными требованиями понимаются единые требования к уровню образования, стажу муниципальной (государственной) службы, к профессиональным знаниям и навыкам для лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы муниципальном образовании "Хасынский городской округ".

Под профессиональными навыками понимается совокупность специальных знаний, приобретённых посредством профессиональной подготовки, позволяющих выполнять работу в определённой сфере деятельности.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Хасынского городского округа Магаданской области от 26 апреля 2016 г. N 113-р в пункт 1.2 раздела 1 настоящих Квалификационных требований внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Соответствие квалификационным требованиям, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, является обязательным условием при поступлении гражданина на муниципальную службу для замещения должности муниципальной службы или переводе муниципального служащего на другую должность муниципальной службы в муниципальном образовании "Хасынский городской округ". Квалификационные требования включаются в должностные инструкции муниципальных служащих.

2. Квалификационные требования, предъявляемые к высшим должностям муниципальной службы

2.1. Требования к образованию: высшее образование.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Хасынского городского округа Магаданской области от 11 октября 2016 г. N 236-р в пункт 2.2 раздела 2 настоящих Квалификационных требований внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Требования к стажу: стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет

2.3. Муниципальный служащий должен знать: Конституцию Российской Федерации; нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности применительно, к исполнению должностных полномочий муниципального служащего: Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации; Закон Магаданской области от 02.11.2007 N 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области", иные законы и нормативные правовые акты Магаданской области; Устав муниципального образования "Хасынский городской округ"; муниципальные правовые акты, регулирующие вопросы организации и прохождения муниципальной службы, а также вопросы профессиональной сферы деятельности муниципального служащего; структуру исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления муниципального образования "Хасынский городской округ"; основ управления персоналом; порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов; правил документооборота и работы со служебной информацией; порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну; Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования "Хасынский городской округ"; Правила внутреннего трудового распорядка; нормы охраны труда и противопожарной безопасности.

2.4. Муниципальный служащий должен иметь навыки: организационно-распорядительной деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; планирования, контроля и системного подхода в решении поставленных задач; работы со служебными документами; организации личного труда и планирования рабочего времени; работы с современными информационными технологиями и информационными системами; владения компьютерной и иной оргтехникой, а также наличие специальных профессиональных навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;анализа и прогнозирования последствий принятых решений; организации работы по взаимодействию с органами государственной власти; составления и редактирования документов аналитического и справочно-информационного характера; профессионально-делового общения; практического применения нормативных правовых актов; разработки организационно-распорядительных документов, проектов нормативных правовых актов; ведения деловых переговоров; подбора и расстановки кадров; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; организации работы по подготовке и проведению заседаний, совещаний комиссий; составления и исполнения перспективных и текущих планов работы.

3. Квалификационные требования, предъявляемые к главным должностям муниципальной службы

3.1. Требования к образованию: высшее образование.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Хасынского городского округа Магаданской области от 11 октября 2016 г. N 236-р в пункт 3.2 раздела 3 настоящих Квалификационных требований внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.2. Требования к стажу: стаж муниципальной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

3.3. Муниципальный служащий должен знать: Конституцию Российской Федерации; нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности применительно, к исполнению должностных полномочий муниципального служащего: Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации; Закон Магаданской области от 02.11.2007 N 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области", иные законы и нормативные правовые акты Магаданской области; Устав муниципального образования "Хасынский городской округ"; муниципальные правовые акты, регулирующие вопросы организации и прохождения муниципальной службы, а также вопросы профессиональной сферы деятельности муниципального служащего; структуру исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления муниципального образования "Хасынский городской округ"; основ управления персоналом; порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну; Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования "Хасынский городской округ"; Правила внутреннего трудового распорядка; норм охраны труда и противопожарной безопасности.

3.4. Муниципальный служащий должен иметь навыки: организационно-распорядительной деятельности; планирования, контроля и системного подхода в решении поставленных задач; работы со служебными документами; организации личного труда и планирования рабочего времени; работы с современными информационными технологиями и информационными системами; владения компьютерной и иной оргтехникой, а также наличие специальных профессиональных навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей; анализа и прогнозирования последствий принятых решений; организации работы по взаимодействию с органами государственной власти; составления и редактирования документов аналитического и справочно-информационного характера; профессионально-делового общения; практического применения нормативных правовых актов; разработки организационно-распорядительных документов, проектов нормативных правовых актов; ведения деловых переговоров; подбора и расстановки кадров; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; организации работы по подготовке и проведению заседаний, совещаний комиссий; составления и исполнения перспективных и текущих планов работы.

4. Квалификационные требования, предъявляемые к ведущим должностям муниципальной службы

4.1. Требования к образованию: высшее образование.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Хасынского городского округа Магаданской области от 11 октября 2016 г. N 236-р в пункт 4.2 раздела 4 настоящих Квалификационных требований внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.2. Требования к стажу: стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

4.3. Муниципальный служащий должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации; Закон Магаданской области от 02.11.2007 N 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области", иные законы и нормативные правовые акты Магаданской области; Устав муниципального образования "Хасынский городской округ"; муниципальные правовые акты, регулирующие вопросы организации и прохождения муниципальной службы, а также вопросы профессиональной сферы деятельности муниципального служащего; структуру исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления муниципального образования "Хасынский городской округ"; порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов; правил документооборота и работы со служебной информацией; порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования "Хасынский городской округ"; Правила внутреннего трудового распорядка; нормы охраны труда и противопожарной безопасности.

4.4. Муниципальный служащий должен иметь навыки: планирования, контроля и системного подхода в решении поставленных задач; работы со служебными документами; организации личного труда и планирования рабочего времени; работы с современными информационными технологиями и информационными системами; владения компьютерной и иной оргтехникой, а также наличие специальных профессиональных навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей; анализа и прогнозирования последствий принятых решений;организации работы по взаимодействию с органами государственной власти; составления и редактирования документов аналитического и справочно-информационного характера; профессионально-делового общения; практического применения нормативных правовых актов; разработки организационно-распорядительных документов, проектов нормативных правовых актов; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; организации работы по подготовке и проведению заседаний мероприятий в соответствующей сфере деятельности; исполнения перспективных и текущих планов; анализа прогнозирования и систематизации.

5. Квалификационные требования, предъявляемые к старшим и младшим должностям муниципальной службы

5.1. Требования к образованию: среднее профессиональное образование, соответствующее направлению профессиональной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы.

5.2. Требования к стажу: не предъявляются.

5.3. Муниципальный служащий должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации; Закон Магаданской области от 02.11.2007 N 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области", иные законы и нормативные правовые акты Магаданской области; Устав муниципального образования "Хасынский городской округ"; муниципальные правовые акты, регулирующие вопросы организации и прохождения муниципальной службы, а также вопросы профессиональной сферы деятельности муниципального служащего; структуру исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления муниципального образования "Хасынский городской округ"; Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования "Хасынский городской округ"; Правила внутреннего трудового распорядка; правила документооборота и работы со служебной информацией; нормы охраны труда и противопожарной безопасности, организации труда; основы и информационного и документационного обеспечения деятельности в структурном подразделении в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы.

5.4. Муниципальный служащий должен иметь навыки: работы со служебными документами; организации личного труда и планирования рабочего времени; работы с современными информационными технологиями и информационными системами; владения компьютерной и иной оргтехникой, а также наличие специальных профессиональных навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей; составления документов аналитического делового и справочно-информационного характера; обеспечение выполнения задач по организационному информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности соответствующего структурного подразделения органа местного самоуправления муниципального образования "Хасынский городской округ"; профессионально-делового общения; практического применения нормативных правовых актов; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.