Приложение N 1. Порядок пенсионного обеспечения за выслугу лет муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности Омсукчанского городского округа

Приложение N 1
к решению СПОГО
от 11 марта 2016 г. N 22

Порядок
пенсионного обеспечения за выслугу лет муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности Омсукчанского городского округа

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок пенсионного обеспечения за выслугу лет муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности Омсукчанского городского округа (далее -Порядок) разработан в соответствии с Законами Магаданской области от 02.07.2005 года N 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области", от 14.03.2014 года N 1718-ОЗ "О пенсионном обеспечении за выслугу лет в Магаданской области", от 24.04.2015 года N 1890-ОЗ "Об отдельных вопросах организации местного самоуправления в Магаданской области" и устанавливает основания возникновения права на пенсию за выслугу лет, а также размер, условия, порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет выборным должностным лицам, замещающим муниципальные должности (далее -лица, замещающие муниципальные должности), и лицам, замещающим должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) Омсукчанского городского округа.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного закона следует читать как "от 2.11.2007 г."

1.2. Муниципальным служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы, исчисляемого в соответствии с Законом Магаданской области от 16 июня 2008 года N 1020-ОЗ "О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Магаданской области" (далее -стаж муниципальной службы), не менее 15 лет и при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:

1.2.1. Ликвидация органов местного самоуправления Омсукчанского городского округа, образованных в соответствии с Уставом муниципального образования "Омсукчанский городской округ", а также по сокращению штата муниципальных служащих органов местного самоуправления Омсукчанского городского округа;

1.2.2. Увольнение с должностей муниципальной службы, учреждаемых в соответствии с Уставом муниципального образования "Омсукчанский городской округ" для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

1.2.3. Достижение предельного возраста, установленного федеральным законодательством для замещения должности муниципальной службы;

1.2.4. Несоответствие замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы на основании медицинского заключения;

1.2.5. Увольнение по собственному желанию в связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности).

1.3. Лица, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 1.2.2-1.2.5 пункта 1.2 настоящего раздела, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением и на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности).

1.4. Согласно Федеральному закону от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определение размера пенсии за выслугу лет муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным Законом Магаданской области от 2 ноября 2007 года годам N 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области" соотношением должностей муниципальной службы и должностей областной гражданской службы, при этом максимальный размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего не может превышать максимальный размер пенсии за выслугу лет областного гражданского служащего по соответствующей должности областной гражданской службы.

1.5. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по инициативе муниципального служащего, до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если при увольнении с должности они имели стаж муниципальной службы не менее 25 лет и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет.

1.6. Пенсия за выслугу лет назначается муниципальным служащим (лицам, замещавшим муниципальные должности), если на момент обращения за назначением пенсии за выслугу лет им назначена страховая пенсия по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), за исключением случаев, указанных в пункте 1.5 настоящего раздела.

1.7. Пенсия за выслугу лет не назначается муниципальному служащему (лицу, замещавшему муниципальную должность), которому в соответствии с федеральным или областным законодательством назначено ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо установлена пенсия за выслугу лет, либо ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости (инвалидности).

1.8. Пенсия за выслугу лет в целях реализации настоящего решения не назначается лицам, уволенным с должности в соответствии с федеральным законодательством за виновные действия, в том числе по недоверию.

2. Порядок получения сведений, необходимых для назначения и выплаты пенсии за выслугу лет

2.1. После увольнения с муниципальной службы (муниципальной должности), а также в случае реорганизации или ликвидации органа местного самоуправления Омсукчанского городского округа, в котором осуществлялось прохождение муниципальной службы (исполнялись полномочия по муниципальной должности), муниципальный служащий (лицо, замещавшее муниципальную должность), вправе обратиться за назначением пенсии за выслугу лет в любое время после возникновения права на пенсию за выслугу лет и назначения ему трудовой пенсии по старости (инвалидности).

2.2. Уполномоченным органом, осуществляющим пенсионное обеспечение за выслугу лет муниципальных служащих (лиц, замещавших муниципальные должности), является администрация Омсукчанского городского округа (далее - администрация).

2.3. В целях реализации права на пенсию за выслугу лет муниципальный служащий (лицо, замещавшее муниципальную должность) подает письменное заявление о назначении пенсии за выслугу лет в администрацию по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку с указанием способа доставки денежных средств, с приложением заверенных в установленном порядке копий паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, трудовой книжки либо копий с предъявлением оригиналов указанных документов.

2.4. Работа с поступившим заявлением осуществляется ответственным работником администрации, назначенным распоряжением главы администрации для расчета пенсии за выслугу лет (далее -Ответственный работник).

2.5. После получения заявления Ответственный работник:

2.5.1. Регистрирует заявление о назначении пенсии за выслугу лет в день его подачи (получения по почте). При этом, днем обращения за назначением пенсии за выслугу лет, при направлении заявления по почте, считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации почтовой связи по месту отправления данного заявления;

2.5.2. Организует проверку приложенных к заявлению документов, необходимых для назначения и выплаты пенсии за выслугу лет, в соответствии с федеральным законодательством;

2.5.3. Запрашивает в органе, осуществляющем пенсионное обеспечение, в соответствии с федеральным законодательством сведения о назначении (досрочном оформлении) лицу, указанному в пункте 2.1 настоящего раздела, страховой пенсии по старости (инвалидности) с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена;

2.5.4. Запрашивает в органе местного самоуправления Омсукчанского городского округа, в котором муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы (лицо замещало муниципальную должность) перед увольнением, следующие документы:

- справку о должностях, периоды службы (работы) которые включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, согласно приложению N 2 к настоящему порядку;

- справку о размере среднемесячного заработка согласно приложению N 3 к настоящему Порядку;

- копию решения о зачете в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы), заверенную надлежащим способом;

- копию распоряжения (приказа) об освобождении от соответствующей должности, заверенную надлежащим способом.

2.6. Указанные в пункте 2.3 настоящей статьи документы могут быть представлены лично, через законного представителя или направлены по почте. При направлении заявления по почте подпись лица должна быть заверена в установленном законом порядке. Заявление и копии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, трудовой книжки, могут быть направлены в администрацию в форме электронных документов, которые являются основанием для приема и регистрации заявления. В случае если в течение месяца заявителем не представлены заверенные в установленном порядке копии указанных документов либо оригиналы, регистрация аннулируется.

2.7. После проверки заявления и документов, приложенных к нему, а также получения документов, указанных в подпункте 2.5.3-2.5.4 пункта 2.5. настоящего раздела Ответственный работник в 10-тидневный срок оформляет Представление о назначении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку, осуществляет расчет пенсии за выслугу лет муниципальному служащему (лицу, замещавшему муниципальную должность) по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку и направляет с приложением полного пакета документов в Комиссию по назначению пенсий за выслугу лет муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности Омсукчанского городского округа (далее -Комиссия), созданную при администрации Омсукчанского городского округа, для их рассмотрения и принятия соответствующего решения.

2.8. Муниципальный служащий (лицо, замещающее муниципальную должность) перед увольнением из соответствующего органа местного самоуправления Омсукчанского городского округа обращается за назначением пенсии за выслугу лет через данный орган.

2.9. Заявление регистрируется кадровой службой (специалистом по кадрам) соответствующего органа местного самоуправления Омсукчанского городского округа в день подачи заявления (получения его по почте).

2.10. Должностное лицо, назначенное руководителем соответствующего органа местного самоуправления Омсукчанского городского округа, в котором муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы (лицо замещало муниципальную должность) перед увольнением, в месячный срок со дня регистрации заявления о назначении пенсии за выслугу лет муниципального служащего, имеющего право на назначение пенсии за выслугу лет, оформляет Представление о назначении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку и направляет его Ответственному работнику с приложением документов, указанных в пункте 2.3 и подпункте 2.5.4 пункта 2.5 настоящего раздела:

2.11. Ответственный работник после получения от органа местного самоуправления Омсукчанского городского округа Представления о назначении пенсии за выслугу лет с приложенными к нему документами:

- запрашивает в органе, осуществляющем пенсионное обеспечение, в соответствии с федеральным законодательством сведения о назначении (досрочном оформлении) лицу, указанному в пункте 2.1 настоящего раздела, страховой пенсии по старости (инвалидности) с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена;

- в 10-тидневный срок после получения документов из органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, сведений о назначении (досрочном оформлении) лицу, указанному в пункте 2.1 настоящего раздела, страховой пенсии по старости (инвалидности) производит расчет муниципальной пенсии муниципальному служащему (лицу, замещавшему муниципальную должность) и направляет указанный расчет с приложением полного пакета документов в Комиссию для их рассмотрения и принятия решения.

2.12. В случае реорганизации или ликвидации органа местного самоуправления Омсукчанского городского округа Представление для назначения пенсии за выслугу лет направляет руководитель органа местного самоуправления Омсукчанского городского округа, которому передают функции реорганизованного или ликвидированного органа.

3. Порядок определения размера пенсии за выслугу лет

3.1. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) с учетом районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - среднемесячный заработок) муниципального служащего (лица, замещавшего муниципальную должность).

3.2. Муниципальному служащему назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере не более 45 процентов среднемесячного заработка.

За каждый год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается не более чем на 3 процента среднемесячного заработка но не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.

3.3. Лицам, замещавшим муниципальную должность, пенсия за выслугу лет устанавливается:

- при исполнении полномочий по муниципальной должности от одного года до трех лет - в размере 55 процентов ежемесячного денежного вознаграждения по соответствующей муниципальной должности;

- свыше трех лет - в размере 75 процентов ежемесячного денежного вознаграждения по соответствующей муниципальной должности с учетом районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

3.4. При назначении пенсии за выслугу лет размер установленной к выплате пенсии за выслугу лет муниципального служащего (лица, замещавшего муниципальную должность) определяется за вычетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" с учетом районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

3.5. Размер установленной пенсии за выслугу лет не может быть ниже половины размера социальной пенсии нетрудоспособным гражданам, установленного подпунктом 1 пункта 1 статьи 18 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", увеличенного на районный коэффициент за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

3.6. При обращении муниципального служащего (лица, замещавшего муниципальную должность) за назначением пенсии за выслугу лет в случаях, указанных в пункте 1.5 раздела 1 настоящего Порядка, размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из установленного законодательством на день увольнения среднемесячного заработка по соответствующей муниципальной должности либо установленного законодательством на день обращения среднемесячного заработка по соответствующей муниципальной должности (должностного оклада муниципального служащего по должности), которую замешало обратившееся лицо.

3.7. В случае упразднения в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством должности муниципальной службы, которую ранее замещало лицо, исчисление размера пенсии производится исходя из размера среднемесячного заработка, установленного на момент увольнения с указанной должности.

При этом размер пенсии за выслугу лет увеличивается на индекс централизованного увеличения (индексации) размера денежного содержания (денежного вознаграждения) в период со дня увольнения данного лица с должности до его обращения за назначением пенсии за выслугу лет.

4. Порядок расчета среднемесячного заработка

4.1. Размер среднемесячного заработка муниципального служащего (лица, замещавшего муниципальную должность) рассчитывается исходя из денежного содержания (денежного вознаграждения) муниципального служащего (лица, замещавшего муниципальную должность) за последние 12 полных месяцев муниципальной службы без учета процентных надбавок за работу в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Размер среднемесячного заработка, исходя из которого муниципальному служащему (лицу, замещавшему муниципальную должность) исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать:

- для муниципального служащего - 2,8 суммы должностного оклада и ежемесячной выплаты за классный чин муниципальной службы по замещавшейся должности муниципальной службы, увеличенного на районный коэффициент, либо 2,8 суммы должностного оклада и ежемесячной выплаты за классный чин муниципальной службы по замещавшейся должности муниципальной службы с учетом районного коэффициента, сохраненной по прежней замещавшейся должности муниципальной службы до выхода на страховую пенсию по старости (инвалидности);

- для лица, замещавшего муниципальную должность -размера денежного вознаграждения лица, замещавшего муниципальную должность, увеличенного на районный коэффициент.

4.2. При определении размера среднемесячного заработка из расчетного периода исключается время, когда муниципальный служащий (лицо, замещающее муниципальную должность) не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка.

В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание (денежное вознаграждение), исходя из которого исчисляется общий размер пенсии за выслугу лет. При этом среднемесячный заработок определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания (денежного вознаграждения) на фактически отработанные в этом периоде дни и умножается на 20,58 (среднемесячное число рабочих дней в году (247р.д. : 12 мес. = 20,58).

4.3. Размер среднемесячного заработка при увольнении с муниципальной службы в случаях, предусмотренных подпунктом 1.2.1 пункта 1.2 раздела 1 настоящего Порядка, исчисляется путем деления общей суммы денежного содержания (денежного вознаграждения) за фактически отработанные полные месяцы муниципальной службы на число этих месяцев.

4.4. По заявлению муниципального служащего (лица, замещавшего муниципальную должность) из числа месяцев, за которые определяется среднемесячный заработок, могут исключаться месяцы, когда муниципальный служащий (лицо, замещавшее муниципальную должность) находился в отпуске без сохранения денежного содержания (денежного вознаграждения). При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествующими избранному периоду.

4.5. При расчете среднемесячного заработка в состав денежного содержания, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, включаются:

1) оклад денежного содержания (должностной оклад + оклад за классный чин;

2) ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

в) выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

г) ежемесячное денежное поощрение;

д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

е) материальная помощь;

ж) ежемесячная денежная выплата за эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности.

При расчете среднемесячного заработка лица, замещавшего муниципальную должность, учитывается денежное вознаграждение, в которое входит должностной оклад и ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

4.6. Доплата муниципальным служащим, установленная за совмещение профессии в период временного отсутствия основного работника или по вакантной должности, в состав денежного содержания, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, не включается.

4.7. Если в расчетном периоде произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания (вознаграждения), среднемесячный заработок за весь расчетный период рассчитывается с учетом данного повышения (увеличения).

4.8. Для исчисления размера пенсии за выслугу лет муниципальный служащий вправе выбрать любую ранее замещаемую должность муниципальной службы.

5. Порядок принятия решения о назначении и выплате пенсии за выслугу лет

5.1. Решение о назначении пенсии за выслугу лет либо об отказе в назначении пенсии за выслугу лет принимается Комиссией в 10-тидневный срок со дня поступления от Ответственного работника документов, указанных в пункте 2.3, подпунктах 2.5.3-2.5.4 пункта 2.5 раздела 2 настоящего Порядка.

Ответственный работник не позднее 5-ти дней со дня получения Протокола с решением о назначении пенсии за выслугу лет либо об отказе в назначении пенсии за выслугу лет в письменной форме извещает об этом муниципального служащего (лицо, замещавшее муниципальную должность) и соответствующий орган местного самоуправления Омсукчанского городского округа с указанием причин отказа.

5.2. Основаниями отказа в назначении пенсии за выслугу лет являются:

5.2.1. Отсутствие указанного в разделе 1 настоящего Порядка стажа муниципальной службы;

5.2.2. Замещение должности муниципальной службы менее 12 полных месяцев (в случае, указанном в пункте 1.5 раздела 1 настоящего Порядка, - менее 7 лет) перед увольнением по основаниям, установленным в разделе 1 настоящего Порядка;

5.2.3. Замещение муниципальной должности менее одного года;

5.2.4. Увольнение с муниципальной службы (муниципальной должности) по основаниям, не предусмотренным разделом 1 настоящего Порядка;

5.2.5. Назначение в соответствии с федеральным или областным законодательством ежемесячного пожизненного содержания, дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения, ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), пенсии за выслугу лет;

5.2.6. Отсутствие права на страховую пенсию по старости (инвалидности) на день обращения за пенсией за выслугу лет за исключением случаев, указанных в пункте 1.5 раздела 1 настоящего Порядка.

5.3. При принятии решения о назначении пенсии за выслугу лет муниципальному служащему (лицу, замещавшему муниципальную должность), председатель Комиссии согласовывает представленный расчет путем проставления на нем согласовательной визы. Один экземпляр расчета пенсии за выслугу лет подшивается в дело муниципального служащего (лица, замещавшего муниципальную должность), которому назначена пенсия за выслугу лет, второй экземпляр расчета прикладывается к проекту распоряжения администрации Омсукчанского района о назначении пенсии за выслугу лет.

5.4. Пенсия за выслугу лет муниципальному служащему (лицу, замещавшему муниципальную должность), устанавливается распоряжением администрации Омсукчанского городского округа на основании протокола Комиссии.

5.5. Установление пенсии за выслугу лет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступило заявление о назначении пенсии за выслугу лет с приложенным пакетом документов, указанным в подпункте 2.3 раздела 2 настоящего Порядка, но не ранее срока, в котором наступило в соответствии с настоящим Порядком право на назначение пенсии за выслугу лет.

5.6. Пенсия за выслугу лет назначается пожизненно.

5.7. Хранение документов о назначении пенсии за выслугу лет в целях настоящего Порядка осуществляется Ответственным работником в соответствии с действующим законодательством.

5.8. Финансирование расходов, связанных с выплатой пенсий за выслугу лет муниципальным служащим (лицам, замещавшим муниципальные должности), осуществляется за счет средств бюджета Омсукчанского городского округа.

6. Порядок выплаты пенсии за выслугу лет

6.1. Выплата пенсии за выслугу лет производится Управлением по учету финансов и отчетности администрации Омсукчанского городского округа ежемесячно способом, указанным в заявлении муниципального служащего (лица, замещавшего муниципальную должность), через кредитные организации, организации почтовой связи, разовыми почтовыми переводами.

Пенсия за выслугу лет выплачивается за текущий месяц не позднее 25 числа.

6.2. Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором лицом, получающим пенсию за выслугу лет, произошло замещение на профессиональной постоянной основе государственной должности Российской Федерации, государственной должности Магаданской области либо иного субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, а также должности государственной гражданской службы либо должности муниципальной службы.

6.3. Возобновление приостановленной в соответствии с пунктом 6.2 настоящего раздела выплаты пенсии за выслугу лет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было прекращено замещение указанной (указанных) в пункте 6.2 настоящего раздела должности (должностей) по заявлению муниципального служащего (лица, замещавшего муниципальную должность), подаваемому в администрацию с предоставлением документов, подтверждающих прекращение этого замещения.

6.4. Муниципальному служащему (лицу, замещавшему муниципальную должность), которому выплата пенсии за выслугу лет была прекращена в связи с прекращением выплаты страховой пенсии по инвалидности, при установлении страховой пенсии по старости органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, производится восстановление пенсии за выслугу лет с 1-го числа месяца, следующего за месяцем установления страховой пенсии по старости на основании заявления, поданного в администрацию муниципальным служащим (лицом, замещавшим муниципальную должность), по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку. При восстановлении выплаты пенсии за выслугу лет право на нее не пересматривается. При этом размер указанной пенсии определяется в порядке, предусмотренном разделом 3 и пунктом 4.1 раздела 4 настоящего Порядка.

6.5. При выезде на новое постоянное место жительства за пределы Магаданской области муниципальный служащий (лицо, замещавшее муниципальную должность), которому назначена пенсия за выслугу лет, для продолжения ее выплаты обязан сообщить в администрацию сведения об изменении места жительства, о месте нахождения органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по новому месту жительства.

6.6. Непредставление муниципальным служащим (лицом, замещавшим муниципальную должность) указанных в пункте 6.5 настоящего раздела сведений является основанием для приостановления выплаты пенсии за выслугу лет. В этом случае распоряжением администрации на основании решения Комиссии выплата приостанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникло указанное основание. При этом возобновление приостановленной выплаты пенсии за выслугу лет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступили сведения о получении муниципальным служащим (лицом, замещавшим муниципальную должность) страховой пенсии по старости (инвалидности) по новому месту жительства, с выплатой пенсии за выслугу лет за те месяцы, на которые была приостановлена выплата.

6.7. Муниципальный служащий (лицо, замещавшее муниципальную должность), обязан (обязано) в 5-дневный срок уведомить администрацию об обстоятельствах, влекущих за собой приостановление либо прекращение выплаты пенсии за выслугу лет, указанных в настоящем Порядке.

6.8. Решение о приостановлении либо прекращении выплаты пенсии за выслугу лет принимается распоряжением администрации на основании решения Комиссии в течение 10 рабочих дней со дня получения письменного заявления муниципального служащего (лица, замещавшего муниципальную должность), либо документов, подтверждающих основание для приостановления (прекращения) выплаты пенсии за выслугу лет. Ответственный работник не позднее чем через 5 дней со дня принятия решения о приостановлении либо прекращении выплаты пенсии за выслугу лет в письменной форме извещает муниципального служащего (лицо, замещавшее муниципальную должность) с указанием причин приостановления либо прекращения выплаты пенсии за выслугу лет.

6.9. Ответственный работник ежеквартально запрашивает в органе, осуществляющем пенсионное обеспечение по месту жительства муниципального служащего (лица, замещавшего муниципальную должность), сведения о получении страховой пенсии по старости (инвалидности), необходимые для предоставления муниципальной услуги.

6.10. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается в случае получения подтверждения факта прекращения получения страховой пенсии по старости (инвалидности) по месту жительства муниципального служащего (лица, замещавшего муниципальную должность), с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступили сведения о прекращении выплаты страховой пенсии по старости (инвалидности).

6.11. Ответственный работник осуществляет подготовку распоряжения администрации о выплате муниципальным служащим (лицам, замещавшим муниципальную должность) пенсии за выслугу лет с указанием фамилии, имени и отчества получателя пенсии и ее размера. В распоряжении администрации указываются только те получатели пенсии за выслугу лет, которым была установлена пенсия за выслугу лет на последнем заседании Комиссии, либо был произведен перерасчет установленной ранее пенсии за выслугу лет.

7. Порядок перерасчета пенсии за выслугу лет

7.1. Размер пенсии за выслугу лет индексируется на индекс увеличения должностного оклада муниципального служащего одновременно с централизованным повышением (индексацией) денежного содержания (вознаграждения).

7.2. Перерасчет назначенной пенсии за выслугу лет муниципальным служащим (лицам, замещавшим муниципальные должности) производится по заявлению согласно приложению N 1 к настоящему Порядку по следующим основаниям:

7.2.1. Последующее после назначения пенсии за выслугу лет увеличение продолжительности стажа муниципальной службы, с учетом которого определяется размер пенсии за выслугу лет;

7.2.2. Замещение должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом;

7.2.3. Увеличения продолжительности стажа муниципальной службы и (или) среднемесячного заработка, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, в связи с включением в них периодов и (или) видов выплат, не учтенных ранее при назначении пенсии за выслугу лет.

7.3. Перерасчет размера пенсии в соответствии с пунктами 7.1, 7.2 настоящего раздела производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникли основания для перерасчета.